• 正社員

大王製紙株式会社

仕事内容

アピールポイント: 「これから先」を考えた転職を、 東証プライム上場企業「大王製紙」の 正社員として、長く働く。 そんな転職を考えてみませんか？ 世界最大級の製紙工場で働く 勤務地となる三島工場は、大王グループを支える基幹工場。 敷地面積は東京ドーム約36個分。 新聞用紙・印刷用紙・包装用紙・段ボール原紙・家庭紙など、 11,000種類以上の紙・板紙を生産。 普段何気なく目にする「紙」。 その当たり前を、大規模なものづくりの現場から支える仕事です。 四国で、長く働きたい方にも。 勤務地は愛媛県四国中央市。 転勤なし。 地元の四国中央市はもちろん、 ・新居浜市 ・西条市 ・観音寺市 などから通勤している社員もいます。 また、四国へのU・Iターンを考えている方も歓迎。 社員寮も用意しているため、遠方から新しい生活を始めることもできます。 生活費を抑えられる社員寮 三島工場から直線距離約300mの場所に、約600室の社員寮があります。 部屋代・光熱費・インターネット・駐車場代込みで月9,850円。 各部屋は、 ・完全個室 ・冷暖房完備 ・ベッド・机など家具付きです。 社員寮の1階には、各勤務時間に合わせて利用できる食堂もあります。 全45種類のメニューがあり、出勤前・勤務後にも温かい食事を利用できます。 結婚・子育て後も長く働ける環境 ・子女教育手当 ・出産祝い金 ・育児関連商品の社員割引 ・ベビーシッター補助 ・独自の育児休業制度「グーンすくすく休暇」 ・社有社宅 ・借上社宅制度 ・事業所内保育所 など、ライフステージが変わっても働き続けやすい制度を整えています。 「今の給与」だけでなく、 結婚しても、家族が増えても、年齢を重ねても。 これから先も長く働ける環境が、大手企業ならではの魅力です

仕事内容: ⏩この求人は、採用予定人数に達し次第、募集を終了する場合があります。 未経験から、東証プライム上場「大王製紙」の正社員として 働けるチャンス！ ＼複数名採用決定！同期と一緒にスタートできます／ 「工場で働いたことがない」 「機械の知識も資格もない」 「中途入社で、自分だけ仕事についていけなかったらどうしよう…」 そんな不安をお持ちの方も、ご安心ください。 未経験歓迎の正社員を複数名採用予定。異業種から、 大手企業の正社員を目指したい方も歓迎します。 一人だけで新しい環境に飛び込むのではなく、同じタイミングで入社する仲間と 一緒にスタートできるチャンスです。 【ここに注目！】 ✅東証プライム上場「大王製紙」の正社員 ✅複数名採用予定！同期と一緒にスタート ✅工場勤務が初めてでも大丈夫！未経験・第二新卒歓迎 ✅基礎から一緒に学べます ✅20代・30代活躍中！ ✅月収例27万8,400円～ ✅交替手当＋深夜手当あり ✅「3日働いたら1日休み」の3交替勤務 ✅毎月1～2日の「出勤免除日」あり ✅転勤なし！愛媛で長く働けます ✅遠方からの転職も安心！完全個室の社員寮あり ──どんな仕事？ 一言でいうと、「大きな機械を動かし、工場の安定した生産を支える仕事」です。 大王製紙の工場で、 ・大型設備の操作・運転状況の確認 ・モニターや計器の数値チェック ・設備に異常がないか点検 ・原料や製品の品質チェック ・運転状況の記録や次の勤務スタッフへの引継ぎ などを行います。 配属先によって、紙の原料となるパルプづくり、 紙をつくる設備の運転、工場を動かす発電設備の運転・監視などを担当します。 安全と品質を守る仕事です。 ──未経験から始められる、大手企業ならではの教育体制 「工場で働いたことがない」 「機械のことはまったく分からない」 そんな方も、入社時点ではそれで大丈夫です。 基礎から順番に覚えていける教育体制を整えています。 ◆STEP1｜まずは基礎研修 安全に働くためのルールや仕事の基本など、 現場に出る前に必要な知識を基礎から学びます。 「工場に入ること自体が初めて」という方も、ここからスタートできます。 ◆STEP2｜配属後は先輩と一緒に 実際の設備を見ながら、 ・この設備は何をするものなのか ・どこを確認するのか ・どんな手順で作業するのか などを先輩社員から教わります。 ◆STEP3｜できることから少しずつ 最初からすべてを任せることはありません。 確認や点検などから始め、慣れてきたら少しずつ 担当できる仕事を増やしていきます。 分からないことは先輩に確認しながら進められる環境です。 また、入社半年後を目安に人事部門によるフォローアップ面談も行っています。 ──この仕事を続けると、何が身につく？ この仕事の魅力は、 働きながら少しずつ「自分のスキル」が増えていくこと。 最初は何も分からなくても、 仕事を続けるうちに、 ・大型設備を扱った経験 ・設備の小さな変化に気づく力 ・製品の品質を確認する知識 ・モニターや数値から状態を判断する力 ・設備トラブルに対応するための知識 などが、自分自身のスキルとして身についていきます。 担当業務に応じて、公的資格の取得にもチャレンジできます。 資格取得費用の会社負担や、対象資格取得時の表彰・一時金制度もあります。 毎日の仕事をコツコツ積み重ねることで、 数年後には、 「工場で大型設備を扱ってきた」 「製造現場で経験を積んできた」 今は未経験でも、数年後には製造の知識や技術を持つ人材へ。 「せっかく転職するなら、将来につながる経験を身につけたい」 そんな方にも向いています。 ──3交替だからこそ、収入も自分の時間も しっかり収入を得ながら、3日ごとに休んで平日の時間も有効活用！ 「交替勤務って大変そう…」 3交替勤務に、そんなイメージがある方もいると思います。 でも実は、3交替だからこその働きやすさもあります。 基本は、同じ時間帯で3日勤務したら1日休み。 一般的な「5日働いて2日休み」とは違い、3日ごとに休めるのが特徴です。 さらに、収入も ・交替手当 月2万円＋深夜手当で収入アップ ・各種手当を含め月収例27万8,400円～37万6,000円 ・平日の昼間を自由に使える ・土日が休日になる日もあり ・毎月1～2日、年間15日の「出勤免除日」あり ・有休などを組み合わせて連休取得も可能 平日病院や役所、買い物にも行きやすく、旅行やレジャーも混雑を避けて楽しめます。 「5日連続で働くより、3日ごとに休める方が自分には合っている」 「せっかく働くなら、手当もしっかり欲しい」 そんな方には、3交替勤務が意外と合うかもしれません。 しっかり働いて、しっかり休む。 収入も、自分の時間も大切にできる働き方です。 ──製造業って、暑い？体力的に大変？ 少しでも快適に働ける職場を目指して、環境改善を続けています。 工場勤務が初めての方なら、 「夏の工場って暑そう…」 「体力的に続けられるかな」 と気になる方もいると思います。 工場内は、設備や季節によって暑さを感じることもあります。 だからこそ、少しでも無理なく、快適に働いてもらえる環境をつくりたい。 そんな考えから、職場環境の改善にも取り組んでいます。 ・夏場は空調服を支給 ・冬場は防寒着を支給 ・通常の休憩室とは別に、担当工場内にエアコン完備の一時休憩室を複数か所設置 ・冷凍ゼリーやスポーツドリンクを常備 ・作業中も水分補給しやすい環境を整備 特に暑い時期は、 「暑い中で我慢して働く」のではなく、 こまめに休憩や水分補給ができる環境づくりを進めています。 製造現場だから仕方がない、と考えるのではなく、 働く社員が少しでも安心して長く働けるよう、職場環境の改善を続けています。