• 正社員

海住工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ◎未経験から本物の技術が身につく ◎残業ほぼなし！メリハリをもって働ける。 ◎早出や現場への移動時間も手当を 全額支給！ - 【具体的には…】 工場やビルで必要になる 空調設備に使われる配管を製造します。 溶接器具を使って 鉄の素材から造り上げていきます。 図面を見ながら、どう繋げるのか、 どのくらいの厚さにしていくのかを 計算しながら溶接していきます。 経験やスキルは問いません。 今まで未経験のスタッフが 多く入社してきましたが、 全員しっかり育てています！ 言葉が片言程度の外国人スタッフも 今では一人前♪人を育てるプロがいるので 安心して飛び込んできてほしいです！ 「背中を見て覚えろ」なんて 職人気質な先輩はいないので、 分からないこともすぐに聞けますよ。 正社員として働き、 一生モノの技術を身につけませんか。 【未経験の方は…】 まずは 「工具の使い方や名前を覚える」 「先輩の作業のサポートをする」 といった簡単なことからしていただきます。 その後、溶接に関する資格の取得を 目指していただきながら、 知識の習得や実技練習をスタート。 資格の種類は多岐に渡りますが、 基本級➡専門級と ステップアップしていきます。 資格を取れば出来る事が大幅に広がるので その分どんどん昇給！ 自社工場内だけでなく、 現場にも行けるようになりますよ♪ 【将来的には…】 当社、海住工業の強みは 「配管を製造して終わり」ではなく、 お客様のご要望に応じて 必要な配管の取り付けまでを トータルで対応するところにあります。 将来的には工場やビルなどの 現場に出向き、取り付け作業や 現地でのメンテナンス作業なども 行っていただきます。 【キャリアイメージ】 正社員→工場長→リーダー→作業責任者 のような形でステップアップ！ その人のやる気次第で スピード感をもって昇進できます♪ リーダー職になると、メンバーを2～3人 連れて現場へ行くことになります。 その分年収もUP！ 工場長からリーダーに上がると、 30歳でも年収630万のスタッフもいます。 ★工場内はとっても広々としており作業がしやすいです。また、併設する事務所は建てられてから間もなく、「トイレや工場がとてもキレイ」と社外からも度々声をかけていただけます。働きやすく、クリーンな環境で仕事ができます。 ★遠方で大掛かりな配管の取り付け案件の場合は3～6ヶ月かかることもあり、県外の場合などには出張が発生します。その場合にも安心して働けるように、出張手当などを完備しています。（※詳細は給与欄をご覧ください。） ある程度出来るようになってから出張に行ってもらうので、未経験の方も安心してください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス ｢富田浜｣駅から徒歩5分､｢近鉄富田｣駅から徒歩10分 ※車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 8:00～17:00（2h休憩・7h勤務） 残業ほとんどなし！ ※早出や、現場までの移動時間にも しっかり給与を支給！

給与

月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 【月給に含まれる一律手当】 住宅手当（1万円） 現場手当（2万5000円） 【その他手当】 家族手当（扶養人数×1万円/子は18歳まで） 移動手当（現場の場所により都度支給） 出張手当（下記参照） 【移動手当についての詳細】 現場の場所によりますが、三重の１ｈ圏内エリアなどに 行くメンバーは月に1.３万円ほどプラス♪ 【出張手当についての詳細】 工事の規模感にもよりますが「～1週間」「数ヶ月」単位の出張があり、 その場合でも安心して働いていただけるように 出張手当に加えて食事手当、洗濯代などの手当てを用意しています。 ＜支給内容＞ ・出張手当…1日1000円 ・夕食手当…1日1500円 ・洗濯代…1週間以上の場合に下記を支給。 ↳1週間で帰る場合／1000円 ↳2週間で帰る場合／4000円 ↳3週間で帰る場合／6000円 ↳4週間で帰る場合／8000円 ※今年度の内訳です。出張先や入社年次により変化することがあります。 例）4泊5日の出張の場合／計12000円の支給 ・出張手当…1000円×5日＝5000円 ・夕食手当…1500円×4日＝6000円（※帰社する最終日は支給なし） ・洗濯代…1000円 ●出張先は兵庫県（姫路）、静岡県（浜松）、長野県、大阪府、宮崎県など。 フェリーで移動するケースもあります。仕事のない週末は帰宅することが可能です。 帰宅せず、現地で観光や食事をしながら休日を楽しむメンバーもたくさんいます。 ●長期出張の場合は、現地の賃貸物件（マンスリーアパートなど）を会社が手配し、そこに宿泊をしていただきます。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ●入社1年目(25歳・未経験入社)/400万円…月給26万円＋手当＋ボーナス年2回 （世帯主、運転免許あり、配偶者ありの場合） 【キャリアアップに伴う年収例】 ●工場長 26才 430万（月給32万＋諸手当） ●リーダー 30才 630万（月給40万＋諸手当） ●作業責任者41才 650万（月給41万＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日曜日＋土曜隔週※月6日休み） 年末年始､お盆､有給 ★有給はとりやすさ抜群★ オフィスにそれぞれの有給残日数を掲示！ 有給取得を気兼ねなくしてもらうための社長の工夫です。 プライベートと両立しながら仕事がしやすい環境です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 ボーナス年2回 通勤手当 資格手当 資格取得支援制度（規定有） 保養所あり（リゾートトラスト） 試用期間3ヶ月（同条件）

職場環境・雰囲気

職場環境 日本人の先輩7名に加えてカンボジア、インドネシア、ベトナムなどの外国人人材が多数活躍しています。ゆっくり丁寧に話せば日本語で問題なくコミュニケーションが取れるのでご安心ください。社員同士、非常に仲が良く、何でも気軽に相談できる職場です。