募集情報
【導入コンサルティング営業】親会社は東証スタンダード上場の安定性！大手企業へのコンサルティング営業！
アピールポイント: 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 ▍ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 ▍この仕事の魅力 ・社歴に関わらず、裁量権を持って大手企業を担当することができる ・自社開発のため、顧客様の声やニーズを反映させて、プロダクトを進化させることができる ・マネジメント／昇格チャンスがある（ご活躍に応じて、数年以内にリーダーや管理職への昇格も可能） ・長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場です） ▍この仕事で得られるもの ・大手企業の人事部長・課長クラスとの直接的な商談経験 ・HRテック領域における専門的知識 ・提案型コンサルティングスキル ・システム導入プロジェクトのマネジメント経験 ・新規プロダクト開発への参画機会 ▍働く環境 当社は平均年齢34.6歳と若手もベテランも活躍している環境です。 「自立自走ができ、自身で部署を立ち上げたい。」「何かを成し遂げたい。」 そういった方が当社のベンチャー風土にマッチするのではと考えております。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性5：女性5で、管理職も半数を女性が占めているので、ライフイベントの変化があってもキャリアアップが可能な職場です！ ▍募集背景 HRテック市場の拡大に伴い、大手企業からの導入ニーズが増加しています。特に、人材配置の最適化や採用業務のDX化に関する要望が高まっており、お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる人材を募集します。
