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最寄駅 JR北陸本線「小松駅」よりバス「長崎会館前停留所」
空調設備の配管工
正社員
月給182000~350000円
勤務時間 8:00~17:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業:平均14時間/月
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企業PR『藤井空調工業株式会社』では多様化するワークスタイルに合わせ、組織改革に積極的に取り組んでいます。次世代育成支援対策として、残業時間の削減、有休・育休の取得促進に注力。石川県が展開する「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」の「女性活躍加速化クラス」にも認定されています。2024年1月に設立40周年を迎え、さらなる成長を目指す私たち。将来を見据え、幅広い知識を吸収できる環境です。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。
仕事内容藤井空調工業/空調設備の配管工/石川県小松市経験一切不問 ! 空調や水道、排水など、ライフラインを整備する技術職の採用です。土日休み & 過度な残業なし ! 福利厚生など待遇面も充実の環境で、将来を見据えて働けます。アピールポイント★未経験から専門技術を習得 ! サポート体制が整っています。★資格取得支援制度でスキルアップが可能。昇給・賞与で頑張りを正当に評価します !★小松市に根付き、絶賛事業拡大中 ! 長期的なライフプランも立てられる安心の環境です。
応募条件◆新卒・第二新卒OK◆未経験OK◆異業種からの転職OK◆転職回数不問◆ブランクOK◆20代,30代,40代,50代 活躍中【必須条件】・高卒以上・普通自動車免許 ※AT限定可【活かせる資格】・管工事施工管理技士2級以上・冷凍機械責任者・冷凍空気調和機器施工技能士 など【活かせる経験】・設備設計・現場作業<職場環境>社歴や役職に関わらず意見交換が活発で、温かい雰囲気が魅力です。何事においてもサポートし合う風土が根付いています。業種・職種未経験、アルバイトからの転職者も活躍中!基本からお教えするため、経験に自信のない方もご安心ください!
藤井空調工業株式会社石川県小松市長崎町交通アクセス・JR北陸本線「小松駅」よりバス「長崎会館前停留所」より徒歩10分・車、バイク、自転車通勤OK・転勤なし
最寄駅JR北陸本線「小松駅」よりバス「長崎会館前停留所」
固定時間制勤務時間8:00~17:00・実働8時間・休憩1時間・残業:平均14時間/月
休日・休暇年間休日116日・週休2日制(土日) ※年間10日(月1回)程度、土曜出勤あり(会社カレンダーによる)・夏季休暇(6日)・年末年始休暇(7日)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇 ※3ヶ月経過後10日付与・連休取得OK
あり試用期間3ヶ月:期間中、基本給の95%を支給
月給182000~350000円給与月給 182,000円 〜 350,000円
保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険・研修制度・資格取得支援制度・退職金制度・健康診断(人間ドック制度、歯科健診など) ※人間ドックは40歳から5歳間隔で受診、歯科健診は毎年10,000円の補助あり・社員旅行・社員割引/特典・制服貸与
職種空調設備の配管工仕事内容空調・換気・給排水設備工事における配管などの施工作業をお任せします。お客様は、南加賀地区を中心に学校や病院、個人宅などさまざま。幅広い現場で経験を積める環境です。<当社の強み>設備設計から施工まで一貫して手掛ける技術と対応力で、南加賀地区での営業基盤を確立。高い知名度を誇り、安定した仕事量を確保しています。<働き方改革推進中!>健康経営や男女区別のない働き方を呼びかけ、あらゆる境遇の社員が活躍できる職場づくりを進めています。近年では、このような社内改革への取り組みをTVCMやSNSで発信。お客様だけでなく多くの方に当社を知っていただくことで、企業としての在り方を考えています。雇用形態正社員研修・試用期間試用期間3ヶ月:期間中、基本給の95%を支給勤務地〒923-0004 石川県小松市長崎町3-114加入保険雇用・労災・健康・厚生受動喫煙対策室内禁煙(屋外に喫煙場所あり)応募方法■中途採用:応募 → 面接(1回) → 採用■高校新卒:応募 → 面接(1回)・適性検査 → 採用求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。・WEB面接OK面接地石川県小松市長崎町3丁目114番地受付担当者松浦企業情報社名藤井空調工業株式会社本社〒923-0004石川県小松市長崎町3丁目114番地代表者代表取締役社長 藤井 歳正設立1984年1月資本金80,000,000円事業内容空気調和設備、給排水衛生設備、消火設備の設計・施工・保守及び付帯サービス
給与例
給与詳細(年収事例など)※経験・資格を考慮の上、当社規定により決定します。※試用期間3ヶ月:期間中、基本給の95%を支給※給与支払日:20日締・25日払い・昇給:年1回/4月・賞与:年2回/年間4ヶ月【手当】・通勤手当:上限35,000円/月・家族手当:子ども1人につき 10,000円/月
藤井空調工業株式会社
ダイキン福祉サービス株式会社
飯田 敏之
保険代理
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
0661318230
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原稿ID:3752d9f84d718829
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