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オリオンホテル モトブ リゾート&スパ

職種/仕事内容

仕事内容 目の前にエメラルドビーチと伊江島を望む、沖縄有数のリゾート「オリオンホテル モトブリゾート＆スパ」にて、宿泊部門のトップをお任せします。 本ポジションは、オリオンブランドの看板を背負い、非日常を求めて訪れるお客様に最高のリゾートステイを提供するための「仕組みづくり」と「組織強化」を担う、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ① 宿泊部門の統括・収益管理 ・フロント／ハウスキーピングの全体マネジメント ・繁忙期を見据えたオペレーション設計 ・P/L管理、予算策定、コストコントロール ・RevPAR最大化に向けた戦略立案 ② マンニングと組織強化 ・シーズナリティに応じた人員計画の策定 ・外部委託業者との折衝、人件費最適化 ・多様な雇用形態スタッフの統率 ③ 業務改善・CS向上 ・ゲストフィードバックを活かした改善推進 DX活用による業務効率化 【ここがポイント！】 ・県外からの赴任も安心！完全個室の従業員寮完備 ・オリオンビールグループならではの安定した経営基盤 ・入社当日から特別休暇（計8日・有給）を付与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場） ・従業員食堂完備（1食320円）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 那覇空港から約２時間30分 那覇空港（那覇市内・本部半島各所）⇔乗換なし ホテルエントランスに停車

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ※シフト制（実働8時間/休憩あり）

給与

月給570,000円～650,000円 給与詳細 基本給：月給 57万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・初任給は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ・管理監督者のため時間外手当や休日出勤手当は支給されません。 ・昇給は年1回（7月）、賞与は年2回支給。 ・試用期間は6ヶ月（その間の給与・待遇は同じ） 【給与例】 給与例 ・年収800万円の場合／ディレクター（月給57万円） ・年収900万円の場合／ディレクター（月給64万円） ※年収レベルはこれまでの経験と資格に応じて決定します。

休日休暇

休日休暇 ≪休日≫ ・実質年間休日116日（年間休日108日＋特別休暇7日+バースデー休暇1日） ≪休暇≫ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児介護休業 ・リフレッシュ休暇（有給） ・バースデー休暇（有給）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可 ・無料駐車場完備 ・ユニフォーム貸与 ・バースデー休暇（有給） ・従業員食堂 ・宿泊時の特別優待 ・レストラン利用時の特別優待 ・従業員紹介制度 ・年次有給休暇制度 ・完全個室の単身寮（寮費は社内規定あり） ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・リフレッシュ休暇（毎年/有給7日間付与）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・ホテル宿泊部門での管理職経験（目安5年以上） ・フロント／ハウスキーピング両部門の理解 ・P/Lまたは人件費管理経験 ・マネジメント人数20名以上の経験 【歓迎条件】 ・リゾートホテル経験 ・改装／新規立ち上げ経験 ※キャリア採用の求人のため、新卒（2026年3年卒）での応募はNGです。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ≪オンボーディング研修あり≫ オンボーディング研修は、新たに入社される皆様を心から歓迎し、円滑に職場へと導くための特別なプログラムです。この研修では、オリオンウェイをはじめ、様々な社内のルールや施設の案内を通じて、新規に入社される皆様が安心して働ける環境を整えることを目指しています。入社初日は、同期となる仲間も多数参加します。多様なキャリアを経験した仲間と共に、絆を深めることができる貴重な機会を提供します。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 選考のながれ STEP１ 書類選考 STEP２ １次面接 STEP３ 適性検査（ウェブ） STEP4 ２次面接 STEP３ 内定・入社 ※面接はオンライン対応も可能です