募集情報
「ちょうど良いゆるさ」を大事にしています☆女性ドライバーを全力で応援します!女性用制服導入! 事務所・休憩室リニューアル!
アピールポイント: <ニルスは、他とココが違う!> ★定時で帰れて、自分の時間も大切にできる! ニルスの大きな魅力は、定時できちんと帰れること。絶対に無理はさせず、15時に退勤していることがほとんど。だからこそ趣味や家族との時間などプライベートを充実させることができます。 ★助け合いが当たり前で働きやすい! 社歴や年齢に関係なく尊敬し合い、自然と助け合える雰囲気があります。営業所長はドライバーの声をよく聞いてくれ、ドライバー同士も困っている人がいればすぐにフォローし合い、人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 ★現場で感謝されることがやりがいに! 荷主さんとの関係が深く、現場で「ありがとう」「助かったよ!」と直接感謝されることが多々あります。話すのが得意でなくても、先輩を見て学びながら、信頼されるドライバーに成長できます。 ★社長との距離が近く、自由な社風! これほど社長がドライバーに声をかける現場はないと思うほどフラットな関係性が根付いています。だからといって干渉はせず、誰もが自分らしく働け、ほどよい距離感が心地いい環境です。 ★大手にはない、自由&安定のバランス! 約4000社の荷主様との取引があり、安定性は抜群。それでいて車両の装飾OKなど、自由度が高いのが特徴です。自由ゆえにハメを外して荷主様の信頼を失わないように、メリハリある働き方を管理職がしっかり支えています。 ~トップからのメッセージ~ ドライバーさんあってこその会社。 ドライバーへの愛は負けませんよw! 21歳の時からドライバーとして運送業に関わっています。当社を創業したのは、1999年。41歳の時に、当時の仲間4人と会社を立ち上げました。5台からスタートして倉庫を借り荷主様から少しずつ依頼をいただき、7年間で15台に、次の7年間で約160台に。車種も2t、3t、4t、10t車と車両を増やし、現在では、所有台数290台、従業員240人という規模になり、拠点も、埼玉県越谷に加え、関西、北海道と広がりました。本当に、仲間とお客さんに恵まれました!感謝しかないです。また、社会貢献の一環として地域スポーツ振興にも取り組み、スポーツチームのスポンサーなどもしています(みんなで1つのチームを応援する!とか一体感がうまれてなんか良いですよね!と思ってやってます) こうした成長は、ひとえにドライバーさんたちのおかげ!ドライバーが一番の営業!良い仕事をすればお客様は自然に付いてくるんです。さらに言うと、従業員も同じ。ドライバーがいい配車担当を呼んでくれて、その配車担当がドライバーを呼んでくれて、という良い循環が回っています。ドライバーさんが成長すれば、業績も上がるし、企業基盤も強くなる。ドライバーさんたちの成長こそが会社の成長そのものだということを実感しています。 だから、私の一番重要な仕事は、様々なドライバーさんたちが、自分らしく働けて、ニルスにきて仕事のやりがい、自分が成長できることを感じてほしい。ニルスを通じて成長を感じる社員が増えてくれることが一番だしその環境を作りたい!その為に仕事を一生懸命することが手段だと考えて欲しい!お休みについても、子供の運動会の日などは確実に休めるようにしたいです。ちなみに、有給休暇は必要不可欠なリフレッシュ休暇なので、「取れて当たり前」と考えています。そんな当社でこれからの成長の「主役」となってくれる方をお待ちしています!