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株式会社　児島技研

仕事内容

アピールポイント: ・業界でも珍しい、移動時間を含めて残業代を全額支給。 ・受注から工事・納品まで一貫して担当できる裁量権。 ・多様なクライアントとの現場で本物の技術が身につく。 ・転勤なし・岡山県および中四国エリアで仕事が完結。 ・創業32年・公共工事８割の安定した受注。

仕事内容: ＜この仕事のポイント＞ ・現場への行き帰りの移動時間も、給与を全額支給！ ・受注から納品まで一貫して担当。分業制の「歯車」ではなく現場の「主役」に！ ・公共工事8割の盤石な経営基盤で将来の不安なく働ける！ ＜測量士としてこんな場面はありませんか？＞ 「自分がやっているのは、大きな工事の一部だけ」 「もっと裁量を持って、工事の全体を自分で動かしてみたい」 大手建設会社では仕事が細かく分業されて、効率的である一方、「一つの案件を最初から最後まで自分でやり切った」という手応えは小さくなることも。 児島技研は、違います。 案件の受注・座標計算・段取り・現地測量・完了報告書の納品まで、一人の担当者が一貫して携わります。全工程を通して経験するからこそ、部分的に担当するだけでは気づけない「仕事の流れ」が見えてきます。技術者としての視野が広がり、本物の力が身につく。組織の歯車ではなく、一人ひとりが主役として仕事をやり抜ける環境がここにあります。 もちろん、経験者だからといって仕事を丸投げすることはありません。基本は2人一組の体制で動くため、先輩と一緒に現場を重ねながら、確実にスキルを積み上げていくことができます。 ＜企業紹介＞ 私たちは、「調査と設計から、工事と維持管理まで」ワンストップで完結できる、岡山県内でも希少な総合建設会社です。 その技術力が認められ、自治体や大手ゼネコンなどからの依頼を安定して受注しており、公共工事が約８割と安定した経営基盤も特徴の一つです。そして、技術力だけでなく、社員との信頼関係も大切にしています。 社長は39歳と若く、考え方も柔軟です。制度改訂や給与のことなど、社員に関わることはきちんと全社員に説明して、全員に同じ情報が行き渡るようにしています。少数精鋭だからこそ、全員で同じ方向を向いて仕事ができるようにいつも気を配っています。 ＜ビジョン＞ 「困った時の児島技研」と言ってもらえる会社になる。これが創業以来の合言葉です。 2025年の八潮市道路陥没事故以降、インフラの予防保全に対する行政からの需要が急増しています。生活を支えている地下配管が、これからの10〜20年で一斉にメンテナンスの時期を迎えます。 実際に、「道路が凹んでいるから来てほしい」と言われて調査から工事までを短期間で実施したことも１回や２回ではありません。 皆さんの生活を守るインフラの「困った」を1日でも早く解決するために、調査だけ、工事だけ、ではなく、全ての技術を磨いてきました。 ＜募集背景＞ ありがたいことに、現在は依頼が絶えず、 仕事を断らざるを得ないほど業績は好調です。 今このタイミングでなら、調査から工事、維持管理までワンストップで実現する児島技研の技術と経験を存分にお伝えすることができます。 測量士として現場の主役になって、さらに成長したいと思っているあなたに、30 年培ってきた当社の技術と経験をすべてお渡ししたいと考えています。 ＜仕事内容＞ 岡山県を中心に中四国エリアでの測量業務全般をお任せします。 開発前の測量だけでなく、実際の工事に絡んだ測量がメインとなるのが当社の特徴です。 【配属先の環境と体制】 測量コンサル部門は現在3名体制です。現場へは基本的に2人1組で向かいます。入社後は部門長とペアを組み、現場で肩を並べながら当社の業務フローを習得していきます。 【具体的な業務内容】 公共工事（岡山県および中四国エリア）が約8割を占めます。 全国規模の大手ゼネコンや地場大手企業からの依頼を中心に、民間企業案件まで幅広く担当します。 ・公共測量（道路・橋・下水道・上水道など） ・工事測量（これから建つ新築現場や土木工事における起工測量・墨出しなど） ・３Dレーザースキャナー等を活用した測量業務 ・案件の座標計算、現場の段取り、施工日の調整 ・官公庁や元請け企業との折衝、協力業者（外注）の手配と現場の調整 ・CADを用いた図面作成、完了報告書の作成・納品 【この仕事の面白さ・やりがい】 大手ゼネコンから地元の工務店、行政の担当者まで、毎日顔を合わせる相手が変わります。一つのクライアントに専属で縛られるのではなく、さまざまな現場の進め方やニーズを間近で見ながら仕事ができるため、測量士としての引き出しが圧倒的に増えます。 また、「座標計算だけ」「図面だけ」といった分業は行いません。 「案件の受注 → 座標計算 → 段取り・協力業者の手配 → 現場での測量 → 納品」まで、1から自分で業務を組み立て、完結させるまでの裁量権が与えられます。 これが、細分化された大手企業との最大の違いであり、真の実力が身につく理由です。 ＜ここが覚悟のしどころ＞ 入社後に気持ちよく働いてもらうために、大変な部分も正直にお伝えします。 ・繁忙期（９〜３月）は月20~40時間程度の残業が発生します。 春先から夏（４〜８月）は比較的業務が落ち着いて、定時で帰宅できることがほとんどです。 ・遠方では早朝に会社に集合して出発し、夕方に帰社することもあります。 ただし、会社に来てタイムカードを打った瞬間から、帰社してタイムカードを打つまで、全時間に残業代を支給しています。移動時間も例外ではありません。 児島技研の「社員を大事にする」という風土が形になって現れている一つの例でもあります。 ＜１日の流れのイメージ＞ 07：30　出社・タイムカード打刻（ここから残業代の計算が始まります） 08：00　その日の工程を確認して現場へ出発 09：00　現場スタート（岡山県および中四国エリア） 16：30　帰社・日報記入（所要５分程度）／データ整理・図面作成・報告書作成 17：00　退社　※繁忙期（９〜３月）は18：00ごろ退社 ＜研修制度＞ ・入社後は経験豊富な部門長と２人一組でペアを組み、現場で実際の業務を習得します。 ・月1回の全社安全会議で情報を共有。制度や処遇変更など、きちんと説明します。 ・資格取得費用（受験料・講習費）は初回分を全額会社が負担します。合格後は資格手当として毎月支給します。