• 契約社員

株式会社fitfit　シューズショップ fitfit 大分トキハ店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【fitfitで働くメリット】 "無理なく"店長として働けます ★まずは契約社員からスタートし、半年程度での正社員登用・店長へステップアップ！ ★残業は基本なし！店長（店長候補）も同様です。 ★集客力・商品力抜群！ノルマの圧もありません ★元店長経験のあるスタッフも在籍！手厚くフォローします ★店長の先のキャリア（エリアリーダー等）も！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 異業種でのリーダー・マネジメント経験が活かせます！ 入社後、販売経験を積んだのち店長候補として勤務いただきます。 アパレル経験がある方はもちろん大歓迎ですが、販売職の経験はなくても「飲食店」「美容部員」「ホテル」「ウェデイングプランナー」「営業」「エステティシャン」など、人と接するお仕事でのリーダーシップやマネジメント経験をお持ちの方を求めています！ コミュニケーションスキルと状況に応じた適応力、 チームをまとめる力を当社で存分に発揮してください。 ・福利厚生がしっかりしてるから、自分の時間を大切にできる！ 「残業はしない」が基本。有休消化も積極的に奨励してます。 ・集客力があるから、自分らしくマネジメント・接客ができる！ 積極的な広告展開で集客力が強いため、業績は絶好調。 本部から業績の圧をかけられることもなく、目の前のスタッフやお客様のためにマネジメントができます。 ・靴の知識はいりません。接客・販売が好きなら活躍できる！ 入社する方の多くが靴の知識ゼロからのスタート。「シューフィッター研修」があるため業界未経験でも全く問題ありません。 「以前店長やリーダーの仕事を頑張ってみたけど、中々うまく行かなかった…」 「やりがいと安定と自分の時間、全部バランスよく叶えたい」 「これを最後の転職にして、腰を据えて働きたい」 fitfitはそんな想いを持った方を応援したいと想っています！！ 頑張りたい気持ちが大切です。ぜひ、当社で再度挑戦してください。 - 【仕事内容】 「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」 そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？ fitfitの店舗で、店長候補としてご活躍いただきます。 入社から半年程度での正社員登用・店長就任を想定したプログラムをご用意しています。 ▼入社後まずは… 販売・接客をお任せいたします。足元のお悩みを伺いながら、世間話感覚で接客を行います。（押し売りなど無理な販売はありません） ▼業務に慣れてきたら… 過去に店長経験のあるスタッフがマンツーマンで店舗マネジメントのノウハウを指導いたします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 ・スタッフ育成、店長会議への出席、シフト管理 など リピーターが多く、「歩くのが楽しくなった！」とわざわざ感謝の言葉を伝えに来てくださるお客様がいらっしゃるなど直接お客様の笑顔がみられるので、やりがいを実感しながら働けます。ノルマがありませんので、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方にぴったりです。 ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎会社支援でシューフィッターの 資格を取得可能です(資格取得手当有） - ＜店舗特徴＞ 【定着率が自慢！長く安心して働ける環境です】 勤続5年以上のベテランスタッフが多く在籍！ 30代～40代を中心に、産休・育休から 復帰したスタッフも活躍している、 ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 フォロー体制がしっかりと整っているので、 ブランクがある方や未経験の方でも安心。 安定した環境で、やりがいを持って仕事に取り組めます。 求めているのは、向上心があり前向きな方。 「じっくり長く働きたい」 「キャリアを築きたい」 という方にはぴったりの環境です。