• 契約社員

聴覚・ろう重複センターすぎな

職種/仕事内容

仕事内容 ✅服装自由＆制服貸与なし ✅資格・経験を活かせる環境です ✅残業少なめで、ほぼ無し♪ ✅正社員登用制度あり！長く働ける環境 ✅名古屋市千種区／吹上駅徒歩5分 ＊―――＊＊―――＊＊―――＊＊―――＊ 「聴覚・ろう重複センターすぎな」での きこえない子どもたちの放課後支援✨ ＊―――＊＊―――＊＊―――＊＊―――＊ ⭐小学校高学年～高校生の支援を行う 児童指導員のお仕事♪ ⭐手話が出来なくても大丈夫！ 皆さん、入社してから覚えられています ⭐送迎業務やコミュニケーション支援を 中心に「きこえない子やろう重複」の 子ども達の成長を見守ります♪ ⭐福祉・教育・保育など 異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜具体的には…＞ ・送迎業務（学校やご自宅との往復） ・宿題や学習のサポート ・公園や室内遊びの見守り・支援 ・保護者への連絡など事務作業 ・簡単な記録や連絡ノート記入 ✨落ち着いた支援環境で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの子どもと じっくり向き合える環境が整っており、 丁寧な支援に力を入れています。 職場の雰囲気も穏やかで落ち着いたペースで 業務を進めることができます。 ✨毎日がルーティン♪朝もゆとりあり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 送迎や支援の時間は決まっており、 日々の流れが安定しています。 10時出勤で朝の時間にもゆとりあり♪ 生活リズムも整いやすい勤務スタイルです。 ✨契約社員から正社員も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタートは契約社員でも希望や実績により 正社員登用のチャンスあり。 長く安定して働きたい方に ぴったりの職場です。 ✨一人ひとりの状態に応じた支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援するのは、きこえない子や ろう重複のある子どもたち。 声ではなく、 表情・手話・身振りなどを活用し、 コミュニケーションを通じて、 子どもたちと丁寧に関係を築いていきます ✨子どもの笑顔がやりがいに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学習や遊びの場面でふと見せる笑顔や、 子どもの成長や伝わった時の喜びに やりがいを感じられる仕事です。 日々の小さな成長を一緒に喜べる、 そんな想いを共有できる仲間と働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業所について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴覚・ろう重複センター すぎな」は、 特定非営利活動法人つくしが運営する 放課後等デイサービス事業所。 聴覚障害やろう重複障害を持つ 子どもたちが、安心して過ごせる 居場所を提供しています。 子どもたちの成長を支えるだけでなく、 スタッフにとっても 学びとやりがいのある職場です。 手話に興味がある方、 子どもたちと共に成長したい方には、 最適な環境が整っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄「吹上駅」より徒歩5分 ◎車通勤応相談

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 10:00～18:30 ◎実働7.5時間／休憩60分あり ◎平日（月～金）と 土曜日は月１回・祝日は年5～6回祝日出勤有 ◎残業ほぼなし！ ⭐朝はゆったり出勤。 子どもとの関わりは午後が中心なので、 事務作業や準備にもゆとりがあります。 （夏休みなどは朝から子供たちを迎え入れます） 【ある日の1日のスケジュール】 10:00〜12:00 事務仕事 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜14:00 事務仕事 14:00〜15:00 学校へお迎え 15:00〜17:00 学習・遊びの支援 17:00〜18:30 送迎や保護者連絡

給与

月給191,000円～193,000円 給与詳細 基本給：月給 19万1000円 〜 19万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ■短大・専門卒/月給19万1000円～ ■大卒/月給19万3000円～ ◎スキル経験考慮します ※社会人経験年数による加算あり ◎昇給あり ◎別途、通勤手当（上限2万5000円/月）あり 【給与例】 給与例 【モデル給与例】 ・大卒／社会人経験3年（児童指導員要件該当） ✅月収20万5000円 ＝月給19万7000円＋交通費

休日休暇

休日休暇 【休日】 土・日・祝日休み ※土曜日：月1回／祝日：年5～6日出勤日あり 【年間休日】 107日 【長期休暇】 夏季休暇（8/13～16） 年末年始（12/29～1/4） 【その他休暇】 慶弔休暇 有給休暇（初年度は6か月後に10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業代あり ・交通費規定支給（上限月2万5000円） ・服装自由 ・車通勤応相談 ・昇給あり ・正社員登用制度あり（キャリアアップ可） ・健康診断、予防接種の補助あり

職場環境・雰囲気

職場環境 20代30代40代のスタッフが中心に活躍中。 スタッフ同士の連携も取れているので ブランクがある方も安心してスタート可能♪ 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える少人数体制で、 落ち着いた環境が整っています。