• 正社員

WyL株式会社　ウィル訪問看護ステーション江戸川

職種/仕事内容

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への 訪問看護業務をお願いします。 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、 小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

勤務地

アクセス

アクセス: JR総武線「新小岩駅」から徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩60分） ※残業時間月10～15時間

給与

月給390,000円～571,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥390,000 〜 ￥571,000は1か月当たりの固定残業代￥37,200〜￥45,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給390,000円～571,000円 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ＜内訳＞ ・基本給：242,800円～299,100円 ・固定残業代：37,200円～45,900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満） ＜別途支給手当＞ 通勤手当（上限30,000円/月） 時間外手当 住宅手当（近隣手当）　10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 108手当　15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 土日出勤手当　4,000円（月4回想定） 夜間待機手当　20,000円（月4回想定） 時間効率手当　5,000円 ※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点サポーターへ支給 医療保険割引手当　2,000円 ※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 サンキューサポーター手当　240,000円 ※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 賞与：年2回　※業績による 昇給：年1回　※試用期間は対象外

休日休暇

休暇・休日: ★年間休日120日！ 週休二日制（曜日固定のシフト制） 有給休暇（入職日に10日付与） 産休・育休実績あり その他法定休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 端末貸与 ユニフォーム貸与 食事サポート（事業所単位で10,000円/月） 学会・研修参加サポートあり （学会費・旅費を年1回まで支給） 直行直帰可 引越費用補助 (6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)

その他

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 390,000円 - 571,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間