• 正社員

いわくら病院

仕事内容

＜総務課の管理者に聞きました＞ ◎プロフィールを教えてください 建設会社で34年間現場監督として勤務した後、2021年5月より総務課にて建物維持管理業務を担当しています。 ◎どんな職場ですか？ 総務課は病院運営を根底から支える部署です。院内の事務処理、医材の発注・払い出し、施設の修繕、患者様や院内の洗濯物の洗濯など、幅広い業務を通じて病院全体の機能をサポートしています。 ◎職場の良いところはなんですか？ 経験豊富な職員が多いため、様々な状況に柔軟に対応できます。看護や介護現場を支える裏方として、施設の維持管理や備品発注など、責任感と大きな達成感を持って仕事に取り組めます。 また、勤続年数に応じた表彰制度があり、長く働くことが評価される環境です。 ◎最後にメッセージお願いします！ 20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、職員は患者様のために日々の仕事に誠実に向き合っています。また、地域に根付いた病院として、近隣住民の方に知っていただくための取り組みも積極的に行っています。 私たちと一緒に病院を支えてくださる方をお待ちしています！ ＜お気軽にお問合せ下さい＞ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！ など 面接に進むか迷っている方に、先輩スタッフに質問できる施設見学も実施しています。 興味を持たれたら、お気軽にご連絡下さいね。

いわくら病院 求人概要 いわくら病院：総務/設備管理/正職員 300円で昼食・夕食が食べられる★賞与5ヶ月実績◎資格・経験なしでも可能◇多数の福利厚生◆【京都市左京区・国際会館駅・病院・総務/設備管理・正職員】 職種 総務/設備管理 所在地 〒606-0017 京都府京都市左京区岩倉上蔵町101 給与 月給18万7400円～24万3400円 ※月給に第2基本給4万4000円～5万5000円、ベースアップ評価料8400円を含む ※経験・能力により異なる ※第2基本給は月給下限時5万5000円、月給上限時4万4000円の支給 ※ベースアップ評価料は支払い実績年度2025年（年度により異なる） 求人詳細 300円で昼食・夕食が食べられる★賞与5ヶ月実績◎資格・経験なしでも可能◇多数の福利厚生◆【京都市左京区・国際会館駅・病院・総務/設備管理・正職員】 有給休暇は初年度から20日付与します◎17:00までの勤務で仕事終わりに自分の時間が作りやすいのもポイントのひとつ！ユニフォームの支給があります◇子育て支援制度・子ども手当の支給があり子育て中の方にも働きやすい職場です★ 職種 総務/設備管理 仕事内容・PR ☆：・：☆『病院運営を支える』総務スタッフ募集◎☆：・：☆ 病院の円滑な運営をバックアップする幅広い総務業務全般をおまかせします。 施設全体の安全・快適な環境を維持するため、設備・施設の保守管理および営繕対応を中心とした管理業務も担当します。 総務課の一員として、施設管理に関わる事務・調整業務全般 ※デスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運び、状況を見て判断・対応する業務が含まれます。 ▼具体的には ・建物・設備（空調、給排水、電気等）の点検・不具合対応 ・修繕・改修工事に関する現場確認、業者対応、工程管理 ・院内からの営繕依頼への対応、優先順位付け・進捗管理 ・営繕スタッフとの協働・指示出し、必要に応じた現場作業 ・災害・緊急時の初動対応、施設面での安全確保 【この仕事の魅力◎】 病院の「当たり前の日常」を支える、とても意味のある病院にとってなくてはならない存在のお仕事です 医師・看護師・コメディカルが安心して働ける環境づくりに直結しています。 総務課として、施設管理を起点に病院運営全体を俯瞰できるポジションです。 「壊れたら直す」だけでなく、「壊れないように考える」「現場と経営をつなぐ」役割を担っていただきます。 ルーティン業務だけでなく、改善提案や仕組みづくりにも関われる魅力的なお仕事です。 【求める人物像】 ・現場に出ることを厭わず、状況を自分の目で確認できる方 ・関係者と調整しながら、段取りよく物事を進められる方 ・施設・設備に関する知識や経験を、医療現場で活かしたい方 ・「縁の下の力持ち」にやりがいを感じられる方 医療業界での経験は一切不問です◎ 業界未経験の方からのご応募も是非お待ちしております。 現在の総務課管理職ももともとは建設業界で30年以上の経験がありました。 少しでもご興味お持ちいただけましたら是非お気軽にご相談、お問い合わせください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし