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アルバイト・パート
フレンド幼稚園

認定こども園の幼稚園教諭 :117-n29-pho -kyo

✨＼週3～OK＆人間関係◎／✨認定こども園で保育サポート✨未経験歓迎✨30種類以上の福利厚生

アクセス: ●公共交通機関の場合● JR阪和線熊取駅より徒歩10分地図を見る
時給1,240円～1,310円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 1） 7：30 ～ 19：00 の間の 8時間程度 ※出勤日数、勤務曜日、時間はご相談ください。休憩60分（労働条件により異なる）残業なし

休日休暇

休暇・休日: １ヶ月単位のシフト制＊週3日～相談OK♪ ＊日祝、園の休園日・年末年始はお休み＊有給休暇あり（法定通り付与）＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪

勤務地

フレンド幼稚園

大阪府泉南郡熊取町大久保東2丁目-1-13

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勤務地: 大阪府泉南郡熊取町大久保東2丁目-1-13

アクセス

アクセス: ●公共交通機関の場合● JR阪和線熊取駅より徒歩10分

仕事内容

アピールポイント: ✨おすすめポイント✨ ✅️【働く環境】人間関係の良さが自慢♪働きやすい環境⭕️ ✅️【働く環境】週3日～OK⭕️ ✅️【待遇】30種類以上の福利厚生⭕️ ✨法人・施設の紹介✨ ◆2019年から認定こども園として新たな歩みを始めた、伝統ある幼稚園子どもたちの「心・知・体」の成長を大切にしながら一人ひとりの個性を伸ばす環境を整えています。広い園庭での自由な遊び、学習農園での自然体験を通して、子どもたちは学びの楽しさを実感。さつまいもやじゃがいも、大根の収穫、田植えなどの体験を通じて自然とふれあいながら豊かな感性を育みます。こうした活動を通じて、子どもたちが未来へ向けて輝く力を養える保育を提供しています。 ◆先輩職員インタビュー「大人も子どもも全力で楽しい！皆の協力があるからこそ叶う保育」私は２歳児の担任をしています。初めての乳児でしたが、学年の先生、クラスの先生方がすごく協力的で、今では毎日楽しく保育ができています。感触遊びや水遊び等、子どもたちの「やりたい！」「やってみたい！」を形にして、色んな経験ができるように、その都度学年の先生達と話し合い、準備をします。当日は大人も子どもも全力で楽しんでいるので、最後には「またしたい！！」とみんなが思える場になっています！【2023年入社新卒職員】お電話ひとつで応募完了！【TEL： 090-6058-7785】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします

仕事内容: 認定こども園フレンド幼稚園で子ども達の保育のサポートを行っていただきます。【主な仕事内容】・０歳から５歳の保育業務全般・担任の先生のサポートや保育の補助、準備、後片付けなど ◆変更範囲：変更なし ◎『子どもも先生も楽しい！』そんな保育をめざし、日々環境づくりに取り組んでいる園です。 2019年度より認定こども園として新たなスタートを切りました。幼稚園教育で重視される多彩な学びや体験を通して、子どもたちが「心・知・体」すべての面で成長していく姿を実感できる職場です。広々とした園舎と園庭には約500名の園児が通い、毎日が発見と感動の連続。子どもたちと一緒に、かけがえのない時間を積み重ねていきませんか。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️090-6058-7785】（担当：安井・奥村）担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。＼検討中の方に便利なお知らせ／この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある（しおりマーク）をタップすると保存してあとから見返すことができます！

対象となる方

求める人材: ■ 必要な経験等経験者大歓迎♪ ◎未経験の方も、保育の経験が少ない方も安心して始めていただけます♪ ■ 必要な免許・資格幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） ☆子どもと関わるのが好きな方、ぜひお待ちしています！ ☆遠足やさまざまな行事を通じて、子どもたちと一緒に楽しく成長しましょう☆

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

時給1,240円～1,310円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 1,240円～ 1,310円 c その他【調整手当】 7：00 ～ 8：00 +200円/時間 16：00 ～ 18：00 +200円/時間 18：00 ～ 20：00 +300円/時間土曜日勤務 +200円/時間業務・処遇改善手当　6,250 ～ 18,500円/月 ◎昇給あり ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用労災健康厚生（労働条件により加入）マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）※マイカー通勤の場合、距離が2ｋｍ以上になります。通勤手当：あり（上限31,600円）試用期間：あり（3ヶ月・同条件）受動喫煙対策：敷地内禁煙労働契約：期間の定めあり（1年・原則更新） ※毎年、年度末に契約更新をします。転勤の可能性：なし正社員登用制度：あり（複数名の実績あり） ★2026年、職員のための更なる働き方改革★ 福利厚生パワーアップ！！30種類以上の福利厚生！！ ☆永年勤続表彰あり（1年目より） ☆ストレスチェック、年1回健康診断有り ☆産業医の配置有り ☆目標共有制度による人事考課有り ☆目標達成で毎年昇格のチャンス有り ☆優待サービスが使える「リロクラブ」に加入 ☆会員制リゾートホテル「エクシブ」会員 ☆インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 ☆年1回以上、4連休以上の取得推進など多数あり！