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タウンワーク(TOWNWORK)
パリアティブケアホームゆきの彩都のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
パリアティブケアホームゆきの彩都

サービス付き高齢者向け住宅常駐の施設内訪問看護師

  • 月給434,000円~500,000円

  • 交通・アクセス 大阪モノレール線・彩都西駅から 徒歩12分

    パリアティブケアホームゆきの彩都

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    567-0085大阪府茨木市彩都あさぎ5丁目10-10

    交通・アクセス 大阪モノレール線・彩都西駅から 徒歩12分

  • 看護師

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 日勤夜勤のシフト制 (1)8:45~17:45(休憩60分) (2)17:00~翌9:00(休憩120分)

  • 経験不問
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

年収520~600万円以上◎年間休日112日以上◎

職種/仕事内容

仕事内容 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 具体的には・・ ・胃ろう、点滴の処置、喀痰吸引 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど

勤務地

パリアティブケアホームゆきの彩都
567-0085大阪府茨木市彩都あさぎ5丁目10-10

勤務地 サービス付き高齢者向け住宅

パリアティブケアホームゆきの彩都

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

567-0085大阪府茨木市彩都あさぎ5丁目10-10

交通・アクセス 大阪モノレール線・彩都西駅から 徒歩12分

アクセス

交通・アクセス 大阪モノレール線・彩都西駅から 徒歩12分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 日勤夜勤のシフト制 (1)8:45~17:45(休憩60分) (2)17:00~翌9:00(休憩120分)

給与

月給434,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 43万4000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 夜勤手当(13,000円/回)月4回想定 日給月給制 ※上記は21日/月(一ヶ月の最低勤務日数)(暦日によって変動あり)就業いただいた場合の金額となります。 また日給月給制の為、欠勤日数によって月給が変動します。 ※夜勤回数に希望がございましたら相談可 【給与例】 給与例 想定年収 5,208,000円 ~ 6,000,000円

休日休暇

休日休暇 週休2日制 〇年間休日112日以上(特別休暇含む) ※別途有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 opsolグループでは研修制度に力を入れています。 訪問看護が未経験の方やブランクのある方もOKですが、経験者の方も大歓迎です。また産休・育休の実績もあり、子育てママ・パパ在籍中です。 また交通費支給もございます(公共交通機関使用の場合全額支給)。

職場環境・雰囲気

職場環境 社内には看護師はもちろんケアマネージャーや介護スタッフ、PT・OT・STなどのスタッフが在籍しており、スタッフ一同、協力し合いながら全員でケアをしています。 また私たちの仕事は利用者さまの生活を預かるお仕事です。よって、法令遵守を大切にしております。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

応募情報

対象となる方

求めている人材 学歴不問 / ブランク・未経験OK 正看護師免許 ※運転免許は不要です 総合病院や療養型病院、診療所等の医療機関の勤務経験者も大歓迎 【データで見るopsolグループ】 ・事業所数:6か所(大阪府4か所、愛知県2か所) ・年齢構成比:20代 23%、30代 29%、40代 24%、50代 17%、60代以上 5% ・男女比:女性65%、男性35% ・管理職最年少就任記録:28歳 ・産休、育休復帰率(2012年~2024年)100% ・会社の成長率(2018年~2024年)606%

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

会社情報

会社名

opsol株式会社

代表者

鈴木 征浩

所在住所

三重県伊勢市小俣町元町623-1

応募に関するお問い合わせ

0596210007

事業内容

看護・介護

掲載開始日:2025/05/12

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原稿ID:357bdb65ac03677b

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