募集情報
急募！第二新卒歓迎◇土日祝休み◎産休・育休取得実績◇転勤なし（勤務地限定◇退職金制度あり
アピールポイント: ◇当社は変革の時代の中、徹底した人材教育からどこでも通用する「KANAMOTO-TOKUスピリッツ」を育てます。それは「企業人として一人ひとりが責任をもって行動できる」自分から同社に発信できる能力を鍛えた「自立社員」の育成にあります。そのためにも自己実現の機会を企業として提供するとともに、充分な人材教育のカリキュラムと組織の改革や評価システムなど積極的に取り組んでいます。 ◇「人を見れば企業が分かる」「オープンピープルな明るい笑顔と元気な声」、「仕事は楽しくやろう」がモットーの同社は、常に活気あるエネルギーで包まれています。「楽しくなければ仕事じゃない。豊かでなければ人生じゃない」が当社の考え方であり、「いい仕事がいい人生を創る」という想いを支えているのは「人」です。仕事を通じて育つ、そこに人生に実りがあります。人材をはぐくみ育てること、当社は「人づくり」企業を目指しています。 【企業理念】 ◇いい仕事がいい人生を創る。 それを支えているのは「人」です。 仕事を通じて育つ、そこに人生に実りがあります。 人材をはぐくみ育てること、KANAMOTO-TOKUは「人づくり」企業を目指しています。 【当社の魅力】 ◇当社は、タオル及び寝装品ギフトなどホームファッション製品の企画販売(卸売)を中心に全国展開しています。他との違いをきわだたせることをポリシーに、スピードと柔軟性をテーマとし「存在感ある企業」をめざしています。変化の激しい時代こそ専門企業が強い今、企業は規模ではなく確実な成果と信頼があるかということが大きなポイントです。変革する時代を的確にリサーチし積極的に市場へとアクセスしていく金本徳の経営はまさに時代に呼吸する「進化する経営」です。また、そうした中においても「楽しくなければ仕事じゃない 豊かでなければ人生じゃない」をモットーに、アットホームな職場環境を構築し、自己実現の機会を最大限に提供し、充分な人材教育カリキュラムと組織の改革・評価システム導入等に積極的に取り組んでいます。 「企業は人が動かす」もの。不況と言われる中でも当社は人を育てることに大きなウェイトをかけています。
