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正社員
ソフトバンク株式会社

システムエンジニア_sb-41

【年収610万円～】クラウド基盤の構想設計から移行運用まで幅広く担当

月給368,625円～533,538円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 9:00～17:45(所定労働時間 7時間45分) ※スーパーフレックス制(コアタイム無し) ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)

休日休暇

休暇・休日: ◆年間休日:124日・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・年次有給休暇(10日～20日) ・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・育児休業・配偶者出産休暇・キッズ休暇・介護休暇・介護休業・看護休暇・ボランティア活動休暇・ドナー休暇・ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) ・会社が指定する日(4／30～5／2のうち1日) など

勤務地

ソフトバンク株式会社

東京都港区

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勤務地: 東京都／仙石山、勝どき／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

仕事内容

アピールポイント: 機械学習の最新手法の調査や実装を経験できるため、技術的に大きく成長できる環境です。東京大学とともにさまざまな事業やプロジェクトに関わり、機械学習の領域について幅広く経験できます。東京大学と包括的に共同研究を行っており、最先端のAI技術領域に触れることができます。・活気の溢れる社風・明るく、社員もカジュアルな雰囲気・福利厚生、特典などの充実・研修制度の充実と事業提案の自由・仕事と育児の両立支援 ◆ソフトバンクは、ダイバーシティの推進を重要な経営課題として位置付けています。女性活躍推進委員会の第一回目を8月に開催し、約100人がオンラインで集結。外部の有識者も交えて活発に情報共有や意見交換を行いました。

仕事内容: ▼ミッションソフトバンクのプライベートクラウド基盤／生成AI計算基盤／全国支社／ソフトバンクショップにおける、ネットワークに関する運用高度化を実現し、新技術・新領域へのリソース確保に貢献する ▼具体的な業務内容・ネットワーク関連障害対応（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤、全国拠点、全国SBショップ）・ネットワーク管理／監視／自動化系サーバーの開発および運用 ▼具体的な業務内容・ネットワーク障害対応・ネットワーク運用自動化のためのPythonなどのコーディング（要件定義～実装リリースまで） ※入社後は障害対応業務を通じて理解を深めていただきながら、高度化系業務にも関わっていただく予定です ▼仕事の魅力・大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI計算基盤まで、幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます・データセンターファシリティ／サーバー／ネットワークだけではなく、 DevOps／AIOps／国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております・新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます・大手法人企業や5,000万人を超えるコンシューマのお客さまを支える大規模システムの安心安全な運用実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております

対象となる方

求める人材: 【必須要件】・ネットワーク関連（ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー）の運用／監視経験（CCNA相当）・サーバー／Linux OSに関する基本的な知識（LPICレベル2相当）【歓迎要件】・Pythonのプログラミングスキルおよびアプリ開発経験・中規模ネットワーク以上の運用／監視業務経験（ユーザ数500人規模）・無線LANに関する基本的な知識（CCNA Wireless相当）・ネットワーク機器関連の自動化経験・監視運用系サーバーの開発運用経験（Zabbix、ElasticSearch、Rsyslogなど）【求める人物像】・健康で明るい人材・気力・体力を維持できる人材・多数の部署とコミュニケーションがとれる人材

給与/待遇

月給368,625円～533,538円給与: 月給：368,625円～533,538円想定理論年収：6,105,350円～9,991,450円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・試用期間:3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし・賞与:年2回(年間標準賞与5カ月+特別加算賞与 ※業績により支給)　・給与更改:原則年1回・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備) ・通勤手当:一定額まで支給(自社規程内による) ・残業手当・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など・財形貯蓄制度・従業員持ち株会・慶弔見舞金・確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度・育児支援制度・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など

その他

その他: 面接回数:2回 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ⇒ 条件面談 ※選考プロセスは変更となる可能性もございます。 ※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。ーーーーーーーーーーーーー【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与: 368,625円 - 533,538円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間