• 正社員

三井化学ICTマテリア株式会社　茨城工場

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅福利厚生が充実！✨ 住宅手当、家族手当、 年間8万円のカフェテリアプラン◎ ✅年間休日122日でプライベートも充実！ ✅フレックス制度、リモートあり◎ ✅若手が長く活躍している職場です！ ✅製造業の中核を担う重要なポジションで 幅広い経験が積めます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィルム加工工場の 製造課で生産管理業務を 担当していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆具体的には...◆ ………………………………………………… ⏩生産計画の立案と管理 ・受注情報に基づく加工計画の作成 ・営業部門との納期調整依頼 ・製造現場への生産指示出し ・生産進捗状況の管理 ・遅延発生時の挽回計画立案 ⏩原材料・資材の発注および納品管理業務 ・必要な原材料や資材の発注計画立案 ・納品スケジュール管理 ・在庫状況の把握と適正在庫の維持 ⏩出荷管理業務 ・製品出荷状況の管理 ・デリバリー手配 ・営業部門との連携調整 ・物流会社とのスケジュール確認や調整 ┏───────────────┓ 柔軟な対応力が必要とされます❗ ┗───────────────┛ 生産現場では予期せぬトラブルが発生 することもあります。 そのため、営業部門や物流会社、 原料メーカーと連携しながら、 常に生産状況を確認し、 迅速かつ的確な対応が求められる 緊張感のある業務です！ ⭐この仕事の魅力について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産管理は製造業の中核を担う重要な ポジションです。 ものづくりの最前線である生産ライン だけでなく、営業を通じたお客様からの 要望、物流会社や原料メーカーなど 複数の関係者の状況を把握しながら、 会社として目指す方向に進むために 各部門を先導する役割を担います。 ………………………………………………… ⭐先輩社員インタビュー （Rさん／30代/入社10年以上） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『未経験から始めた僕が、 今ではモノづくりの司令塔に』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 僕も20代の時に、未経験で この会社に転職してきました。 最初の5年間は製造オペレーターとして、 現場の第一線で働いていました。 その後、 日勤の生産管理に異動したのですが、 スタッフの仕事は初めてで少し不安でした。 でも、 「生産現場を知っていること」が 僕の大きな武器になったんです。 「この工程は大変だ」とか 「こっちのほうが効率的」っていう肌感覚が あったから、机の上だけでもリアルな 生産計画が立てられました。 勿論生産管理としての専門知識も必要ですが、 私の場合は現場出身の上司がゼロから 全部教えてくれました。 次は、同じく現場出身の私がしっかり お教えしますので、心配いりません！ 「面倒見が良い！」 というのがうちの会社の文化です。 ～応募を考えている皆さんへ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産管理の経験がなくても、 製造現場の経験があれば必ず活躍できます！ 中途入社のメンバーが多く、 年齢に関わらず、 たわいもない話も気軽にできるような なんでも相談しやすい距離感です。 チームでしっかり育てる環境なので、 安心してください。 僕もそうでしたから！ ………………………………………………… ⭐入社後のサポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 導入教育・安全教育に加え、 OJTやeラーニング講習を通じて、 段階的に業務を習得できる環境を 整えています。 ⭐働きやすさのポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☘福利厚生がとても充実している。 ☘ライフステージに応じて柔軟に働ける 制度が整っていて、中途入社の方にも好評。 ☘遠方からの入社の場合は、 借上げ寮制度を利用して家賃の自己負担が 15～20％で済み、引越し費用や交通費も 会社が負担してくれて、寮に入らない場合 でも、住宅手当が支給されるので、 生活面のサポートが手厚いと感じた。 ☘家族手当や看護・介護休暇も充実して いて、子どもだけでなく両親や配偶者にも 適用されるのはありがたい。 ☘フレックス制度やテレワークも活用できる ので、仕事とプライベートのバランスが取り やすく、効率的に働けている。 ☘年間8万円分のカフェテリアプラン補助が あり、旅行や食堂利用など自分のライフ スタイルに合わせて使えるのも魅力。 ☘子どもの小学校入学時にはランドセルの 支給もあり、社員とその家族を大切にして くれる会社だと実感している。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR古河駅から車で20分、路線バスで30分（JRバス関東 北利根工業団地バス停より徒歩3分）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間 ────── 8:00～16:40（休憩60分）

給与

月給200,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途 残業代支給 ■昇給 ┗年1回（7月） ■賞与 ┗年2回 ■昇給 ┗年1回（7月） ■賞与 ┗年2回 ■住宅手当 ┗月最大 15,000円 ■家族手当 ┗扶養配偶者 15,000円 ┗子ども 5,000円～ 【給与例】 給与例 ・22歳／年収410万円（月給約25万円） ・28歳／年収450万円（月給約27万円） ・33歳／年収500万円（月給約30万円） 残業手当（月20h分 ※全社平均値）、 賞与年２回（7月、12月）支給した場合の試算額です。 ※賞与は評価対象期間に応じて支給する為、 実際にフルで年2回分支給となるのは 2年目以降となります。

休日休暇

休日休暇 ＜完全週休２日制＞ 土日祝休み ■年間休日122日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護・看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■残業手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■職責手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金あり（退職一時金、DB・DC） ■共済会・持株会 ■慶弔見舞金 （例：結婚祝い金10万円、出産祝い金2万円/人） ■永年勤続慰労金 ■生命保険・損害保険（団体加入） ■各種教育制度（自己啓発支援制度あり） ■資格取得補助 ■借上げ寮・社宅（条件あり） ■作業服無償貸与 ■無料駐車場あり ■社員食堂 ■カフェテリアプラン （旅行費用、レジャー・文化施設利用料、書籍購入費用等） （8万円相当のポイント/年の支給で、入社初年度の支給金額は入社月により変動あり）