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かかし　イオンモール新居浜店-s

仕事内容

仕事内容 月8～10日休み＆柔軟シフト シフトの調整は社員自身が行うため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 たとえば── 「今週は子どもの参観日があるから、●曜日はお休みで」 「推しのライブのために●日はお休み」 など、大事なお休みもしっかり確保した働き方もOK！ しかもショッピングモール内の店舗なので、 夜勤や深夜営業はほとんどありません。 毎日、安定した生活リズムを送れます。 ＜実際に先輩の入社理由は…＞ 「手当などの待遇が手厚く、 休みを取っても収入面で安心だから」 「子供が手のかかる時期。もっと家族の 時間を大事にした働き方をしたいから」 現状にあった働き方ができるという理由で 当社に転職した先輩が多数！ 特に子育て中のパパ・ママに選ばれています！ 好きな土地で、安心して働ける。 希望の店舗で働ける「店舗限定社員制度」や、 限られたエリア内での転勤となる「エリア限定転勤制度」 をご用意しています。 全国に勤務地があり、希望のエリアで働けるので、 「子育てしやすい場所に引っ越したい」 「住み慣れたエリアでマイホームを建てたい」 などの希望も叶います。 生活の安心を支える、手厚い待遇 月給30万円以上に加えて、 ・住宅手当 ・家族手当 などの手当も支給。 待遇がしっかり整っているので、 生活費の心配を手放しつつ、 家族との時間も手に入れられます。 従業員が満足して働ける環境が、 質の高いサービスにつながると考えているからこそ、 このような待遇を整えてきました。 私達は、地域密着で地元の皆様に愛され スタッフにも夢を与えられるお店を目指しています。 選択肢が多いから、自分らしいキャリアを描ける 全国250店舗以上、和洋中さまざまな業態を展開する 大手外食チェーンの当社だからこそ、 多彩なキャリアを歩むことができます。 たとえば、 洋食から和食の業態にキャリアチェンジすることも可能。 飲食のプロとして、 多方面に成長できるチャンスが広がっています。 色々な店舗で働けるから、 マンネリを感じることもありません。 レストランやカフェでの経験者や、 居酒屋や割烹での経験者、 ホールやキッチン、厨房の経験者、 接客・販売経験の経験者の方は即戦力として優遇します。 お仕事内容詳細 オペレーション改善責任者として 複数店舗の管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・現場巡回の上、店舗単位での課題抽出、改善、最適化 ・ムダ・ムラ・ムリの改善、標準化 ・業務改善に必要な資材や備品、設備の提案 ・売上UPのキャンペーン立案 など 店長や現場スタッフとも深く関わりながら 業務が滞っていないかサポートします。 《かかしのこと》 寿司、麺、天ぷら等の和のご馳走を詰め込んだ 「かご懐石」が名物の和食店。 ”和のファミリーレストラン”をコンセプトに 幅広い年代の方に 楽しんでいただけることを目指しています。