• 正社員

株式会社SKY(あいあいグループ)

職種/仕事内容

仕事内容: ・月次決算（売上計上、未収・未払の計上、支払業務、金融機関への資料提出） ・四半期・年度決算（棚卸、綿密な期間損益の実現、監査法人・税理士とのやり取り） ・管理会計業務（資料作成、予実対比資料の作成等） 他、経理課長の指示に従って経理業務全般をお願いします。 ----------------------------------------------------------

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～18：00　 ＊フレックスタイム制 ＊1日の標準労働時間 8時間00分 ＊コアタイム 10：00～15：00 ---------------------------------------------

給与

年俸3,500,000円～5,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥88,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給193,000円＋57,000円（40時間分の固定残業代）＝250,000円／月 基本給302,000円＋88,000円（40時間分の固定残業代）＝390,000円／月 ＊年収350～550万／経験に応じて優遇 ---------------------------------------------

休日休暇

休暇・休日: 月８～９日（年間休日１０３日） 基本土日休み ---------------------------------------------

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✔各種保険完備（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金） ✔昇給あり ✔賞与あり ✔退職金あり（規定あり） ✔交通費支給（規定あり） ✔制服貸与 ✔マイカー通勤OK（無料駐車場有） ✔永年勤続表彰制度あり（3年、5年、10年、20年） ✔社内表彰制度あり（社長賞、表彰レセプション等） ✔定期健康診断原則あり（入社時期による） ✔資格取得支援制度あり ✔慶弔休暇 ✔有給休暇付与（法定通り、消化率100％）　等 ⭐️社内表彰制度 10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。 入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも！ 一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。 ⭐️交通費支給！マイカー通勤OK！ ---------------------------------------------

その他

その他: ＼＼ミッション／／ 良質かつ適切なサービスを通じて 人々のQOL（人生の質）の向上に貢献する 現在全国で約1万人の方がALSに苦しみ、かつ1万人に1人の割合で罹患されており、いまだ多くの方がQOL高く生活できる環境には程遠い現状があります。 目指すのは、『ALSケアのインフラ』 水道の蛇口をひねるとあたりまえに水が出るように、 『ALS及び神経難病の方の日常をあたりまえに支える基盤＝インフラを作ること』 そのためには、さらなる挑戦が必要だと感じています。 「良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL（人生の質）の向上に貢献する」ことをミッションとし、ALS及び神経難病の方々が安心してお過ごしいただける日常を守り続けるため、私たちは、全力かつ着実に取り組んでまいります。 --------------------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 通勤の可否: * 福岡県 福岡市 早良区 百道浜 (必須)