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正社員
東苗穂ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社)

施設内訪問介護の介護福祉士

【2026年冬オープン】介護福祉士｜残業ほぼなし｜ホスピス未経験、ブランクOK

交通アクセス・北海道中央バス『札苗小学校』バス停下車徒歩4分
東苗穂ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
北海道札幌市東区東苗穂七条
交通アクセス・北海道中央バス『札苗小学校』バス停下車徒歩4分
月給251,100円以上

勤務時間

シフト制勤務曜日・時間シフト制早番 7：00～16：00（休憩60分）日勤 8：30～17：30 （休憩60分）遅番 11：00～20：00 （休憩60分）夜勤 16：00～翌9：00（休憩120分） ※シフトは例であり、変更になる可能性もございます

休日休暇

休日・休暇【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

勤務地

東苗穂ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社)

北海道札幌市東区東苗穂七条

東苗穂ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社)

勤務地ファミリー・ホスピス東苗穂ハウス（2026年冬オープン） ※住宅型有料老人ホーム住所：北海道札幌市東区東苗穂七条 ※車通勤応相談

アクセス

交通アクセス・北海道中央バス『札苗小学校』バス停下車徒歩4分

仕事内容

【2026年冬オープン】介護福祉士｜残業ほぼなし｜ホスピス未経験、ブランクOK ≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆やりがいのある職場でステップアップも可能！ ◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪ ◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ ――――――― 一緒に働く人は？？？ ――――――― 訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ――――――― 今回、勤務して頂く訪問介護事業所では、人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。

募集要項職種施設内訪問介護の介護福祉士雇用形態正社員仕事内容ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務具体的には、【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理

対象となる方

資格・経験介護福祉士の資格をお持ちの方 ※介護職経験１年以上を想定しています。 ※1年に満たない方は別途ご相談ください ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。ホスピス未経験の方も歓迎です。これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給251,100円以上給与介護福祉士：月給 251,100円～ ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇 ■昇給制度（毎年4月、年1回） ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■退職金制度あり（入社3年以上対象） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回）

その他

備考【ホスピス住宅とはどんな施設？】「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。【どんな方が利用するの？】主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施！訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境！有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。

応募情報

選考プロセス

応募方法応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。お電話でのご応募もお待ちしております。面接時には履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（コピー可）をご持参下さい。【歓迎条件】・20代・30代・40代・50代活躍中・中高年・ミドル層活躍中・ブランクOK・フリーター歓迎・主夫・主婦さん活躍中・ワークライフバランスを大切にしたい方・ハローワークでお仕事をお探しの方・看取りや終末期看護に関心のある方・神経難病に関心のある方・土日祝日の勤務が可能な方【下記、経験者は即戦力】・3大介助の実務経験経験3年以上の方・看取りを行う施設での勤務経験をお持ちの方・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方・訪問介護ステーションでの勤務経験をお持ちの方・施設内訪問介護の経験をお持ちの方・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方・介護保険、障害福祉サービスに関する知識をお持ちの方・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方・管理職、サービス提供責任者での勤務経験をお持ちの方連絡先住所【面接場所】ご応募後、担当者よりお伝えいたします。連絡先TEL 03-6368-4160 採用担当人材戦略部採用担当