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ホーミーリハビリデイサービス

仕事内容

アピールポイント: 【この求人のポイント】 ✅ 半日型×少人数制で、 業務量に無理がなく落ち着いて働ける ✅ 残業ほぼなし／定時退勤が基本 プライベートの予定が立てやすい ✅ 土日休みで、家族との時間を大切にできる ✅ 入浴・排泄介助なし／訪問業務なし 体力的な負担も少なめ ✅ 評価基準が明確なラダー制度で 長く働きながら安定した昇給が可能

仕事内容: 【動画で職場の雰囲気をチェック】 ▼YouTube密着動画：https://www.youtube.com/@ONEflat12 ▼Instagram：https://www.instagram.com/route.home →「実際の働き方がイメージできた」 「家庭と両立できそうだと感じた」 という声が多数。 ※キャリアアップ例や日常の様子も動画で紹介しています 【ホーミーの特徴｜“続けやすい”理由】 ● 半日型デイのため、 業務が時間内に完結しやすい ● 午前・午後の2部制／1部定員15名 少人数でバタつかない運営体制 ● 生活動作・口腔・嚥下まで関われる一方、 業務過多にならない設計 ● ST・OT・看護師・相談員が 役割分担されたチーム体制 ● 会議・地域連携も勤務時間内に実施 ● キャリアラダー制度で 評価や昇給の基準が明確 【仕事内容】 ・嚥下評価・訓練、口腔機能訓練 ・構音訓練、コミュニケーション支援 ・生活場面（食事・会話）の モニタリングおよび助言 ・個別リハビリ計画書の作成／記録 ・集団／個別訓練プログラムの実施 ・他職種との連携、カンファレンス参加 ・送迎業務（AT限定可／社用車あり） ※入浴・排泄介助なし ※訪問リハビリなし ※医療フェーズではなく 生活期支援が中心です 【1日の流れ（例）】 08:30　出勤／申し送り 09:00　午前の訓練・評価 11:30　記録・共有 12:00　休憩 13:30　午後の個別・集団リハ 16:30　記録・カンファレンス 17:30　退勤（残業ほぼなし） → 仕事後の家事・育児・自分時間も確保できます ◎ デイサービス未経験OK ◎ 病院・老健・訪問・クリニックからの転職者も活躍中 ◎ 「忙しすぎる働き方を見直したい」 「家庭と両立しながらSTを続けたい」 そんな方に選ばれています 【昇給は“長く働ける設計”】【 全員同じ等級からスタートし、 3ヶ月ごとに評価。 ● 成果や取り組みがきちんと反映される ● 半年で年収UPした実例もあり ● 管理者・副管理者など ライフステージに合わせた キャリア選択が可能 【私たちについて】 ホーミーリハビリデイサービスは、 「できるを取り戻すリハビリ」を軸に、 無理なく、安心して働き続けられる環境づくりを 大切にしてきました。 家庭やプライベートを犠牲にせず、 専門職としてのやりがいも大切にする。