- 正社員
医療法人社団 慶愛慶愛病院
人事・総務・労務担当・管理職候補
【勤務先/帯広市】転勤なし・賞与年3回、医療法人での人事総務の管理職候補
最寄り駅 帯広駅 徒歩14分、車で6分程度地図を見る
月給238,200円~386,400円
勤務地
勤務地情報 勤務先 慶愛病院/帯広市東3条南9丁目2番地 勤務先の変更 なし、転勤なし 受動喫煙防止措置 屋内禁煙
アクセス
仕事内容
アピールメッセージ 【将来の管理職候補】 組織の動向を支える人事・労務担当 職員170名規模・複数施設を運営する法人のため管理部門としての裁量とやりがいがあります ルーティン業務だけでなく組織体制の強化・仕組み作りにも関われます 【30代・男性も活躍中・医療知識ゼロOK】 将来、法人全体の人事・労務管理、施設管理(事務長業務)を担っていただきたい人材の募集です。 単なる事務処理だけでなく、現場スタッフが働きやすい環境づくり、業務フロー改善にも関与できます。 【こんな方に向いています】 ・帯広でずっと安定して働きたい ・家族との時間のため働き方を見直したい ・オフィスワークの経験を活かしたい ・ゆくゆくは組織の運営に関わりたい 【将来は…】 当法人は170名規模の全体を見渡しやすい組織。 「経営に近い視点」での実務経験を積みスキルアップできる環境です。 医療業界の経験は不問です。これまでの社会人経験を活かし、組織の要として活躍しませんか?
仕事内容 総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。 まずは、ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補としての活躍を期待しています。 <具体的な仕事内容> ◇人事・労務管理(採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等) ◇総務業務全般(契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等) ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇管理部門の業務改善・仕組みづくり ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※ 将来的には、総務課長 →部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 仕事内容の変更 なし
対象となる方
資格 普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 経験者(社会人としての就業経験/目安:8年以上) パソコン操作できる方(基本操作) 対象 大卒以上 年齢 45歳未満の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 60歳定年制、65歳まで再雇用制度有
仕事の特徴
- 長期
- 即日勤務OK
- 転勤なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
選考 履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目処に、メールにてご連絡いたします。 応募後の流れ 書類選考の上、通過した方のみ、面接日時を調整いたします。 (面接2回予定) 会社見学会 <ご希望の方には応募前の面談会を実施しています> この求人を見て「仕事内容おもしろそう」「働きやすそう」「対象となる方、自分にピッタリかも?」と思ったもののすぐに選考に進むのは不安… そんな方のために選考前に不安を払拭しフランクにお話ができる場をご用意いたします。 日程も柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 応募方法 Web履歴書を送信、または写真付履歴書をご郵送ください。 ※応募の秘密は厳守します
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
最寄り駅 帯広駅 徒歩14分、車で6分程度
月給238,200円~386,400円
期間の定め なし 時間 <月曜〜金曜> 8:30〜17:00(休憩60分/実働7.5時間) <土曜> 8:30〜12:30(休憩0分/実働4時間) ◇1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内、月間160時間/年1920時間が基本) 残業 月平均5時間
- シフト制
掲載開始日:2026/10/26
原稿ID:36f7bd03d9422a0d
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特徴
北海道
帯広市
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