• 正社員

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社　西日本統括支店 / 22701

仕事内容

仕事内容 ◆◆ オススメPOINT ◆◆ ――――――――――――――――――― 物流管理の経験者歓迎！正社員積極採用中 コミュニケーション力を活かして 成長できる環境です◎ 決まった作業だけではなく、状況に応じて 最適な進め方を考えるお仕事です。 課題を整理し、関係者と連携しながら 形にしていく“改善・推進型”のポジション ――――――――――――――――――― (1) 20代～30代の若手を中心に活躍中！ 充実した研修&サポートで安心&安定♪ 積極採用！正社員デビューの方も大歓迎 (2) キャリアアップも可能！ 大手企業ならではの充実の福利厚生 評価制度もしっかりしているので、 管理職も着実に目指せます！ (3) 休日充実！プライベート充実◎ 年間休日118日＆週休2日制！ ワークライフバランスを大事にして働けます。 (4) JR博多駅より徒歩17分！ 交通費も規定支給！ 通勤にかかる負担も軽減できます。 ★ 面接日等は応相談！★ 大手企業ならではの充実の福利厚生で ワークライフバランスを大事に働けます。 ライフイベントの変化もフォローできる制度が充実しています。 ご応募から内定までは1週間以内を予定しています。 面接日や入社日は希望を考慮しますので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝ ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 「物流管理に興味がある」 「色々な場所でチャレンジしたい」 そんな方におすすめ！ 未経験者もお待ちしております！ ▼西日本統括支店ポジションの特徴――― 特定の現場を回す運用管理だけでなく 現場だけでは解決できない課題に対して 仕組みをつくり、新規案件の立ち上げから 改善までを推進する上流工程を担当！ いわば「ないものを形にする」役割を 担っていただきます。 ――――――――――――――――――― ＜お仕事詳細＞ ・困り事ソリューション（課題設計・交渉含む） ・新規案件の推進（立上げ～引継ぎ） ・進捗管理（改善・企画） ・スタッフ管理（労務管理等） ・品質管理（安全含む） ・レクチャー・現場サポート ●現場で解決できない事へのソリューション構築 課題を整理し、社内外と連携しながら 解決策を設計･推進します 例）・勤務体制に関する社内調整 ・送迎が必要になった際の外部企業との調整 など ※最初から全てを任せるのではなく、段階的にお任せします。 ●新規案件の推進（立上げ～引継ぎまで） 各支店で具体化できそうな案件に関与し 獲得～立上げ～改善までを推進します。 立上げ後は、各現場の担当へ引き継ぎ、 安定稼働に繋げます。 ※案件のリストアップを一から行うのではなく、各支店と連携して進めます。 ＜業務サイクル＞ 新規案件発掘 →交渉→獲得→立上げ→引継ぎ→現場改善→次の案件へ ＜業務の特徴＞ 既存運用管理というよりも 事業拡大側の役割を担っていただきます。 日々の業務に決まったパターンがなく、 課題解決に向け対応していきますので 経験を通し、様々な場面に 臨機応変に対応するスキルを 身につけることができます◎ ※出張が多めのお仕事となります ※担当していただく現場により勤務時間帯の変動があります ◆◆ 入社後～キャリアパス ◆◆ ■入社後研修(同条件) 理念、社内システム、業務概要等 担当者より仕事全般の研修となります。 ■OJTによるレクチャー クライアント・現場担当者・スタッフとの 顔合わせや提案など 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■キャリア形成支援 個々の段階に応じたスキルUP制度を用意◎ 自分らしいキャリア形成を後押しします！ 【一般社員→スーパーバイザー→マネージャー】と ステップUPを目指すことが可能。 ※男女、年齢問わず活躍中 ※キャリアアップのための人事考課、研修があります ※ヤマト運輸株式会社のグループ会社である ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社での雇用となります ＝＝＝＝＝ ◆◆ 社員の声 ◆◆ 今まで、人と接する事が好きで 集団作業の多い仕事をしていましたが、 "人に対しさらに価値を提供していける 自分になりたい"と思いこちらへ転職。 物流業界の経験は多少でしたが 周囲の方のフォローもあり、安心でした。 クライアントから満足のお声をいただけたり、 スタッフと連携が取れると、 さらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら 働けるので、良い転職になりました！ ＜元・飲食店員/30代＞ - 企画提案・現場改善にチャレンジしたい と思っていましたが、 働く自分がイメージできずにいました。 人とのつながりに重きを置いて 現場に飛び込めれば 自分にもできそうと思い応募しました。 スタッフから 「少し相談してもいいですか」と 声掛けしてもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだ と実感できて嬉しかったです！ ＜元・物流作業員/20代＞ ＝＝＝＝＝ ◆◆ 当社について ◆◆ 物流最大手のヤマト運輸グループ企業として 人材派遣サービスを中心に、 幅広い人材ソリューション事業を展開する当社。 1万4千人以上の社員・派遣スタッフを支える安定の組織です。