正社員
中央コンピューターサービス株式会社

教育現場のデジタルインフラ・DX推進企画営業

月給232,000円

勤務時間

固定時間制期間の定めなし時間 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）残業残業月11時間（業務状況によって波はあります）

休日休暇

休日完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）休暇夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）年間休日年間休日126日（2026年度）有休取得率前年度の有給休暇消化率：80%

勤務地

中央コンピューターサービス株式会社

〒060-0807北海道札幌市北区北7条西1丁目1-2SE札幌ビル9F

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勤務地情報勤務先担当エリア内の営業先および在宅勤務（業務に必要な端末は貸与）基本的にはテレワーク可能。 ※必要に応じて月1回程度札幌支社への出勤の場合有、ご相談の上。＜生涯学習事業本部＞ ◇札幌支社札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル勤務先の変更事業編成により転勤の可能性はありますが、当面ありません。活動エリア下記エリアのいずれかを中心に担当していただきます。 ◇札幌近郊 ◇旭川近郊 ◇留萌近郊希望のエリア選択OKです。受動喫煙防止措置喫煙所あり

仕事内容

アピールメッセージ学校でのパソコンやタブレット活用を「もっと便利」に！教育現場の課題解決に向けたカスタマイズ提案を行います。健康経営の優良企業法人です。有給休暇は80％以上の取得を推奨、取得しやすい環境です◎ 私たちの事業パーパスは「地域の未来を学びでつくる」。学校環境のDX化（デジタルトランスフォーメーション）に伴い、パソコンやタブレットなどの活用に関する提案を行っています。未来を担う子どもたちの教育を支えるため、地方自治体や教育委員会と連携し、教育インフラの整備を推進しています。今回、私たちの事業パーパスに共感し、地域の未来を共に創造していける営業職の仲間を募集します。子どもたちの可能性を広げるためのソリューションを提案する、やりがいのある仕事です。基本的にはご担当いただくエリア内の営業先と在宅勤務が中心のテレワークとなります。担当エリアは希望や通勤なども考慮しご相談の上決定します。

仕事内容主に地方自治体や教育委員会に対して、学校内で使うパソコンやタブレット等のデジタルインフラの導入や提案を行います。 ◇具体的な業務：地方自治体や教育委員会への訪問・ヒアリングを行い教育現場の課題を把握。最適なソリューションを提案します。提案書や見積書の作成、契約締結までのフォロー。導入後のアフターフォローや継続的な関係構築も大切にしています。単なる営業活動ではなく、地域の未来を共に創るパートナーとして信頼される存在を目指しています。仕事内容の変更あり（当社業務全般）

対象となる方

資格普通自動車免許（AT限定可） ※営業車有、学校や営業先への移動で車を使います求める人物像未経験者応募OK 私たちのパーパス「地域の未来を学びでつくる」に共感できる方教育や地域社会の課題解決に興味がある方自ら考え、行動し、課題解決に向けて粘り強く取り組める方人と人とのつながりを大切にし、信頼関係を築ける方営業経験がある方（業界未経験の方も応募OK）尚可対象高卒以上

仕事の特徴

長期
産休・育休取得実績あり
固定時間制
賞与あり
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給232,000円給与月給232,000円〜 ※経験・能力を考慮のうえ決定【給与例】入社時の想定年収 371万円（月給232,000円、賞与年2回含む）

試用期間

試用期間あり試用期間6カ月有（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金諸手当決算手当年1回（前年度実績有）交通費規定支給（上限有り／月50,000円迄）残業手当有り／残業時間に応じて別途支給福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（駐車場有り／一定条件有り）、福利厚生サービス（ベネフィットステーション：スポーツジム・映画割引など）、資格取得補助・資格手当、企業型確定拠出年金、人事評価制度、男性育休取得実績有、復職率100％（男性・女性）、テレワークあり（許可制）、ビジネスカジュアルOK（規定あり）昇給・賞与昇給年1回有、賞与年2回有（昨年実績／計4カ月分支給） ※年度のはじめに目標を設定して、1on1などを通して上司と相談をしながらスキルアップを目指していきます。成果に応じて年に一回、昇給・昇格が行われます。試用期間試用期間6カ月有（同条件）

その他

採用予定人数若干名事業内容情報処理受託業ホームページ https://www.ccs1981.jp/ 電話 011-700-5588＜採用担当＞住所〒060-0807 札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル10階

応募情報

選考プロセス

応募後の流れ事前に弊社様式エントリーシートの提出とSPI検査を受けて頂きます。面接回数：2～3回筆記試験：無応募方法 Web応募またはお電話でまず応募の意思をご連絡頂き、履歴書、個人情報収集同意書を以下の送付先へメールもしくは郵送でお送りください。＜メール送付先＞ hd_saiyo@ccsplus-hd.jp ＜書類郵送先＞〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル 10階採用担当宛＜個人情報の収集同意書DL先＞ https://www.recruit.ccsplus-hd.jp/search/assets/consent_form.pdf ※8月13・14日、土・日・祝日は休暇のため後日改めてご連絡いたします。