• 正社員

株式会社コメダ

職種/仕事内容

企業名 株式会社コメダ 求人名 【サステナ推進】週1～2回テレワーク可/社会課題に挑むCSR 仕事の内容 サステナビリティ活動を推進する当社にて、統合報告書の制作や社内外への啓発活動、委員会運営など幅広くお任せします。 ■統合報告書の企画・制作／サステナビリティ情報の開示対応■社内外向けサステナビリティ啓発・広報活動■社内委員会の運営（サステナビリティ委員会）■ステークホルダーエンゲージメント向上の推進■その他、ご自身で取り組まれたいプロジェクト 募集職種 【サステナ推進】週1～2回テレワーク可/社会課題に挑むCSR

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給218,000円～312,500円 想定年収 310万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥218,000～￥312,500 基本給￥218,000～￥312,500を含む/月 ■賞与実績:年2回（5月・11月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（休日出勤した場合は振替休日を取得） 有給休暇：有（10～20日）（※有給は入社3か月経過時点で10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：コメダ珈琲店にて月額3,000円までの飲食補助 、確定拠出年金制度、短時間勤務制度、慶弔見舞金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コーヒーショップおよびフランチャイズチェーンの経営 ■店舗数：1,083店舗(2025年2月末日時点) ※コメダ珈琲店：1,008店舗、海外47店舗、おかげ庵：16店舗、BAKERY ADEMOK：3店舗、KOMEDA is □：1店舗、大餡吉日：1店舗、La Vinotheque：2店舗 他 設立：1968年01月 代表者：代表取締役社長 甘利 祐一 従業員数：569人 平均年齢：38.6歳 資本金：196百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社コメダホールディングス 本社所在地：〒461-0004 愛知県名古屋市東区 葵３－１２－２３ 本社以外の事業所：■東京事務所(東京都渋谷区) ■大阪事務所(大阪府大阪市淀川区) ■福岡事務所(福岡県福岡市博多区) その他備考・企業からのフリーコメント：■当社について：1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開：コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、 更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 決算情報： 決算期2023/02 売上高37,836百万円 経常利益8,001百万円 決算期2024/02 売上高43,236百万円 経常利益8,685百万円 決算期2025/02（今期予測） 売上高47,057百万円 経常利益8,612百万円 ※決済単位：連結