正社員
ドコモグループ

コールセンター

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

月給210,000円～219,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間土日祝含むシフト勤務早番）8:45～17:15 遅番）11:45～20:15 残業）10～15h/月

休日休暇

休日・休暇＊週休2日シフト制（月8～10日休み） ※土日祝の勤務があります（希望休の相談可）＊祝日＊慶弔休暇＊有給休暇（20日付与） ※入社初年度は入社日に応じて変動あり＊産前産後・育児休暇（取得率・復職率100％）＊子の看護休暇＊通院休暇＊特別休暇＊積立休暇 ※定められた目的に対して使用できる休暇（子の看病や、連続3日以上の私傷病など）

勤務地

ドコモグループ

福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33博多イーストテラス9F

ドコモグループ

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス9F JR線博多駅徒歩5分

仕事内容

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

仕事の特徴

産休・育休取得実績あり
急募
固定時間制
社会保険完備
在宅OK
賞与あり
ブランクOK
駅近5分以内

給与/待遇

月給210,000円～219,000円給与昇給・賞与月給 210,000円～ 219,000円 210,000～219,000円想定年収：3,108,000～3,235,000円年収例：310万円 25歳/月給210,000円×12ヶ月＋時間外勤務20時間/月 ※試用期間3ヶ月（その他待遇に差異はありません）月給210000円～219000円賞与年2回

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月（その他待遇に差異はありません）試用期間中の雇用形態の差異はありません

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生＊昇給年1回＊賞与年2回＊社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※健康保険は富士通健保組合加入＊交通費（全額支給）＊家賃補助（規定あり）＊時間外手当（全額支給）＊研修制度（入社時研修・OJT研修など）※規定あり＊入社時研修、UT-Learning（IT系中心の学習コンテンツ）あり └経験者は、さらにスキルアップに向けた研修を受けることもできます！＊資格支援制度あり＊無料給茶機・自動販売機・マッサージチェア完備のリフレッシュルーム（休憩室）あり＊服装・髪色/髪型自由・ネイルOK ＊オフィス内禁煙【pick up！】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） ■腰を据えて働ける転勤なし ■いざという時も安心の社会保険完備 ■研修あり ■通勤ラクラク！便利な駅チカ ■昇給あり！頑張りはしっかり評価

その他

概要コールセンター募集職種カスタマーサポート雇用形態正社員募集内容この求人のポイント残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンターコールセンター（受信メイン）＊研修約4ヶ月＊リモートOK/KY010074 ★研修4ヶ月で安心！接客経験が活かせます ★ 未経験から始めるコールセンター ★服装・髪色・ネイル自由 ★有給取得率86％ ★残業月10～15時間程度 ★産育休取得・復職率100％ …など働きやすい環境で、オフィスワークデビューしませんか？ ※受電メイン・マニュアル完備で安心たっぷり4ヶ月の研修で、ビジネスマナーやPCスキルなどをじっくり丁寧にレクチャーするから安心◎ 志望動機も、前職の退職理由も気にしません！「正社員として安定して働きたい」「仕事もプライベートも充実させたい」など、面接では素直な気持ちを聞かせてくださいね♪ ★転勤なし／U・Iターン歓迎！地元で働ける♪ 勤務地：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス9F 勤務先：博多アクセス： JR線博多駅徒歩5分あなたにおすすめしたいポイント駅から5分以内駅から5分以内の駅チカ働く環境・体制職場のカルチャー社会保険完備安心して働ける各種保険完備賞与あり会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元育休・産休制度あり将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う業種・業界専門サービス必須スキル・経験・資格《20～30代活躍中》女性活躍資格不問経験：受電経験1.5年、モバイルキャリアのコール、販売員（同業界）人柄：ポジティブに業務にあたれる方受動喫煙防止措置条項求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。