正社員
株式会社ジャストオートリーシング本社・本社工場

サービスフロント

月給223,000円～433,000円
アクセス: 【マイカー通勤】可
株式会社ジャストオートリーシング本社・本社工場
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県横浜市都筑区早渕-丁-1番11号
アクセス: 【マイカー通勤】可
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08:50〜17:50 （うち、休憩60分）　※実働8時間【所定外労働時間】 20時間【休日】年間休日数：125日 ■ 週休2日制（原則土日休ですが、土曜は3週間に1回程度の出勤が発生します） ※土曜日出勤した場合は、翌週の平日に休暇取得または休日出勤手当支給のどちらかをお選びいただけます。 ■ 祝日 ■ 夏季休業 ■ 年末年始休業 ■ 年次有給休暇（初年度は試用期間満了（3カ月）後10日付与　以降1年ごとに1日増加最大20日） ■ 慶弔休暇 ■ 看護休暇 ■ 特別傷病休暇 ■ 永年勤続表彰休暇 ■ 育児休業 ■ 介護休業 ※平均有給休暇取得日数：14日（2023年度）

固定時間制

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年間休日125日・平均有給休暇14日取得／土日休日可／地域密着型の法人向け自動車リース会社

アピールポイント: 自動車の整備工場からスタートしたジャストオートリーシングは、法人向けの自動車リースをメイン事業として、メンテナンス（車検点検）、鈑金塗装修理、保険、事故対応、販売・買い取りなど、「車に関するすべてのサービス」をワンストップご提供しています。全メーカー・全車種を取り扱い、お客さまのニーズに合わせて新車リース・中古車リースどちらにも対応します。契約内容は1台1台について丁寧にヒアリングし、メンテナンスを得意とするジャストオートリーシングならではのノウハウで、お客さまの使い方にあった最適なプランをご提案します。法人取引先一例：エバラ食品工業・神奈川銀行・杉本電機産業・大洋建設・日本カルミック・ネポン・ノジマ・富士食品工業・馬淵建設・ミツバ・三菱鉛筆・横浜銀行・横浜丸魚（五十音順）他約1,400社

職種/仕事内容

仕事内容: 『自動車の総合サービスコンサルタント』を目指す同社にて、取引先企業車両の整備や点検に関するサービスフロント業務をお任せします。【具体的な作業内容】 ■ 問い合わせ対応（電話が主） ■ 整備等作業内容の確認、説明 ■ 外部工場への作業委託時の交渉等 ■ 関係部署への連絡【強力なIT部門が効率的な整備業務を推進するシステムを内製化】同社の強みである「メンテナンスカー」の運用を効率的に推進すべく、整備工場内や工程の「見える化」を実現できるシステムを内製化しています。 ITに精通した社員だけでなく、整備現場を熟知している社員も一緒になって作り上げた自社システムです。この実現により、メンテナンスカーによる整備業務が効率化されるなど、DX化の推進も積極的な社風の会社です。【強固なサービス基盤があります】扱う車種はメーカー問わず、普通自動車、小型自動車、軽自動車、マイクロバス、トラック等、様々な車種を取り扱っています。また、自動車リース会社では珍しく、神奈川県内でも最大級の自動車整備工場と巡回メンテナンスカーを自社で運営しております。これは、自動車リースには欠かせない車検・整備等のメンテナンスサービスを【外部に頼らず自社で責任をもって提供することができる！】ということです。加えて、自動車リースだけでなく、自動車に付随する、整備・鈑金・塗装・保険・販売業務も扱っていますので、お客様に『車に関する全てのサービス』を提供することができます。

勤務地

株式会社ジャストオートリーシング本社・本社工場
神奈川県横浜市都筑区早渕-丁-1番11号

勤務地: 【転勤について】会社の定める事業所転勤なし【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

株式会社ジャストオートリーシング本社・本社工場

アクセス

アクセス: 【マイカー通勤】可

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08:50〜17:50 （うち、休憩60分）　※実働8時間【所定外労働時間】 20時間【休日】年間休日数：125日 ■ 週休2日制（原則土日休ですが、土曜は3週間に1回程度の出勤が発生します） ※土曜日出勤した場合は、翌週の平日に休暇取得または休日出勤手当支給のどちらかをお選びいただけます。 ■ 祝日 ■ 夏季休業 ■ 年末年始休業 ■ 年次有給休暇（初年度は試用期間満了（3カ月）後10日付与　以降1年ごとに1日増加最大20日） ■ 慶弔休暇 ■ 看護休暇 ■ 特別傷病休暇 ■ 永年勤続表彰休暇 ■ 育児休業 ■ 介護休業 ※平均有給休暇取得日数：14日（2023年度）

給与

月給223,000円～433,000円給与: 【昇給/賞与】・賞与あり　年2回（2023年度実績約3ヶ月分）【諸手当】 ■ 交通費全額支給 ■ 時間外勤務手当 ■ 管理職手当（月75,000円〜140,000円） ■ 専任職手当（10,000円〜60,000円）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日数：125日 ■ 週休2日制（原則土日休ですが、土曜は3週間に1回程度の出勤が発生します） ※土曜日出勤した場合は、翌週の平日に休暇取得または休日出勤手当支給のどちらかをお選びいただけます。 ■ 祝日 ■ 夏季休業 ■ 年末年始休業 ■ 年次有給休暇（初年度は試用期間満了（3カ月）後10日付与　以降1年ごとに1日増加最大20日） ■ 慶弔休暇 ■ 看護休暇 ■ 特別傷病休暇 ■ 永年勤続表彰休暇 ■ 育児休業 ■ 介護休業 ※平均有給休暇取得日数：14日（2023年度）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆施設：社員食堂、整備工場内シャワー室、社員駐車場（マイカー通勤者用駐車場） ◆個人旅行補助金：旅行費用補助金支給 ◆連続休暇取得補助金：年次有給休暇を連続して取得した場合に補助金支給 ◆行事：社員旅行、お花見会、納涼会　（任意参加） ◆健康管理：健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、ストレスチェック、保健師健康相談 ◆団体扱保険：生命保険、損害保険 ◆持株会：従業員持株会 ◆社員割引：自動車購入割引、自動車車検・整備・修理割引 ◆社内貸付金：自動車購入貸付、厚生資金貸付（結婚資金、出産資金、教育資金の貸付） ◆祝金：住宅購入祝金、結婚祝金、出産祝金 ◆各種褒賞：社外資格取得表彰、永年勤続表彰、個人表彰、グループ表彰、部門表彰 ◆退職金制度：前払退職金、確定拠出年金の選択制 ◆定年制：60歳（再雇用制度あり、65歳まで）