• 正社員

株式会社サコダ車輌

仕事内容

アピールポイント: ■《ノルマ・インセンティブはありません》 飛び込み営業も、電話でのアポ取りもありません。 ご来店されたお客様への接客が仕事の中心です。 「たくさん売って稼ぐ」より「地元で安定して長く働く」方に向いた環境です。 ■《全メーカー・全車種を扱えます》 お客様のご予算とご希望に本当に合う1台をご提案できます。 平均成約率は5割です。 ■《評価と昇給》 昇給年3回・賞与年3回。 リーダー、マネージャーへのキャリアパスも用意しています。

仕事内容: ⭐35歳以下の方を募集（長期キャリア形成のため） ⭐月給26万円〜34.3万円／賞与年3回・昇給年3回 ⭐ノルマなし・インセンティブなしの反響型営業 ⭐飛び込みも電話営業もありません ⭐年間休日110日・有給消化率100％／地元・広島で腰を据えて働けます 飛び込みも電話営業もありません。 お客様は「車を買いたい」と思ってご来店される方です。 その場でご希望をうかがい、じっくりご提案するのが仕事です。 接客の仕事が好きだった方、 人に喜ばれる仕事をしたい方に向いています。 ✅ 全メーカー・全車種を扱えます 特定メーカーに縛られないため、 お客様のご予算とご希望に本当に合った車をご提案できます。 平均成約率は5割。しっかり向き合えば結果が出る環境です。 ✅ 未経験からのスタートを想定した育成体制 先輩と一緒にお客様対応に入るところから始めます。 スキルマップで「次に何を身につけるか」が明確なので、 はじめての方でも段階的に仕事を覚えられます。 ✅ 休みも収入も、両方大切にできます 年間休日110日、定休日のほかに自由に選べる休みが月4〜7日。 有給消化率は100％（1人あたり平均10.9日取得）です。 賞与は年3回、昇給も年3回。頑張りが収入に反映されます。 【具体的な業務内容】 ■ ご来店いただいたお客様へのアンケート・ヒアリング ■ 車両のご説明、お見積り、ご商談 ■ ご契約手続き、納車のご案内 ■ 自動車保険のご案内 ■ 先輩スタッフのサポート業務 【入社後の流れ】 STEP1　先輩に同行し、接客の流れとお客様対応を学びます STEP2　スキルマップに沿って、お見積りや商談を少しずつ担当 STEP3　独り立ち後も、店舗の営業・整備・保険スタッフがチームでサポート 2027年5月には呉市への新店オープンも予定しており、 リーダー・マネージャーへのキャリアパスも用意しています。