学校法人京都女子学園のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
2024年10月1日入社予定
★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています！★

京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。
新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ（総合職正社員）の募集です。
民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか？
未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます！

【京都女子学園について】
京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。
「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。

【募集背景】
私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。

今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。

【具体的な業務の概要】
■法人運営・経営企画業務（法人事務室、経営企画室、人事課、財務課）
・経営企画業務（学園全体の事業計画、組織変革）
・事業企画業務（各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定）
・事業推進業務（収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進）
・不動産関係業務、キャンパス整備

■大学改革・推進業務（大学改革推進室、学部事務課、教務課）
・事業改革・推進業務（各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定）
・大学改革関係業務 （教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等)
・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連)
・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連)

■その他の大学運営業務（入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課）
・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応）
・入試広報関係（学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など）
・キャリア支援推進（進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など）
・産学連携企画推進（産学連携プロジェクトの企画実行）
・研究企画課（研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント）

■付属学校（高等学校、中学校、小学校、幼稚園）の各種企画運営業務

※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。

【関わるプロジェクトの一例】
進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。
・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設（2027年予定）
・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革
・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充
・SDGsへの貢献
・東山キャンパス整備計画（大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎）の推進

【働くやりがい】
■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事
■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる
■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる
■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる

【組織風土】
職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。

求めている人材
【応募資格】
・大学卒業者または大学院修了者
・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上（2025年3月末時点）の実務経験がある方
・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。
※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。
※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。

【求める人物像】
・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方
・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方
・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方
※『建学の精神』
「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」
人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。

【中途入職し活躍している職員の例】
例① 2021年中途入職（入職時31歳 女性）
前職：法曹関連の連合会の事務局職員

【経歴】
大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。

【当学園入職後】
進路･就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路･就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。

例② 2021年中途入職（入職時31歳 男性）
前職：損害保険会社の営業職

【経歴】
大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。

【当学園入職後】
経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。
営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。

学校法人京都女子学園
京都府京都市東山区日吉町35

交通・アクセス
京阪電鉄京阪本線「七条駅」徒歩15分、またはJR・近鉄「京都」駅からバス10分「東山七条」下車後徒歩5分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

【勤務時間】
8:45～17:00
休憩60分

【平均残業時間】
月12時間（時期的な変動あり）

休日休暇
週休2日制（土日）、祝日
ただし、日曜以外に休日のある週の土曜日は出勤日
夏期休暇4日
年末年始休暇10日
創立記念日（5月2日）
その他（※下記以外に年次特別有給休暇7日間付与）

【年間休日】
118日

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社時期は2024年10月1日を予定
（状況に応じてご相談させていただきます）
定年：60歳。以降、65歳まで再雇用制度があります。

4名

月給263000～406800円

給与詳細
基本給：月給 26万3000円 〜 40万6800円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・家族手当（配偶者：22,000円、それ以外の扶養者1名につき12,000円、扶養者一律15,000円に変更予定あり）
・住宅手当（賃貸住宅の家賃額により最大で27,000円まで支給）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険




• 待遇・福利厚生
  ※適用されない社会保険がある理由：私学共済加入
  
  【福利厚生】
  ・家族手当（配偶者：22,000円、それ以外の扶養者1名につき12,000円、扶養者一律15,000円に変更予定あり）
  ・住宅手当（賃貸住宅の家賃額により最大で27,000円まで支給）
  ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
  ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

職場環境
女子教育への想いをもって前向きに改革に取り組んでおり、若いうちから企画立案や提言がしやすいカルチャーです。
異業界からも多数の中途入社者が活躍しています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
学園キャンパス内を全面禁煙
https://www.kyoto-wu.ac.jp/news/details/rhnb30000000n3bs.html

給与例

給与例
＜給与例＞
27歳：月給27万円
35歳：月給35万4300円
40歳：月給40万6800円

＜年収例＞
・461万円／入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円＋賞与※各種手当除く)
・549万円／入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円＋賞与※各種手当除く)
・754万円／入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円＋賞与※各種手当除く)

※経験や年齢によって異なります。

選考プロセス
応募後に届くメールの内容をご確認の上、京都女子学園HPよりエントリーをお願いします。

＜選考の流れ＞

一次選考（書類選考）
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二次選考：オンライン面接 ※2024年6月末までに実施予定
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適性検査（オンライン受検）
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三次選考：対面面接 ※2024年7月12日までに実施予定
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四次選考 ：対面面接 ※2024年7月22～26日の間のいずれかの日時に実施予定
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内定通知は2024年8月上旬を予定しています。
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2024年10月1日入職予定

日程は変更になる場合がございますのでご了承ください。

学校法人京都女子学園

学校法人京都女子学園

芝原　玄記

高等教育機関

京都府京都市東山区今熊野北日吉町35

0755317030