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ライフコンシェルジュ訪問介護

仕事内容

アピールポイント: ✅ 残業ほぼなし・年休120日以上で、仕事とプライベートを両立 マネジメント中心の働き方なので、体力的な負担を抑えながら裁量のある仕事ができます。 ✅ これまでの経験を活かして組織づくりに挑戦できる 介護業界での経験や資格は一切不問です。むしろ、別業界で活躍した方なら、ご自身の経験・知見をもとに組織づくりに貢献できます。 ✅ 月給35万円以上！経験豊富な方は月給38万円以上も可 今回のポジションは月給35万円スタートを確約。さらに、これまでに実績や経験がある方は、即戦力として月給38万円以上でお迎えします。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝ 年商100億円を目指す介護スタートアップで活躍！ 事業拡大フェーズにつきマネージャー急募！ 新規拠点の立ち上げをゼロから経験できるチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフコンシェルジュは横浜で障がいのある方の在宅生活を支える創業2期目の会社です。年商100億企業を目指していますが、正直人手が足りていません。 とくに管理職として、チームと現場を動かすポジションを最優先で求めています。経験・能力がある方でしたら月給35万円スタート。さらに、事業が成長した際は、さらなる昇給・昇格をお約束します。 少しでも興味をお持ちいただいた方は、まずはカジュアル面談をしましょう！ご連絡お待ちしています！ ⭐️代表 立道のnoteもご覧ください⭐️ ✅️ライフコンシェルジュの挑戦①——なぜ100億なのか。99億ではダメな理由。 https://note.com/tatemichi/n/n423c6f66a5c0 ✅️制度の隙間に光を。誰もこぼれ落ちない支援を目指して。 https://note.com/tatemichi/n/n0c430a66476e ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼ 具体的な業務内容 ・スタッフのマネジメント・育成（OJT・1on1・評価） ・利用者さんへの在宅生活サポート（現場への関与を含む） ・夜間の見守り・生活サポート（夜勤シフトあり） ・新規利用者さんの受け入れ判断・担当割り振り ・採用・育成の仕組みづくり ・代表との経営課題の共有・解決策の立案 ⭐️代表の右腕として、組織の成長をダイレクトに実感できるポジションです⭐️ ▼ 入社後の流れ ・入社〜3ヶ月：現場と組織課題を同時に把握 ・3〜6ヶ月：管理職として組織の中心を担い始める ・6ヶ月以降：拠点拡大・役職アップへのステップ