募集情報
【人事】労務担当／年間休日120日／土日祝休み！
アピールポイント: ★☆★注目のポイント★☆★ ◎平日9時ー17時！ ◎土日祝休み！ ◎仕事のやりがい と ワークライフバランス の両立できます！ ★一般的な企業が、1日所定労働時間8時間なところ、当院は7時間です。 ★一方で、業務量は少なくないため仕事中はしっかりと働いていただきます。 任される裁量の範囲も広いため、やりがいもあるかと思います。 ワークライフバランスと仕事のやりがいを両立したい方に最適です！ 理念 ・ビジョン 【病院理念】 寛是宝（かんこれたから） 優しさと寛い心でひとに喜ばれる医療をめざします 【基本方針】 ・恵まれた自然環境の中で患者様が心身共に癒される病院づくりをめざします。 ・新しい時代の人権意識と誠意をもって患者様中心の病院づくりに努めます。 ・地域社会の期待に応え地域に貢献する病院づくりに努めます。 ・人としての成長を心がけ職種間の連携を大切にしたチーム医療を推進します。 ・専門職としての倫理に基づき知識と技術の向上に努めます。 仕事・事業 当院は、急速に進む高齢化社会の中で急増する認知症、複雑化するストレス社会の中で増加傾向にあるうつ病、 様々なストレス関連障害、統合失調症、双極性感情障害等、 複雑化し多様化する精神疾患に幅広く対応できるよう体制を整えています。 また疾患のみならず、多様化する患者様の精神科治療のニーズに応えるべく、 チーム医療の充実、精神医学的な技術の充実は当然のことながら、 スタッフ全員が優しさと寛い（ひろい）心で患者様に接することを目指しております。 地域に開かれた病院として、他医療機関や介護・福祉等の機関との地域連携を積極的に進め、 地域の医療・介護・福祉の充実に貢献できるよう努めています。 より良好な治療環境を目指し、敷地内全面禁煙をおこなっております。 通常の一般外来に加え、最新の知見に基づく医療が可能な治験外来の設置、 1日で心理からCT検査まで全ての検査が可能なもの忘れ外来（放射線科専門医によるCT読影を行っております）、 合併症の対応として内科医の充実をはかるなどしており、患者様目線に立った良質な医療への取り組みを実践しております。 給与・待遇 【ワークライフバランス】 ・年間休日120日！ ※有休休暇を除いた2023年度の休日数 ・全体的に残業時間は少なめです ・一方で、仕事中は忙しく、しっかりと働いていただきます。仕事のやりがいと私生活を両立させたい方にピッタリです。 ・子育てしながら働きやすい環境です。お子様のいるスタッフ多数在籍！ 【職員支援制度】 ■食事補助 お弁当注文の場合、病院が代金の一部を負担します。 ■看護師・ケアワーカー支援 ・職員紹介制度 ・新卒赴任手当制度 ・介護福祉士資格取得支援制度 ・精神科認定看護師育成支援金制度 ■えるぼし3段階認定 当院は、女性の活躍支援に取り組む事業者としての認証を取得しています。 ■かながわ子育て応援団 当院は、子育て支援に取り組む事業者としての認証を取得しています。 【教育・研修体制】 当院は、各部署のOJTを中心に、丹沢病院教育委員会で全職種のスタッフの教育研修を加えて、 看護部教育研修委員会では看護部スタッフの教育研修を担当しています。 また、院外研修にも積極的に参加していただき、スタッフに新たな知識・技術を習得していただいています。 現在では感染対策からeラーニングを導入。スキマ時間に研修を受けることが可能です。
