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京都老人ホーム 養護老人ホームのアルバイト・バイト求人情報-01

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京都老人ホーム 養護老人ホーム

養護老人ホームでの夜勤専従介護スタッフ(パート/資格・経験不問・週2日~OK)

夜勤専従介護パート◆資格不問◆Wワーク・車通勤OK[伏見区]【時給1,260円~】

  • 交通アクセス JR奈良線「JR藤森」駅より徒歩18分 ★車・バイク・自転車通勤可 ※車通勤の方 勤務時間数によって駐車場自己負担あり1,000円/月地図を見る

  • 時給1,260円~1,630円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日 基本 23:30~8:30 ※休憩はうち60分 ※勤務日数は応相談 【期間】 6ヶ月※契約更新の可能性あり(原則更新)
勤務地

勤務地

京都老人ホーム 養護老人ホーム

京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59・60

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勤務地 京都老人ホーム 養護老人ホーム (京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59・60)

アクセス

交通アクセス JR奈良線「JR藤森」駅より徒歩18分 ★車・バイク・自転車通勤可 ※車通勤の方 勤務時間数によって駐車場自己負担あり1,000円/月
仕事内容

仕事内容

夜勤専従介護パート◆資格不問◆Wワーク・車通勤OK[伏見区]【時給1,260円~】 京都老人ホーム 養護老人ホーム 養護老人ホームでの夜勤専従介護スタッフ(パート/資格・経験不問・週2日~OK) ◎養護老人ホームでの夜勤専従スタッフ大募集◎ 資格・経験不問!23:30~8:30のショート夜勤で無理なく働ける環境です。 【注目ポイント】 ◆高時給1,260円~!土日祝はさらに手当で時給UP ◆週2日〜勤務OK&Wワーク・ブランクのある方も大歓迎! ◆マイカー・バイク・自転車通勤OKでアクセス快適 人柄重視の採用です。まずはお気軽にご応募ください!

募集要項 職種 養護老人ホームでの夜勤専従介護スタッフ(パート/資格・経験不問・週2日~OK) 雇用形態 パート 仕事内容 養護老人ホームの夜勤専従のお仕事です。 フロア対応や排泄介助・起床介助、朝食対応、緊急搬送時の 対応が主な仕事内容となります。 ダブルワークやブランクのある方も大歓迎です! 【基本的なお仕事の流れ】 ▼出勤 ▼排泄介助、水分補給等 ▼ミーティング ▼食事介助 ▼レクレーション等 ▼記録 ▼退勤

対象となる方

資格・経験 ★資格不問 ★介護福祉士あれば尚良し ★介護経験があれば尚良し ★学歴不問 ★深夜帯を含む勤務のため年齢制限あり 18歳以上

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
給与/待遇

給与/待遇

時給1,260円~1,630円 給与 時給1,260円~1,630円 ★時間・資格により変動あり ★別途土曜加算30円、日祝加算70円あり ★交通費実費支給(※上限あり月額45,000円迄) ★処遇改善手当支給、勤務条件による(支給額の変動あり)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ◆交通費実費支給(※上限あり月額45,000円迄) ◆車・バイク・自転車通勤可(※車通勤の方 勤務時間数によって駐車場自己負担あり1,000円/月) ◆賞与は2年目より、労働条件によって支給される場合があります ◆労働条件により各種保険加入 ◆年次有給休暇は法定どおり
応募情報

応募情報

選考プロセス

応募方法 応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 また、お電話や履歴書(写真貼付)郵送でのご応募もお待ちしております。 ※当法人からお電話させていただく場合は、下記の電話番号になります。 075-641-6625 連絡先住所 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59-60 連絡先TEL 0078-60069-20283 担当者 伊藤

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町 59番地60番地

代表者

馬場 協一郎

応募に関するお問い合わせ

0786006920283

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  • 交通アクセス JR奈良線「JR藤森」駅より徒歩18分 ★車・バイク・自転車通勤可 ※車通勤の方 勤務時間数によって駐車場自己負担あり1,000円/月

  • 時給1,260円~1,630円

  • 勤務時間・曜日 基本 23:30~8:30 ※休憩はうち60分 ※勤務日数は応相談 【期間】 6ヶ月※契約更新の可能性あり(原則更新)

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/09/05

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    原稿ID:36b46fa27d1fbd39

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    特徴

    雇用形態

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