• 契約社員

株式会社朝日広告社

職種/仕事内容

仕事内容: マーケティングのDXが進行し、これまで分断されていたマスメディアとデジタルメディアのデータドリブンな統合プランニングと運用PDCAが当社においても主流になっています。 まずデジタルメディアの経験を生かした即戦力化を期待しますが、同部門内のデータドリブンメディアプランニング部でのマス×統合プランナーへのキャリアパスも確保しています。 ＜具体的な業務＞ クライアントの課題解決のためのデジタルメディア施策のプランニング、プロデュース業務。 各種デジタルメディア、コンテンツ、ソーシャルメディア、PRなどを組み合わせたコミュニケーションプランの立案、実施、運用、改善など。 運用型広告（リスティング、DSP、SNSほか）、第三者配信を始めとするキャンペーンプラットフォームなど各種テクノロジーを基盤とした広告取引環境の整備及びこれらを活用した広告のプランニング、コンサルティング、運用業務。

勤務地

アクセス

アクセス: JR「新橋駅」徒歩約10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:30 ～ 17:30 ※フレックスタイム制度導入（コアタイム無し）

給与

年俸5,000,000円～5,500,000円 給与: 昇給：年1回／7月 賞与：年2回／6月、12月　※契約社員は賞与なし

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日120日以上 ・産前産後休暇 ・育児休業 女性だけでなく、男性も育児休業の取得ができます。（実績あり） ・育児時短勤務 ・介護休業 ・夏季休暇（6/15～10/15の期間内で、5日間） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・リフレッシュ休暇 勤続10年目より、以降5年ごとに連続した5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。 ・有給休暇（初年度は15日） ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ ★リモートワーク制度 自宅など、会社外での勤務が可能です。 ★フレックスタイム制 日々の始業・終業時間を、個人で設定することで、フレキシブルに勤務することが可能です。 ★キャリアチャレンジ制度 経験したい職種、部署への異動希望を申請できる制度です。社員の自発的なキャリア形成を促進するために毎年、申請を募集しており、承認された社員が異動しています。 ★メンター・メンティ活動 新入社員（メンティ）に先輩社員（メンター）がつき、仕事面を含み様々なサポートを行います。 ＜その他待遇＞ ・保養所 健保組合の保養所やリゾート施設などの利用ができます。 ・クラブ活動助成金制度 活動運営に必要な費用を一部支援します。 ・総合健診/人間ドック 年に1度の健診が受けられます。費用は会社が負担します。 ・インフルエンザ予防接種 接種にあたり費用の一部を健保組合が負担します。 ・財形貯蓄 一般財形、年金財形、住宅財形の3種類から選べます。 ・総合福祉団体定期保険 保険料は全額会社が負担し、社員が万が一の際遺族に保険金を支払います。 ・スポーツクラブ 提携しているスポーツクラブを法人価格での利用ができます。

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #広告運用24442 #202204-24442 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間