正社員
株式会社センタリング

事業立ち上げメンバー(IT営業/少数精鋭ベンチャー)

少数精鋭×20代活躍中｜事業を一緒に作るIT営業

アクセス: 最寄り駅：名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩1分
株式会社センタリング
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
愛知県名古屋市中村区那古野1-47-17名古屋国際センタービル15F
アクセス: 最寄り駅：名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩1分
月給275,000円～500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）・勤務曜日：月～金（週5日）・土日祝休み ※月1～2回土曜出社の可能性あり

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日 120日・週休2日制（土・日）※年に10日程度、土曜出社有・祝日・有給休暇・年末年始休暇（8日）・夏季休暇（5日）・GW休暇（5日）・産前産後休暇（取得・復職実績あり）

勤務地

株式会社センタリング

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-17名古屋国際センタービル15F

株式会社センタリング

アクセス

アクセス: 最寄り駅：名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩1分

仕事内容

アピールポイント: 【職場環境】設立4年、20代メンバーが中心の少数精鋭組織。代表・経営層との距離が近く、経営判断のリアルが見える環境です。「決まったルールを守る」より「ルールを作る側に回りたい」方に向いています。【少数精鋭ベンチャーで働く魅力】 ✨意思決定が早い提案したアイデアが翌週には動き出す、そんなスピード感で働けます。「上に通すのに3ヶ月」の世界とは無縁です。 ✨幅広い経験を積める営業として案件を回すだけでなく、商材企画・採用・マネジメントなど、少数精鋭だからこそ、複数の役割を経験できます。 ✨成果が見える小規模な組織なので、自分の貢献が会社の数字に直結します。「歯車の一つ」ではなく「事業を動かす一人」として働けます。【高インセンティブ×昇格スピード】 ✨インセンティブに上限なし達成率に応じて毎月支給。実績ベースでは入社3年目で年収2,200万円の事例も。 ✨年4回の昇格チャンス基本給・ポジションも成果に応じて年4回見直し。【社員インタビュー】・Yさん（26歳／入社2年目）「前職は中堅企業の営業でした。決められた範囲の仕事だけだったのが、ここでは商材企画にも関われている。会社が小さいぶん、自分のアイデアが事業に反映されるスピードが圧倒的に速いです。」

仕事内容: ＼設立4年・少数精鋭。20代が中心の組織で、事業を一緒に作るフェーズです。／センタリングは2021年設立、20代メンバーが活躍する若いチームです。仕組みが完成した大企業ではなく、事業を作る側に回りたい方を募集しています。中小企業経営者にAIを活用したWebマーケティングツールを提案する営業職。売上を作るだけでなく、商材改善・営業フロー設計・後輩育成など、事業全体に関わるチャンスがある環境です。【具体的な仕事内容】 ✅ 経営者へのアプローチ・集客課題のヒアリング ✅ AIツール・Webサービス（HP・LP・SEO・MEOなど）の最適プランを提案 ✅ 契約後は専門チームへ引き継ぎ。営業活動に専念できる分業制 ✅ 商材改善・新規商材の企画提案にも参加可能（成果次第で）成約率25%（4件に1件が成約）。営業の手応えを得ながら、事業を作る側のスキルも段階的に身につけられます。【1日のお仕事の流れ】・午前：お客様へのアプローチ・ヒアリング・午後：商談（訪問またはオンライン、1日平均2件）・随時：提案資料作成・先輩への相談・チームMTG ・夕方：日報・振り返り ※昼食はオフィスで無料提供【入社後の流れ】 ▼1週間の集中研修（社内）業界知識ゼロでも安心。商材理解・提案フローの基礎をゼロから習得します。 ▼先輩との同行実践実案件に同行し、提案の型を体で覚えます。 ▼現場配属後案件を任せられながら、徐々に商材改善や後輩指導など事業に関わる業務にも参加。「与えられた仕事をこなす」だけでなく「事業を作る」側の経験を積めます。

対象となる方

求める人材: 【こんな方、ぜひご応募ください！】 ✅ 大企業の歯車ではなく、事業を作る側に回りたい方 ✅ 仕組みがない環境で、自分でルールを作っていきたい方 ✅ 営業だけでなく、商材企画・マネジメントなど幅広い経験を積みたい方 ✅ 設立フェーズのベンチャーで、組織と一緒に成長したい方学歴・業界経験は一切不問。「決まったレールを進む」より「自分でレールを敷きたい」方を歓迎します。

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給275,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥71,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。【月給：275,000円+インセンティブ】 └内訳：基本給(167,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(71,000円) └固定残業月45時間分、残業代込み └インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給 ※研修期間【月給：268,000円+インセンティブ】 └内訳：基本給(162,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(69,000円) └固定残業月45時間分、残業代込み └インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給 └研修期間最長6か月

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥268,000以上固定残業代あり：月給￥268,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇格：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（7月・12月）・社会保険完備（IT健保組合）・AIU保険ハイパーメディカル加入・401K型確定拠出年金・社員割引制度（ホテル・レンタカーなど）・役職手当・交通費支給（月2万円まで）・出張手当・子ども手当・大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）・報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など）・退職金制度・FA制度（部門異動制度）・借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担）・貸与品（携帯電話、ノートPC）・昼食補助・各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）