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株式会社アスフォード

職種/仕事内容

仕事内容: 中小企業様をメインとした法人向け、または普段みなさんが利用している飲食店や美容院などの店舗を中心に、 モバイルや通信機器や、ホームページやインターネット関連の商品を提案していく営業職となります。 お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（※飛び込み営業は行いません） 商品に関しては時代の流れや、世の中のニーズに沿った商品の取り扱いを今後も検討していきます。 【具体的な業務】 ・お電話でアプローチ ・訪問してオーナー様へ直接、商品プレゼン ・ご契約後、適宜オンラインサポートやフォローアップ 【仕事を通じて得られるスキル】 ・社内外に向けてのプレゼンテーションスキル ・数字分析 ・課題のヒアリングや問題解決能力 ・目標を掲げてそれを達成していく思考、リーダーシップ ・目標達成に対するプロセス管理 まずは、新規開拓の営業職として業務を開始します。顧客との関係性がないところからヒアリングを開始し、商談の場を設け提案。ご契約を頂いた後は、適宜サポートを行い、お客様の課題状況を見ながら別の商品提案を行うこともあります。 営業職の中で新規開拓は、特に難しいと言われております。 ただ、企業へ訪問し社長様やオーナー様などの決裁者に直接プレゼンを行っていく中で、自身の提案力やトークスキル・ストーリー作り・ヒアリング・問題解決など、社会人として必要な能力が一番身につくのも新規開拓営業の特徴だと思います。 また、経営者はどんなに商品やサービスが良くても提案する担当者が気に入らないと物を買ってくれません。逆を言えば商品力がなかったとしても、人間性で買って頂けることも往々にしてあります。商品＋人間力、どちらも非常に重要です。日々プレゼンをする中で自己成長につながります。

勤務地

アクセス

アクセス: ー

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00:00 午前～5:30:00 午後 勤務時間 9:00〜17:30（所定労働時間 7.5 時間、休憩 60 分） 残業時間 平均残業 25 時間／月 19：00 帰社

給与

年俸3,600,000円～4,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,600,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給制（定額手当なし、みなし残業代あり） スタート給与　30万　（昇給制度あり） 【月給の内訳】 ・基本給：192,000 円 ・出向手当：50,000円 ・みなし残業代：月 45 時間分、78,000 円。超過分は別途支給。 加えて 住宅手当対象の方　+10,000円 職住手当対象の方　+30,000円 +インセンティブ ※試用期間あり（4か月）　試用期間中の給与は、25万となります ※前職の職務経験などを元に、スタートの給与は面接時に個別相談可能です 親会社 　㈱アスフォードでの採用事例 【キャリアステップ例】 ・未経験入社6ヶ月目：24歳でチームリーダー 4〜5名のチームを率いるリーダーポジション 自身で営業訪問をする割合70％ 組織メンバーへの教育、案件管理、個別相談などが30％ ・未経験入社24ヶ月目：27歳でマネージャー 20名規模の組織を率いるマネジメント職 自身で営業訪問をする割合0％ 戦略策定、リスクマネジメント、各種施策など

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み ※原則、土日祝休み。年に 3〜5 回出勤ほど土曜出勤あり 特別休暇（産前 6 週間、産後 8 週間）、 育児休暇（1 歳未満の子どもを養育する場合）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・月給にプラスしてインセンティブ支給（月次と半期） ・昇給昇格制度 ・交通費支給（上限月 1.5 万円） ・住宅手当（自己名義を条件に￥10,000） ・職住近接制度（会社規定に応じて+￥30,000〜￥50,000） ・社内ライセンス制度（資格手当）

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間