• 正社員

株式会社平成建設　厚木支店

職種/仕事内容

仕事内容 ✅給与は経験・相談により決定！ ✅プライベートも充実！ 有給は時間単位で取得可◎ ✅「内製化」で風通しのよさ抜群。 スムーズに仕事がしやすい♪ ✅社用車で直行直帰OK！ 自分の裁量で働けます◎ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築現場の監督全般をお任せします。 平成建設は建築の主要な工程を 自社で行う「内製化」を行っています。 営業や設計に限らず、現場の大工や 多能技能工（鳶、土工、型枠大工等）の ほとんどが自社の社員です。 自社社員だから仕事の連絡・報告がスムーズ。 職員が近い距離でサポートしてくれます。 ■４つの管理業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)工程管理 ：工程表の作成管理、進捗状況の確認、協力会社との打ち合わせなどを行い、工程を進めていただきます。 (2)品質管理 ：図面との照合、各種検査、記録など、施工品質をチェックし、高品質な建物を作り上げていただきます。 (3)安全管理 ：職人への安全教育、安全設備の点検等を行い、社員一同で安全第一の現場を作り上げていただきます。 (4)原価管理 ：資材調達や協力会社との工事契約等、適正価格となるように原価管理していただきます。 ■年間休日111日！日祝は完全にお休み。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日曜と祝日は現場がお休み。 土曜日も月３日程度休みで 土日祝休みの取得も可能。 有給も取りやすい環境のため、 プライベートとの両立も可能です。 ■勤務地は希望を考慮します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※U・Iターン歓迎。転勤はありません。 ・本社／静岡県沼津市 ・世田谷支店／東京都世田谷区 ・藤沢支店／神奈川県藤沢市 ・厚木支店／神奈川県厚木市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎風通しのよい職場環境を作るため 360度評価制度を導入。 働き方について半期に一回上司、同僚、 後輩からフィードバックをもらえます。 これをもとに評価するため正当な評価が可能。 その他、リーダー投票制度などの 特徴的な人事制度もあります ※営業職以外の社員も、 営業や企業ブランディングに 繋がる活動があった場合には 実績に応じてインセンティブを支給します！ （ノルマはありません）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00（所定労働時間8時間） ＊休憩60分 ＊残業は前後30分ずつ程度あり ＊社用車で直行直帰OK

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は、前職のご経験・給与をもとにご相談させていただいた上で決定いたします。 【資格手当】 月々に最高限度額3万円まで支給します。 ＜対象となる資格＞ ■技術士：月額10,000円 ■一級建築士：月額10,000円 ■二級建築士：月額5,000円 ■一級施工管理技士（建築・土木・管・電気）：月額10,000円 ■二級施工管理技士（建築・土木・管・電気）：月額3,000円 ※その他多数資格手当あり ※上限：月額30,000円まで ※賞与：年2回 ※東京・神奈川勤務：地域手当3万円支給 【現場手当】 ■東京・神奈川エリア：最高5万円 ■静岡エリア：最高1.5万 【給与例】 給与例 【年収例】 (例1)入社3年目、前職で7年経験、一級建築施工管理技士 保有 年収630万円（月収40万円） (例2)入社7年目、前職で11年経験、一級建築施工管理技士 保有 年収780万円（月収50万円） 28歳・主任…年収600万円（月収36万円） 38歳・課長代理…年収850万円（月収50万円）

休日休暇

休日休暇 週休二日制 土日祝休み（月1～2回の土曜出勤あり） ＊年間休日111日 ＊長期連休あり（GW、夏季、年末年始） ＊育児・介護・慶弔 ＊有給休暇あり（10日～)(時間単位年休制度あり) ＊時間単位で有給取得可能！ プライベートの用事に合わせて有給で早退も取りやすい◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■昼食費補助 ■社宅・独身寮あり ■財形貯蓄 ■社内預金 ■配偶者誕生日祝金 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■資格手当あり 《家賃補助について》 入社や異動に転居を伴う場合は、社員一律に支給する住宅手当とは別に、 社員寮や社宅の手配も会社が行います。 また、その家賃は会社が一部負担します（約５割）

職場環境・雰囲気

職場環境 20代～50代の社員が幅広く活躍中。 転勤なしで、勤務地は希望を考慮します。 男性の他、女性社員も活躍中！ ■一貫したサービスと表彰される製品力で連続増収を実現！ ■2023年度グッドデザイン賞受賞（「帆船［クレオパトラ号］」「森を育む丘の家」） 喫煙所：喫煙所あり（屋外）