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株式会社力の源カンパニー博多一風堂新綱島スクエア店のアルバイト・バイト求人情報-01

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正社員
株式会社力の源カンパニー博多一風堂新綱島スクエア店

正)エリア職/新卒|店長・店長候補【博多一風堂新綱島スクエア店】 4185

【正）新卒採用（エリア職）｜店長・店長候補】白丸・赤丸でおなじみの世界中で愛される大人気ラーメン店！月9休み◇ストック休暇制度◇実働8時間◇インセンティブあり◇昇給随時◇退職金◇地域・社会貢献活動、SDGｓへの取り組み◇本部社員へのキャリアUP可◇充実した福利厚生のもと、安定した環境でご活躍頂けます！【博多一風堂新綱島スクエア店／株式会社力の源カンパニー】

アクセス: ■「新綱島」駅直結 ■「綱島」駅より徒歩3分
株式会社力の源カンパニー博多一風堂新綱島スクエア店
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県横浜市港北区綱島駅
アクセス: ■「新綱島」駅直結 ■「綱島」駅より徒歩3分
年俸2,772,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 9:00~22:00の内シフト制 ※1日実働8h勤務（9h拘束） ※1ヵ月単位の変形労働時間制（実働40時間以内／週平均） ※店舗営業時間により始業・終業時刻は異なります＜シフト例＞ 9:00～18:00、11:00～20:00、13:00～22:00など ---1日のスケジュール例---------------------------- ◆朝勤務（9:00～18:00）の場合ユニフォームに着替え、出勤。 9:00~：営業前の仕込みや清掃を、スタッフ2~3名で分担して行う。(スープ用意、チャーシューカット、からしもやし準備、ホール清掃、トイレ清掃など) 10:50~：集合し朝礼。各ポジションの確認や前日までの業績、客数売上目標、連絡事項などを共有して、チームワークを高めます！ 11:00~：暖簾、提灯をセットし、オープン。お客様が来店されたら元気よく挨拶し、接客や調理を分担して行います。 12:00~：一番忙しい時間帯！スタッフは5~6名ほどになり、忙しさに対応するポジションを分担します。特に早く商品提供できるよう接客、調理を行います。 14:00~：ピークタイムも終わり、落ち着いてくる時間帯。スタッフの休憩を順番に取りますが、責任者が指示を出し、効率的に回していきます。 15:00~：アイドリングタイム。スタッフは2~3名で接客や調理を行いながら店内清掃や夜の仕込みを行います。 18:00：入れ替わりのスタッフと引き継ぎを行い、退勤。

休日休暇

休暇・休日: ■年間休日：113日 ■月9日（2月は8日） ■慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産） ■年次有給休暇（入社年10日間※10月-3月の入社は5日間） ■産前産後の休暇 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■夏季・冬季休暇：それぞれ連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日） ■誕生日特別休暇1日（誕生月に取得可能） ■ファミリー特別休暇1日（ご家族などのイベント時に取得可能）

勤務地

株式会社力の源カンパニー博多一風堂新綱島スクエア店

神奈川県横浜市港北区綱島駅

株式会社力の源カンパニー博多一風堂新綱島スクエア店

勤務地: 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東1丁目9番10号

アクセス

アクセス: ■「新綱島」駅直結 ■「綱島」駅より徒歩3分

仕事内容

アピールポイント: 【博多一風堂】「白丸元味」、「赤丸新味」に代表される世界的ブランドのラーメン店。 ‘怖い・臭い・汚い’と言われていた博多ラーメンのイメージを覆し、女性が気軽に入りやすいスタイリッシュで清潔な店舗と、豚骨特有の臭みのない、濃厚な深みのあるスープと自家製麺が特徴です！＜一風堂ラーメン、5つの極＞その1.とんこつスープを極めるその2.小麦粉を極めるその3.麺を極めるその4.チャーシューを極めるその5.極・秘伝のかえし博多ラーメンの原点を守りながら、変わらない「おいしい笑顔」のために、変化し進化を続けています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【株式会社力の源カンパニー】『一杯のラーメンに想いを込めて、一人でも多くのお客様を“笑顔”に変える。』博多一風堂(力の源カンパニー)は福岡市で創業し、 2018年には東証一部(現プライム)上場も果たしました。海外出店も加速し、現在では世界15の国や地域でラーメン事業を中心に、250店舗以上を展開しています。私たちの使命は、世界中の皆様に日本の食文化や、人類共通のコミュニケーションである「笑顔」と「ありがとう」を伝えていくことです。 -------------------------------------------------------------------------- ■決算情報　 2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開を目指し、更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。＜売上高推移＞ 315億円（着地見込み　連結／2024年3月期） 261億1600万円（連結／2023年3月期） 193億9800万円（連結／2022年3月期） 165億3900万円（連結／2021年3月期） 291億600万円（連結／2020年3月期）＜主要経営指標＞売上高前期比　134.6% 経常利益　23億2,100万円経常利益前期比　214.3% 自己資本比率　43.7％ ※全て2023年3月期熱い想いを持った仲間たちと一緒に、今後も事業を拡大予定です！ -------------------------------------------------------------------------- ■社会貢献活動･SDGs　 ●廃棄物/フードロス軽減への取り組み ∟23年8月より、麺の端材を原料としたクラフトビール「KAEDAMA ALE」を一風堂ECサイトと店舗限定で販売。製造過程で生じる麺の端材をアップサイクルすることで、食品廃棄物の削減を実現しています！ ●プラントベースラーメンの販売 ∟23年9月、国内最大級のサステナブルライフスタイルイベント「GOOD LIFE フェア2023」で動物性食材不使用のラーメンを販売。地球環境、資源、人々の生活の持続可能性の実現に寄与しています！ ●ラーメン、餃子作りワークショップの開催 ∟自分で作ることの楽しさ、食の大切さ、夢を持つことの大切さを伝えるワークショップ定期的に開催しています！ ●キッチンカーを使用したこども食堂でのラーメン提供 ∟21年4月年から、パートナー企業のみなさまにご協力いただきながら、子どもやその家族にラーメンを無償で提供するこども食堂の取り組みを実施。一人でも多くの方にお店で食べるような美味しいラーメンを召し上がっていただき、笑顔になれる瞬間を提供したいという想いで、あつあつのラーメンを各地でお出ししています！ -------------------------------------------------------------------------- 日本のラーメンや文化を世界中に広め、「一風堂」や「ラーメン」がどこの国でも共通言語となる事業に、あなたも参画しませんか。

仕事内容: 店長候補（ブロックエリア正社員：地域限定職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。＜具体的には…＞・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理・スタッフ教育・シフト管理・売上げ管理・販促企画など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！（ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能）スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人になって下さい！！

対象となる方

求める人材: 【◆ 新卒採用 ◆】 →意欲があれば、これまでの経験は一切問いません！ □ジャンル不問（業界未経験の方、活躍中） □飲食店での勤務経験をお持ちの方、活躍中 □店長・マネージャー経験者優遇

仕事の特徴

急募
交通費支給
シフト制

給与/待遇

年俸2,772,000円以上給与: 【◆ 新卒採用 ◆】 ①大卒｜ブロック・エリア正社員(地域限定職：転勤なし) 年俸：3,312,000円　（月換算：276,000円～） ②短大・専門卒/ブロック・エリア正社員(地域限定職：転勤なし) 年俸：2,772,000円　（月換算：231,000円～）・賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸となっており、12分割して支給・固定残業制なし（月間所定労働時間を超えた場合は、1分単位で支給）・入社2年目以降から、インセンティブ（年4回）を別途支給ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－＜モデル例＞ ◆入社2年目 24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)4,700,000円【内訳】(基本月給)358,000円×12ヶ月+(年4回インセンティブ計)400,000円 ◆入社5年目 27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)5,800,000円【内訳】(基本月給)433,000円×12ヶ月+(年4回インセンティブ計)600,000円 ◆入社8年目 30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)6,600,000円【内訳】(基本月給)500,000円×12ヶ月+(年4回インセンティブ計)600,000円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇】 ●定期昇給　年2回(4月・10月) ●昇格時の昇給　随時 ※試験に合格し、条件を満たすと昇給します。 ●営業インセンティブ制度《年4回・営業部門のみ》 ●インセンティブ(自社株保有ESOP)制度 ●決算賞与（※業績による） ●通勤手当 ●時間外勤務(残業)手当 ●深夜勤務手当 ●休日出勤手当 ●社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険） ●社内表彰制度 ●海外研修制度 ●独立支援制度 ●資格取得支援金制度(食品衛生・防火管理・簿記・TOEICなど) ●まかない ※出勤日は、200円でラーメン+替玉+ごはん+無料副食材が食べられます！ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－【福利厚生】 ●ストック休暇制度(消滅した有給休暇を条件により、復活することができます) ●退職金(確定拠出年金制度) ●従業員持株会 ●勤続祝い金制度 ●店舗勤務時の賄い制度 ●自社ECサイト従業員20％OFF割引制度 ●借り上げ社宅制度、家賃補助制度(グローバル社員のみ) ●インフルエンザ予防接種費用補助 ●社員・アルバイト紹介制度 ●多種多様な福利厚生　・全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供・スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）、健康・メンタル24時間相談サービス・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）・無料eラーニング完備（約800講座）・コミュニケーション施策（全国約30,000店舗の飲食店が最大半額利用可能）・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）・賃貸住宅の割引制度、電気代などの光熱費の割引提供 ●各種研修制度・力の源アカデミー制度：ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研：・職位別研修：店長(リーダー)研修・トレーナー研修・SV研修ほか・海外研修：2023年度実績:シンガポール、フランス、アメリカにて、3ヶ月毎に実施・Global Leadership Conference：国内外の幹部層を一同に介した経営会議やセッション・自己学習：E-ラーニング、Teamsほか ●自己啓発支援制度・TOEIC、簿記などの資格を取得した際に奨励金がもらえる制度あり・日本人講師による英語オンライン年間レッスン(海外キャリア希望者のみ) ・無料で使える各種Eラーニング ●メンター制度 ※社員一人ひとりのチャレンジや個人の成長を大切にする企業です。新入社員にはサポートする人事担当メンターがつき、月1回の面談や相談事項など、個人の成長をサポートします！ ●社内検定制度・店長／副店長検定 ※昇格にも必要な最低限の店舗運営や経営知識を習得できます

その他

その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 2,772,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

採用予定人数

常時募集

紹介企業情報

会社名

株式会社GRIT CAREER

事業内容

人事コンサルティング

所在住所

1640011 東京都中野区中央2-2-31 中野NSB 7F

代表者

武藤真弘

代表電話番号

0353589737

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アクセス: ■「新綱島」駅直結 ■「綱島」駅より徒歩3分

年俸2,772,000円以上

勤務時間・曜日: 9:00~22:00の内シフト制 ※1日実働8h勤務（9h拘束） ※1ヵ月単位の変形労働時間制（実働40時間以内／週平均） ※店舗営業時間により始業・終業時刻は異なります＜シフト例＞ 9:00～18:00、11:00～20:00、13:00～22:00など ---1日のスケジュール例---------------------------- ◆朝勤務（9:00～18:00）の場合ユニフォームに着替え、出勤。 9:00~：営業前の仕込みや清掃を、スタッフ2~3名で分担して行う。(スープ用意、チャーシューカット、からしもやし準備、ホール清掃、トイレ清掃など) 10:50~：集合し朝礼。各ポジションの確認や前日までの業績、客数売上目標、連絡事項などを共有して、チームワークを高めます！ 11:00~：暖簾、提灯をセットし、オープン。お客様が来店されたら元気よく挨拶し、接客や調理を分担して行います。 12:00~：一番忙しい時間帯！スタッフは5~6名ほどになり、忙しさに対応するポジションを分担します。特に早く商品提供できるよう接客、調理を行います。 14:00~：ピークタイムも終わり、落ち着いてくる時間帯。スタッフの休憩を順番に取りますが、責任者が指示を出し、効率的に回していきます。 15:00~：アイドリングタイム。スタッフは2~3名で接客や調理を行いながら店内清掃や夜の仕込みを行います。 18:00：入れ替わりのスタッフと引き継ぎを行い、退勤。