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中部電力株式会社

職種/仕事内容

仕事の内容 中部電力株式会社での原子力発電所の火災、自然現象等の防護に係るエンジニアリングになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて業務理解を深め、将来的には設備防護設計の中心的な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 原子力発電所の火災、溢水、自然現象に対する防護設計および維持管理に関する業務 ■具体的な業務内容 浜岡原子力発電所の各種リスク（火災、溢水、自然災害など）から設備を守るための防護設計 上記防護対策に関する維持管理手法の立案と管理業務 ■この仕事の魅力 社会貢献性の高い業務：カーボンニュートラルの実現に向け、原子力発電の安全利用が重視されており、そのための重要な設計業務に携わることができます。 ・専門性の高い知識が得られる：原子燃料や放射線など、原子力特有の高度な安全規制のもとで業務を行うことで、設備設計や管理の専門スキル、最新技術に関する知見が身につきます。 ・最新技術との接点：国内外の研究成果や運転経験に基づいた先進的な技術を業務に反映できる点も魅力です。 ■キャリアパスの一例 発電所保守部門での現場管理業務 設計部門での設計・調達のマネジメント 本店（名古屋）における電力各社との調整業務（設計・保守関連） 【職場環境】 配属予定部署の人員構成：15名

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 平均所定労働時間：153時間/月 フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～20：00） 勤務時間／9：00～17：40（標準労働時間帯） 実働時間／7時間40分（標準労働時間） 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均20～40時間 就労期間：無期雇用

給与

月給250,000円以上 給与 月給 250,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：25万円～ 予定年収：500万円～1200万円

休日休暇

休日休暇 【休日休暇】 ・月別休日8日／月、通年休日26日／年 ※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須 【年間休日】 年間123日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・昇給有 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・教育制度 ・育児休暇制度 ・労働者災害補償保険 ・転居費用負担（入社時） ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ・有給休暇

職場環境・雰囲気

職場環境 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)

その他

その他 原子力発電所の火災、自然現象等の防護に係るエンジニアリング ＜浜岡＞～プライム上場で抜群の安定感〇大手電力会社～原子力発電所の火災、防護に係るエンジニアリング ＜おすすめポイント＞ ・プライム上場で抜群の安定感〇 ・住環境のサポートに各種手当で働きやすさ〇 ・完全週休2日制に年間休日123日でワークライフバランス〇 ＜会社の特長＞ ～プライム上場で抜群の安定感〇大手電力会社～ ・プライム上場で抜群の安定感〇 ・住環境のサポートに各種手当で働きやすさ〇 ・完全週休2日制に年間休日123日でワークライフバランス〇 ＜事業内容＞ ・電気事業およびその附帯事業 ・ガス供給事業 ・データプラットフォーム事業、 ・コミュニティサポートインフラ事業 ・海外コンサルティング/投資事業 ・不動産管理事業 お仕事No：50153 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介13-ユｰ304061