• 正社員

東港金属株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜一緒に働く仲間紹介！＞ 「初めまして！工場長の糸井（49歳）です。」 私は友人の紹介で東港金属に入社しました。一度退職しましたが、社長から声を掛けてもらい復帰。社内は中途入社の社員も多く、安定感や給与の良さが喜ばれています！ 業務は構内作業ですが、毎日異なる廃棄物を扱うため飽きません！社員同士のコミュニケーションも活発で、プライベートな話題で盛り上がることも。休みは取りやすく、残業も月平均20時間ほど。未経験でも資格取得を支援してもらえるので安心です！ぜひ一緒に働きましょう！ 「今後の目標は車両系建設機械の資格をとること！田村／25歳」 18歳で東港金属に入社し、一度退職しましたが働きやすさから戻ってきました！ 社内は上司や同僚と話しやすく、同世代も多くてみんな仲が良いです◎体力的に大変な面もありますが、頑張りが評価される環境で、月間MVP制度もあってモチベーションにつながっています！ 安全第一で働きながら、月間のリサイクル目標達成のため意見を出し合い協力しています！資格取得支援も充実しており、未経験者も成長できる職場です！ ＜千葉工場の社員数＞ 千葉工場では全体で70名が活躍しています！ 30代・40代が多く、20代が10～15名ほど、 その他50代・60代の方が働いています！

仕事内容: 【東港金属はサイクラーズグループの一員です！】 サイクラーズグループ ・売上高：約165億円 ・グループ会社数：11社 ・グループ会社社員数：373名(2025年12月31日時点) ////////////////////////// ＼関東への上京応援しています／ 南は九州、北は東北出身の社員も！ 引っ越し費用は会社で負担します！ ・創業100年以上の老舗企業！仕事量安 ・以下のいずれかの資格があれば応募可能！ ⇒車両系建設機械（整地・解体）、各種クレーン資格、フォークリフト ・取得費用は会社が負担！資格取得支援制度あり！ →働きながらスキルアップ！ ・新卒者、第二新卒者、異業種からの転職歓迎！ ⇒学歴や職歴も不問！未経験OK！ ・賞与年2回！ 最大6.6ヶ月分の賞与実績あり！ →頑張った分は賞与に反映！年収500万円～も！ ////////////////////////// 当社は、約100年続く老舗企業。 今回は、そんな当社の千葉工場での業務を担ってくださる、新たな仲間を募集します！ 千葉工場は、日本国内で1号機となる複合選別機能ラインを導入しており、 12,600坪を有する敷地内では様々な金属原料を徹底して選別、回収ができる大型工場です。 次世代の回収ラインを積極的に導入し、現在では最終的に残るダスト（廃プラ、紙くず、木くず、繊維くず）もRPFと呼ばれる固形燃料として再資源化しており、工場に運び込まれる廃棄物の、実に99%を再資源化しています。 当社がどれだけ環境や社会に貢献できるかは、 工場でどれだけ再資源化をし、CO２排出削減に貢献できるかにかかっています。 だからこそ、当社ではその現場で働く人ひとりひとりをとても大切にしています。 充実した福利厚生で皆さんの生活をしっかりと支えると共に、 頑張った分は、きちんと賞与に反映！ 年収450万以上の社員も多数いるんですよ！ フォークリフトなど車両系建設機器の操作に関する資格などを持っていて、 「資格を活かしてもっと稼ぎたい！」という方、 「安定した企業でじっくり腰を据えて働きたい！」 「もっと操作の腕を磨きたい！」「社会に役立つ仕事がしたい！」という方は、 ぜひ、ご応募ください！ さらに！経験豊富な先輩たちがきめ細かく指導しますので、 未経験者の方でも安心して仕事に入っていただけます。 「一生もの」の資格取得もしっかり支援します。 皆さんのご応募をお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社工場内で重機オペレーターとしての構内作業や、 そのほか選別、加工作業などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・機械操作、重機オペレーション ・搬入トラックの誘導や荷下ろし差配 ・荷積み、荷卸し、選別 ・処理ライン、作業場の清掃、整備メンテナンス作業 などの様々な業務を経験することができます。 資格がある方は、第一線ですぐに活躍できます！ 資格はあるけど未経験者やキャリアチェンジ希望の方も歓迎！ 経験豊富な先輩がきめ細かく指導するので、安心してください！ ＜キャリアアップ可能な仕組み！評価制度もしっかり◎＞ 数段階の評価制度を設けており、リーダー、班長など着実なステップアップできます！その後マネジメントに進むもよし、作業員としてプロフェッショナルを目指すもよし、ご希望を聞きながらキャリアを積んでいけます！マネジメントや育成に進む場合は役職手当が、プロフェッショナルとして進む場合は能力給として給与UPも可能です！ ＜そのほかのラインや設備について＞ プレシュレッダー： 2014年に導入。各種スクラップをあらかじめ粗破砕して消費電力の低減、稼働不可の軽減を図ることを目的とした設備。 USSPライン： 2021年に導入。シュレッダーラインから排出されるメタルを微粉砕して風力選別に掛ける事で、細かにサイズ分けして出荷する事が可能。微細金属まで取り出せる生産ラインです。 SSライン： 2022年に導入。アルミ、銅、ステンレスなど、金属ごとのより細かい選別が可能に。シュレッダーライン、USSPラインで発生した残渣の金属分を回収する。 ＜ここが自慢！＞ ●創業120年以上、社会に求められ続けている老舗企業です！ ●リサイクル事業を通じて、環境保全や持続型社会の実現に貢献！ ●充実の福利厚生！安心して長く働いていただけます！ ●一人ひとりの社員の頑張りをしっかりと評価し、賞与として還元します！