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医療法人はるにれ　介護老人保健施設はるにれ

仕事内容

仕事内容 ========================= ⭐この求人のポイント⭐ ========================= ✅残業ほぼなし ✅看護記録はiPhoneによるチェック方式◎ ✅月平均9日休み ┗夜勤明けの日の次の日は必ず公休 ✅住宅手当・扶養手当など手当が充実♪ ✅育休取得実績ほぼ100%(男女性問わず) ✅入社時にリフレッシュ休暇付与 ┗ 有給取得までの期間内で 「この日休みたい…」という時にも利用可能 ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 介護老人保健施設にて 看護業務をお願いします。 《具体的には…》 ■定期症状確認 ┗ バイタル測定、定期採血 ■治療介助 ┗ 点滴、投薬、採血 ■注射、内服援助、点眼軟膏処置 など ※夜勤月4〜5回程度あり ┗夜勤明け日の翌日は必ず休み 《1日のスケジュール例》 08:30 出勤 朝のミーティング・申し送り 08:45 入居者様への生活支援・看護業務 12:00 昼休憩 13:00 生活支援・看護業務 17:30 退勤 ──────────────────── 介護老人保健施設はるにれの特徴 ──────────────────── ✅長く安定して働ける◎ ┗ スタッフは30～50代と幅広く活躍中！ ┗ 平均勤続年数が10年程度と長く、 働きやすい環境整備を継続しています。 ✅ご家庭の事情による勤務時間の相談は 可能な限り対応しています◎ ✅感染症罹患時の休みは有給消化しません ──────────────────── スタッフインタビュー ──────────────────── 《入社2年目／女性スタッフ》 ■この職場を選んだ理由： 「一人ひとりと向き合う看護と、 自分に合った働き方を求めて」 以前勤務していた障害者病棟では、 頻繁な入退院への対応や膨大な業務に追われ 体力的にも厳しい状況が続いていました。 もともとお年寄りと接することが好きで、 過去に療養型病院で12年間培った経験を 活かし、再び高齢者の方々に寄り添いた いと考えたことが転機となりました。 ■仕事を通じて感じる喜び： 「利用者様からの“ありがとう”が、 何よりの活力」 当施設へ来て最もやりがいを感じるのは、 皆様から感謝の言葉や「楽しかった」という 感想を直接いただけることです。 入れ替わりの激しい病棟では叶わなかった、 長期的な関わりの中でその方の人生背景や 些細な変化に気づけるのは、老健ならでは の魅力だと実感しています。 ■職場環境とサポート体制について： 「心に余裕を持って働ける場所が、 質の高いケアに繋がる」 子育て中ということもあり、急な家庭の事情 で休みが必要になる場面もありますが、周囲 が快くシフトを調整してくれるため、精神的 にも非常に救われています。 希望休の相談もしやすく、体調不良の際には 利用者様への影響を考慮して早めに休ませて もらえる体制が整っています。 年上のベテランスタッフも多く、困ったこと があればいつでも親身に教えてもらえる明る い職場です。 以前よりも自分自身の時間が 増え、生活にゆとりが生まれました。 ──────────────────── 施設の雰囲気・スタッフインタビューは コチラよりご覧いただけます！ ──────────────────── ▶https://irryo-harunire.or.jp/recruit/