• 正社員

アーキテックス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ───────────────── 【具体的な業務内容】 ───────────────── ⏩改修済み物件向けの 空間デザインの企画・提案 ⏩インテリア、設備、 什器などの計画立案と、提案資料の作成 ⏩内製CADソフトウェアによる 詳細設計図および立体イメージ図の作成 （パース含む） ⏩顧客との仕様確認から 詳細設計および積算業務まで ⏩立ち会い確認 ＜1日の流れ（一例）＞ ⏩9:00〜9:30 会議の準備 ⏩09:30〜12:30 顧客との商談 ⏩12:30〜13:30 お昼休憩 ⏩13:30〜14:30 詳細図面と設計仕様書の作成業務 ⏩14:30〜16:00 決定内容を反映した プレゼンテーション資料の 制作と価格提示 ⏩16:00〜17:30 営業部門および施工部門との 業務連携ミーティング ⏩17:30〜18:30 翌営業日の準備と業務整理を終えて退勤 ───────────────── 【職務内容と職場の魅力】 ───────────────── ⏩多様なクライアントとの仕事を 通じて、着実にスキルアップできる 成長システムが整っています。 多様な顧客の要望や価値観に 対応するため、多彩な商材と提案方法を 展開しています。 インテリアコーディネーターとしての 専門的な感性やこれまでの経験を 武器に、まずは強みから業務に携わり、 徐々に対応範囲を広げられます。 ⏩助け合いの精神が根付いており、 皆で協力しながらお客様に対応できる、 居心地の良い職場 営業部門や施工管理部門と緊密に協力し、 お客様一人ひとりに最適な提案を 実現するチームワークの文化があります。 職場の風通しが良く、 部門を超えた活発な連携により、 いつでも安心して相談できる体制です。 個人技ではなく、チーム一丸となって お客様に最高の体験を 提供していくやりがいを 感じられる職場です。 ⏩多事業部展開により、 管理職、専門職のどちらにも進める 柔軟なキャリア形成が可能 実績と日々の取り組みを公平に 評価する制度により、実力次第で 副主任や主任といった役職へ早期に キャリアアップが図れます。 管理職を目指す道と、 専門性を極める道の両方が 用意されています。 注文住宅からリフォーム事業への転属など、 複数の事業部門をまたぐ異動も可能です。 ご自身の関心や人生の節目に合わせて、 柔軟にキャリアをデザインできます。 ───────────────── 【リフォーム部門の紹介】 ───────────────── 当社のリフォーム事業は、 アーキテックスの主軸として展開しており、 年間施工実績は1,600件を超えます。 地域に根ざした事業展開により、 迅速かつ質の高い施工を 適正な価格で提供しており、 これが多くのお客様に支持されています。 そのため、お客さまからのご紹介 やHP・チラシからの反響営業が メインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つの ブランドと2つの業態を展開して おり、業務領域の幅を広げて いくことも可能です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業の柱 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ カナルリフォーム (住宅の総合リフォーム) カナルペイント (屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION （住まいの増改築） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスモデル ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス （アフターメンテナンスチーム） 新卒から、異業種・同業種問わず 多様な経歴を持つ中途社員まで 幅広く在籍しており、 多角的な視点での助言や支援を 受けられることが、 リフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大 に伴い、リフォーム事業の成長 スピードを加速させるため、一緒 に働くメンバーを募集させて いただきます。 ＜アーキテックスについて＞ ──────────────────── ⏩住まいに関する事業に特化し、 リフォーム、新築、不動産の3分野を 核としてビジネスを展開しています。 ⏩住環境のすべてを創造する総合開発企業 ⏩賃貸住宅の総合プロデュース事業 ⏩建築物の性能向上・改築事業 ⏩自由設計のマイホーム建築事業 ⏩宅地造成・販売事業 ⏩不動産のリフォームと バリューアップ事業 ⏩不動産の仲介および販売代理事業 ⏩資産運用の受託事業 ⏩不動産の運営・管理事業 ⏩本社のある愛知を最重要エリアとして、 東海地方に経営資源を 集中投下するドミナント戦略を推進。 ⏩自宅ガレージという極めて 小規模な環境で事業を立ち上げ、 現在では売上180.8億円、 従業員550名超の規模に発展しました。 ⏩「不動産と金融の融合」、 「不動産テック（IT活用）」といった 新規分野やグローバル展開へ、 重点的に投資しています。 ──────────────────── ※この求人は、株式会社明藤リンクが、 紹介先企業であるアーキテックス株式会社の 採用支援を行っている求人です。 応募後は、株式会社明藤リンクの キャリアアドバイザーよりご連絡を差し上げます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 岡崎駅より徒歩14分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり7時間35分 ───────────────── 【勤務時間】 ───────────────── 9:00〜18:00 （休憩85分 実働7時間35分） 1日の所定労働時間：7時間35分 （休憩時間：85分） 月平均所定労働時間：157.99時間 ───────────────── 【休日】 ───────────────── 年間休日115日 （年次有給休暇含み120日） 完全週休二日制 ※水曜日+1日シフト制 ───────────────── 【その他の休日休暇】 ───────────────── ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇（1日） ・有給休暇（最大40日） ───────────────── 【働き方について】 ───────────────── ・時短勤務 ※要相談で可能 ・土日どちらかお休み可能 ・選べる勤務地 （岡崎・刈谷・豊田・春日井）

給与

年俸4,500,000円～7,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ───────────────── 【給与】 ───────────────── 想定年収：450万〜700万 月給：312,040円〜 ※ご経験や能力等を考慮して 決定させていただきます。 ───────────────── 【賞与】 ───────────────── - 年3回（4月・8月・12月） - 決算賞与（8月） - 給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・ スキルに応じて決定します。 ───────────────── 【手当】 ───────────────── 資格手当・合格祝い金（宅建等） 住宅補助手当 子ども手当 【給与例】 給与例 ✅ 入社1年目～ 年収430-480万 ／副主任クラス ─── 案件主担当としてお客様と 信頼関係を築く ≪目標≫ ・営業/工務と連携しながら、注文住宅や リフォーム物件のトータルコーディネートを 主導し、単独で案件を担当 ・ヒアリングから仕様提案、図面作成、 契約・見積対応までを一貫して担う ・内装や設備、家具、電気配線などを含む提案力・ プレゼン資料作成力を習得 ✅ 入社3年目～ 年収480-550万 ／副主任クラス ─── 提案力とプロジェクト推進力を高める ≪目標≫ ・複数案件を同時に管理しながら、 高い提案力で案件満足度と受注率を向上 ・メンバーの仕様打合せ同席やレビューなど、 育成やナレッジ共有にも積極的に関与 ・より高付加価値な提案にも挑戦 （照明・造作家具・カーテン提案など） ✅ 入社5年目～ 年収550~700万 ／主任クラス ─── チームマネジメント・事業推進を担う ≪目標≫ ・インテリアコーディネーター全体の 育成方針の策定とOJT推進 ・仕様・商品選定の標準化、提案資料の整備、 ナレッジ共有体制の構築 ・営業戦略や商品開発にも連携し、 顧客提案力の底上げを図る ・エリア責任者・拠点責任者としての 予算管理やメンバー評価にも関与

休日休暇

休日休暇 ───────────────── 年間休日115日 （年次有給休暇含み120日） 完全週休二日制 ※水曜日+1日シフト制 ■その他の休日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇（1日） ・有給休暇（最大40日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ───────────────── 資格手当・合格祝い金（宅建等） 住宅補助手当 子ども手当 慶弔見舞金 自己啓発手当 社内親睦会補助 アワード・永年勤続表彰 ───────────────── 自社保有リゾート保養施設 会員制リゾート施設 マイカー通勤OK 社用車貸与（職種による） PC/iPhone/iPad貸与 社員割引制度（住宅購入支援制度） 制服貸与 社員食堂（岡崎本社のみ） 報奨金制度（社員紹介など） 定期健康診断 退職金制度（中小企業退職金共済）

対象となる方

求めている人材 ───────────────── 【求める人物像】 ───────────────── ✅お客様一人ひとりのライフ スタイルや美意識を丁寧に くみ取り、最適な空間提案に 落とし込める方 ✅インテリアの専門性を深めながら、 設計・営業など他職種とも連携 して住まい全体の価値向上に 関わりたい方 ✅個人の成果にとどまらず、 チームや他部署との協働を 楽しみながら、柔軟に変化・ 成長していける方 ───────────────── 【必須条件】 ───────────────── ✅ 住宅領域またはリフォーム領域 におけるインテリアコーディ ネーターの実務経験(1年以上) ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ───────────────── 【こんなあなたにピッタリ！】 ───────────────── ✅前例のない新しいチャレンジに 魅力を感じ、変化を楽しむことが 出来る方 ✅コミュニケーション能力が高く、 チームプレイが得意の方 ✅成長意欲の高い方 ───────────────── 【歓迎条件】 ───────────────── ✅メンバーマネジメントの経験を 有する方 ✅建築設計事務所や空間デザイン 会社で勤務経験ある方 ✅インテリアコーディネーター 資格取得者 ─────────────────

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ⏩ 応募 ⏩ 担当者より面談・面接調整の ご連絡 ⏩ 面談・面接実施 ⏩ 採用決定のご連絡 ⏩ お仕事開始 ※ポートフォリオのご準備が 難しい場合はご相談ください。 ※初回選考時はポートフォリオ提出は 任意ですが、 二次選考参加時には 提出が必須となります。