• 正社員

株式会社GREENING

職種/仕事内容

【ミシュランキー獲得ホテル『MUWA NISEKO』のホールスタッフ募集】IUターン希望者歓迎！住居面のサポートが充実♪ ホテル内レストラン ホールスタッフ 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ一条3丁目204-19 MUWA NISEKO B1階 正社員 求人の特徴 レストラン まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 40 代も応募可 学歴不問 急募 制服あり 服装自由 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 業務内容 【仕事内容】 レストラン内のホテルで、接客を中心とした業務全般をお任せします。 具体的には… ▼配膳や接客などのサービス業務 ▼アルバイト教育・管理 ▼ドリンクづくりなどのバーテンダー業務 ▼お客様のご案内などのレセプション業務 など あなたの経験や適性に応じて、お仕事をお任せします。 ━━■MUWA NISEKOとは■━━ 世界的に有名なパウダースノーで世界中のスキー愛好家に認知されている北海道ニセコにて、 究極のリラクゼーションとホスピタリティを提供するミシュランキー獲得ホテル『MUWA NISEKO』。 ━━■そんなホテルで2つのレストランを運営中■━━ -『HITO BY TACUBO』 ミシュランガイド東京で7年連続で一つ星を獲得した『TACUBO』のオーナーシェフ、 田窪氏が監修する本格的なイタリアンを薪火で調理し提供するオールデイダイニング。 ダイナミックに焼き上げる絶品料理と、お客様や生産者など「人」との繋がりを描くことを目指します。 -『すき焼き割烹 日山』 2011年から10年連続でミシュランガイド東京の一つ星に掲載された、人形町に本店を構えるすき焼きの老舗。 北海道産野菜・豆腐など地元の食材の組み合わせや、 その季節ならではのメニューづくりを行い、 北海道の地でも最高のクオリティを提供しています。 ━━■IUターン希望者も歓迎！住居面のサポートが充実■━━ 借上社宅制度や、住宅手当（転居を伴うご入社の場合）だけでなく、 赴任旅費支給制度（応相談）など、住居面においてのサポート体制も各種揃っているので、 そういった部分でせっかくの挑戦をあきらめることがないように、会社としてしっかりとサポートさせていただきます。 同県内?遠方の方まで幅広い方からのご応募をお待ちしています。 ━━■経験や意欲は給与で優遇させていただきます■━━ スタート時給与の段階から、前職経験・給与を考慮し最大限優遇。 年2回の昇給機会があるから、意欲や成果がしっかりと反映される好環境！ ━━■フラットに提案・意見ができる風通しの良い職場です■━━ 平均年齢は30.1歳と、全体的にも若手、中堅が活躍しており、 年齢や在籍年数だけで判断されたり、 色々なチャンスがやってこない…なんて職場ではないのでやりがいも充分！ ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテル内レストラン ホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 旬な食材を使ったローカルレストランからホテル、エリアマネジメントまで。 食と生活と街とカルチャーをつなぐ、多種多様なプロジェクトを運営しています

勤務地

アクセス

沿線・最寄駅 JR函館本線 倶知安駅よりバスで15分 JR函館本線 ニセコ駅よりバスで15分

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 【勤務時間】 6：00～23：00の間でのシフト制 ※実働8～9時間、休憩1時間 ※1年単位の変形労働制 ※繁閑期で公休数を調整

給与

月給280,000円～400,000円 給与 月給：280,000円 〜 400,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間（うち法定内：45.0時間） 固定残業代：1ヶ月あたり 66,555円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ＜給与例： 店舗規模や経験によって前後します＞ ・店長ポジション→月給400,000円～(固定残業代45時間 98,640円)を含む ・フロアマネージャー・シェフ→月給360,000円～(固定残業代45時間 88,785円)を含む ・アシスタントマネージャー・スーシェフ→320,000円(固定残業代45時間 78,885円)を含む ・チーフ→月給320,000円～(固定残業代45時間 78,885円)を含む ・スタッフクラス→月給280,000円〜(固定残業代45時間 66,555円)を含む 試用期間 試用期間：なし

休日休暇

休日 -繁閑期があるため公休は年間公休カレンダーによる ※目安として月間9日間を公休とする -有給休暇（入社後半年勤務で10日間付与） -慶弔休暇 -産休・育休制度（取得者多数） -育児休業（男女共に取得者多数）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当 交通費規定支給 待遇・福利厚生 【待遇】 -各種社会保険完備 -交通費支給（上限3万円迄） -昇給年2回（4年連続社員の90%が昇給の実績あり） →業績だけでなく目標達成に向けた成長のプロセスもしっかりと評価します！ -超過勤務手当 -生産者訪問制度 -まかない -制服貸与 -G-BASE(社内オリジナル研修制度) →個人のスキルアップからチームのマネジメントまで、社会人として仕事をする上で必要な能力を磨きます -チャレンジキャリア制度 →店長や料理長へのチャレンジ、他業種・他部署へのチャレンジでキャリアの幅を広げます -髪型自由 -試用期間3ヵ月（詳細は面接時にて） -社内公募制度（入社後に希望のキャリアに向けて会社内でのブランド異動ができる制度） -借り上げ社宅（マンション / アパート）※寮費：規定に従う →社内規定を満たした場合のみ適用（広島エリア） -全社総会（社内文化祭） -社員割引（当社運営のホテルやレストランが対象） -健康診断（年1回） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

その他

勤務先本社所在地 東京都渋谷区宇田川町37-14 会社名 株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメント 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 井上 義則 所在地 東京都港区白金台1-1-6 事業内容 人材派遣：無期雇用型派遣、登録型派遣、新卒、第二新卒雇用促進 人材紹介：飲食事業、プロデュース事業（調理人・接客・マネジメント・事務・プランナー） レストランビジネスのコンサルティング、開業支援、プロデュース事業のコンサルティング 労働者派遣事業 許可番号：派13-316834 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315649 電話番号 080-2020-8604

対象となる方

求める人物像 【求める人物像・資格】 ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇いたします ■経験ジャンル不問 ■飲食業界未経験者・新卒者も歓迎（やる気と向上心がある方ならOK！） 私達の求める人物像はずばり「いいひと」。 いわゆる仕事が「デキる」より、 自分自身、仲間やお客様やクライアントの関わる人、そして社会と 「三方よし」を重んじられる「いい人」と働きたいと思ってます。 学歴 学歴不問

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

応募書類等 履歴書・職務経歴書