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弁理士法人ナビジョン国際特許事務所

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勤務地 「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩1分

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ 結果が出なくても、 それでも、やめなかったことはありますか。 周りに追い抜かれても、 悔しくても、 それでも続けた経験はありますか。 仕事。 趣味。 スポーツ。 勉強。 資格試験。 ジャンルは問いません。 「本気で向き合った時間」があるなら、それで十分です。 知的財産の仕事は、派手ではありません。 近道もありません。 でも―― 愚直に積み重ねた人だけが、最後に“力”を手にします。 一つの誤記。 一日の遅れ。 一つの確認不足。 それが、企業の未来を左右することもある世界です。 だからこそ、 失敗しても、考え直して、やり直す。 その繰り返しが、 誰かのブランドを守る力になります。 私たちは、 努力をやめなかった人と一緒に働きたい。 熱を持って、本気で。 その一歩を、ここで踏み出してください。 ◆ 向いている人／向いていない人 ◎ 向いている人 ・ルール・手順・期限を守れる ・地道で細かい作業を苦にしない ・愚直にコツコツ積み上げられる ・チェックと確認を徹底できる ・指摘を「否定」ではなく「成長材料」と捉えられる ・法律やルールの世界に興味がある ・チームで支え合うことができる ・長く通用する専門性を身につけたい △ 向いていない人 ・自分流で進めたい ・細かい作業が強いストレスになる ・すぐに成果や派手さを求める ・「たぶん大丈夫」で進めてしまう ・指摘を受けること自体がつらい ・自由裁量だけを重視したい ・単独プレーを好む ・短期での転職を前提にしている

特許,知財/特許/商標コンサルタント,弁理士/特許技術者

• 業界未経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 固定時間制
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み

選考プロセス 【応募方法】 応募フォームより必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。 ※職場見学は随時実施しております。 ご希望の方は、応募時またはご連絡の際にその旨お伝えください。 【選考の流れ】 ① 書類選考 ▼ ② 面接（1～2回予定） 履歴書（写真貼付）をご準備ください。 遠方の方は、1次面接をWEB面談にて対応可能です。 面接時に職場見学を行うこともできます。 ▼ ③ 内定 ◆ 代表・石川より ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 私は、この事務所を 「専門性で選ばれる組織」にしたいと考えています。 規模を追うのではなく、 一件一件の仕事の質を高め、 お客様から長く信頼され続ける事務所であること。 それが、私の経営の軸です。 知財の実務は、決して派手ではありません。 地道で、細かく、慎重さが求められる仕事です。 しかし、企業のブランドは経営そのものです。 その根幹を守る責任ある仕事を、私たちは担っています。 だからこそ私は、 能力の高さ以上に、仕事への姿勢を重視しています。 ・ルールを守れるか ・期限を守れるか ・確認を怠らないか ・仲間を尊重できるか 組織は、優秀な一人で強くなるのではありません。 信頼できる仲間の積み重ねで、強くなります。 弁理士試験に挑戦している方へ。 資格はゴールではなく、スタートです。 本当に差がつくのは、実務で考え続けた時間です。 私は、 長く通用する専門性を身につけたい人と、 一緒に組織をつくっていきたい。 ナビジョンはまだ発展途上です。 だからこそ、あなたの成長が、そのまま組織の成長になります。 面接は「選ぶ場」ではなく、相互理解の場です。 この組織で本気で力を伸ばしたいと思えるか。 その覚悟があるか。 ぜひ率直にお話ししましょう。 お会いできることを、心から楽しみにしています。 弁理士法人ナビジョン国際特許事務所 代表弁理士 石川 克司