• 正社員

川越同仁会病院

仕事内容

アピールポイント: 川越同仁会病院では、安心して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 【子育て支援が充実】 出産・育児休暇制度を早くから整備しており、敷地内に病院内保育園「杉の子保育園」を完備。 夜間保育（月2回）にも対応しているため、子育て中の方も無理なく勤務を続けられます。 再雇用制度（上限67歳）や研修支援制度も整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 【自分らしく働ける職場風土】 白衣の着用は自由で、看護師一人ひとりの個性を尊重するオープンな雰囲気があります。 車通勤も可能で、通勤手当は実費全額支給（上限なし）。 「条件面が気になる」「復職に不安がある」という方も、まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容: ＼心のこもったケアを届ける看護師募集！／ 当施設では、患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として活躍できる看護師を募集しています。 こんな方を歓迎します！ ✅ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ✅ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設での経験がある方 ✅ 患者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ■ 活躍できるフィールドは多彩！ ■ 当施設では、大学病院・総合病院・クリニック・診療所・病棟・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、幅広い分野で経験を積んだスタッフが活躍中。 それぞれのスキルを活かしながら、最適なケアを提供できる環境を整えています。 住宅手当・家族手当・処遇改善手当など手厚い給与体系と、残業月5時間程度の働きやすい環境が整っています。 腰を据えて長く働きたい方にとって、条件面・職場環境ともに整った職場です。 【業務内容】 精神科病棟において、入院患者様の健康観察・与薬をはじめとした療養上のお世話全般をご担当いただきます。 患者様が生活リズムを取り戻せるよう、ご本人や多職種チームと話し合いながら治療プログラムを進めていきます。 【診療科目】 精神科 アットホームな職場で、あなたらしく働ける！ 当施設は温かく和やかな雰囲気が魅力。 チームワークを大切にし、ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 ✨ 未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度 ✨ ✅ 丁寧なサポートで、安心のスタート！ ✅ 一人ひとりに寄り添ったサポート体制 ✅ 働きやすさを重視した環境づくり あなたのペースで無理なくスタートできる職場です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ご応募お待ちしています！