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契約社員
JA士幌町

放牧牧場での牧場スタッフ

地域酪農を支える牛の育成！JA直営で安定、冬は週休3日＆残業はほぼなし

最寄り駅柏林台駅から車で40分音更から車で25分程度
JA士幌町
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒080-1249北海道河東郡士幌町上音更
最寄り駅柏林台駅から車で40分音更から車で25分程度
月給216,250円

勤務時間

シフト制期間の定めあり期間即日〜2027年3月31日原則更新契約の更新 ※遅刻や欠勤など勤務状況に過度な問題がなければ、原則年次で更新雇い止めの年齢上限なし契約の上限なし時間 8：00〜17：00 休憩時間 60分残業残業はほとんどありません

休日休暇

休日＜5月〜10月＞週1日休（シフトによる）＜11月〜4月＞週休3日（シフトによる） ※休日の希望は事前に申請があれば、調整して対応しています。休暇有給休暇、慶弔休暇

勤務地

JA士幌町

〒080-1249北海道河東郡士幌町上音更

JA士幌町

勤務地情報勤務先 JA士幌町直営新田牧場／河東郡士幌町上音更21番地受動喫煙防止措置喫煙所あり

アクセス

最寄り駅柏林台駅から車で40分音更から車で25分程度

仕事内容

アピールメッセージ雄大な自然のなかで動物と働く 8〜17時でほぼ残業なしで、11〜4月は週休3日！自分の時間をしっかり確保できるのも◎ ・地域の酪農を支える「牛の育成事業」・JA直営牧場だから安定性はバッチリ！動物が好き！北海道の自然に囲まれて働きたい！！でも、ハードすぎる働き方はちょっと…そんな方にこそぜひ知ってほしい職場です。牧場はJA士幌町直営のため、労務管理が非常にクリア。残業はほぼなく、11〜4月は週休3日制！！育成牛の預託事業のため、搾乳がないため、酪農特有の夜勤や不規則なシフトはありません。地域の酪農家さんの代わりに子牛を健やかに育てる、社会的意義が大きな仕事です。JA直営ならではの手厚いサポート体制があるため、牧場勤務の経験がない方でも安心して働ける環境が整っています。オンとオフのメリハリをつけながら、新しいワークスタイルを始めてみませんか？

仕事内容当JA直営の育成牧場では、酪農家から預かった子牛を育てるための飼養管理が主な仕事です。広大な自然のなかでの放牧で、牛の健康管理から牧草地の維持がお仕事となります。牛の飼養・健康管理・日常のケアとして毎日の餌やり（給餌）や牛舎の清掃・預託された牛を牧場へ迎え入れ、成長に合わせた牛舎の移動・牛を広大な放牧地へ移動させ、ストレスなく十分な運動と草を食べさせます。・人工授精の補助や、将来の出産に向けた発情・健康チェックなどを行います。牧草地（放牧地）の管理草地を維持するための、草刈り（採草）や追肥、雑草の除去などを行います。冬に備えて牧草をロール状に包んだ「サイレージ（牧草の保存食）」をつくる作業も重要です。 ※搾乳はありません

対象となる方

資格普通自動車運転免許（マニュアル車）大型特殊免許をお持ちの方尚可牧場経験者は優遇求める人物像未経験者応募OK、経験者優遇 ※業務で必要な資格は入社後当社全額負担で取得可能です年齢年齢不問

仕事の特徴

長期
学歴不問
即日勤務OK
転勤なし
賞与あり
シフト制

給与/待遇

月給216,250円給与月給216,250円〜 ※経験や年齢により、採用時に給与を決定 ※11〜4月の週休3日の期間も月給は変わりません【給与例】入社時の想定年収 291万円（月給216,250円× 12カ月＋賞与月給の1.5カ月分）実績年収 5年目／3,240,000万円（月給240,000円× 12カ月＋賞与月給の1.5カ月分）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金諸手当作業手当福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）車通勤可（無料駐車場完備）退職金制度有、作業服貸与昇給・賞与昇給有賞与年2回 ※昨年実績は2か月ですが、26年度より3か月分支給

その他

勤務開始日即日勤務可能です ※在職中の方は勤務開始日など相談に応じます。補足情報 ★現在スタッフは12名。20〜50代まで幅広い層が働いています。同業種からの転職組をいますし、運送業や消防、建設業などまったくの異業種からでも資格や免許を活かして働くことができます。 ★社員寮もありますが、士幌町からはもちろん、帯広や音更から通いで働いているスタッフもいます。ロケーションや農場の雰囲気など、興味のある方はぜひ一度、見学に来てください。事業内容農業協同組合電話 090-2697-9013＜8：30〜16：30受付／担当佐藤＞住所士幌町字士幌西2線159

応募情報

選考プロセス

応募方法 Webから応募、またはお電話でご連絡ください。夜勤についてや雇用契約の延長など、不安や気になることがあれば応募をする前でもまったく構いませんので、お気軽に質問のお電話をください。事前に説明いたします。お互いお話をした上で、あなたが「応募したい」と思っていただけたら、面接の日どりなどを決めましょう。WEB面接も可能です。お気軽にご相談下さい。