• 正社員

株式会社オンテックス

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、 木造・RC 造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の 塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・ エコリフォームなどの提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様に インターホンでお声掛けし、 リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、 予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿った リフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、 条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する 確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する 現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、 お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、 現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、 仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」を いただいた時が、営業担当として やりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする 「住まいのプロデューサー」として、 お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 ＜営業手法＞ 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。 （自身で設定する目標はございます） ※基本は個人営業ですが、 法人（マンション・工場・倉庫など）への 営業もあります。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材、サービスは 自社開発の外壁材・屋根材の施工や、 キッチン・バス・内装工事・増改築などの リフォームサービスです。 ＜主な顧客＞ ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【1日の流れ（平日の例）】 10:00 出社 午前中 営業活動 13:00 ランチ （業務状況に合わせてお好きな時間に 休憩をとっていただけます） 午後 営業活動 （合間に休憩を挟みます） 19:00 退社 （出社時間・営業活動状況によって異なります） 【入社後の流れ】 ＜新人研修＞ ・入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・ インセンティブ付与などの説明、 ビジネスマナー研修を行います。 ・入社2日目以降 現場に配属となり、支店長による研修を行います。 ロープレや先輩社員に同行することで、 営業現場を理解できる研修内容になっています。 ・入社3週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、 現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。 営業とは違う視点で学ぶことができます。 ・入社4週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、 今後の方向性などを話します。 面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 ＜全体研修＞ スキルアップ研修・フォローアップ研修・ クロージング講習・マネジメント研修・ ボトムアップ研修・支店長研修など 各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目の22歳で係長に就任 当社は実力主義のため、 ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。 年に4回人事評価がございます。