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株式会社まごころ

仕事内容

仕事内容 「病院で培ったその確かな技術、次は“組織を動かす力”へ。」 臨床経験5年以上。中堅として歩み始めた理学療法士のあなたへ。 培ってきた専門性をベースに、マネジメントや財務を学び、市場価値をもう一段高めませんか？ 前職給与保証 ✕ 完全土日休み ✕ 経営幹部候補のフィールドを用意しました。 ――――――――――――――― ⭐メッセージ 急性期や回復期など、病棟での臨床経験を積み重ねてきた今。 「リハビリの技術は身についてきたけれど、この先どんなキャリアを描こうか」 「土日のシフト勤務を続けながら、長期的なライフプランをどう築いていこうか」 そんな、次の一歩を模索していませんか？ これまであなたが病院で培ってきたアセスメント力や、患者様と向き合ってきた経験は、私たちの現場でも大きな財産になります。 その能力を、今度は【未来の管理職・経営幹部候補】という新しいステージで発揮しませんか？ 私たち「まごころ」は、リハビリに特化したデイサービスを展開しています。 福祉業界では希少な「完全土日休み」でご自身やご家族との時間を大切にしながら、転職時の収入不安を払拭する「前職給与・現年収の引き継ぎ提案」をお約束。 「培った技術をさらに深めたい」というセラピストとしての想いと、「財務やマネジメントを学び、組織を動かしたい」というビジネスパーソンとしての野心。 その両方を、ここでなら妥協せずに叶えられます。 ⭐仕事内容 リハビリ特化型デイサービスにおける機能訓練業務、および将来の店舗管理（マネジメント）業務。 ※送迎業務は一切ありません！専門スキルとキャリアアップに集中できる環境です。 ✨ 病院での経験を活かし、専門性をさらに深める「技術」 ・独自メソッド「トリガーポイントマッサージ」「IDストレッチ」を用いた疼痛緩和・柔軟性向上施術 ・最新の歩行分析に基づくパワーリハビリ指導、平行棒や安全装置付きトレッドミルによる歩行訓練 ・利用者様一人ひとりの詳細なアセスメントに基づく個別機能訓練計画の作成・評価・見直し ・後輩の育成や、社内・社外研修の講師としての活躍 ✨ 将来の幹部を目指す「ビジネススキル」の習得（希望や習得度に応じて） ・店舗の収支管理、財務の基礎知識の習得 ・スタッフのマネジメント、採用・育成 ・地域連携、マーケティング戦略の立案 ⭐当社の強み・あなたに約束できること ① 転職時の収入不安を解消！【前職給与の引き継ぎ提案】 環境を変えるにあたって、最も気になるのが「給与面の条件」かと思います。 あなたがこれまで病院で築いてきた5年以上のキャリアを正当に評価し、前職の給与・年収を引き継ぐ形での条件提示をさせていただきます。 面接時にぜひ前職の給与明細などをお持ちいただき、これからの展望と合わせてじっくりご相談ください。 ② 「まごころメソッド」でリハビリ職としての誇りを次のステージへ 当社のリハビリは、科学的根拠に基づいた「歩行分析」や「TP（トリガーポイント）」を駆使し、利用者様の劇的な生活改善を目指すプロの仕事です。 病棟で培った高いアセスメント能力をベースに、さらに独自の強みを掛け合わせることで、セラピストとしての市場価値がさらに高まります。 ③ 生活のリズムが安定する環境【完全土日休み】 土日の完全週休2日制を導入しています。 病院勤務時代に多かった「土日のシフト出勤」がなくなり、毎週末きっちりと体を休めたり、家族や友人との予定を合わせたりと、メリハリのある生活が手に入ります。 ⭐ポイント ✨ キャリアアップ支援：技術研修だけでなく、マネジメントや財務など「経営」を学ぶ研修も用意。 ✨ 研修が充実！：独自メソッド「トリガーポイントマッサージ」「IDストレッチ」「歩行分析」が働きながら学べます。 ✨ 有給休暇取得を推奨：プライベートの時間も大切にできる風土です。 ✨ 決算賞与の実績あり：会社の利益はしっかりと社員へ還元します。 ✨ 充実の福利厚生： ・健康増進支援制度（フィットネスクラブ会費の半額補助/上限月5,000円） ・奨学金返済支援制度（月5,000円/5年間/総額30万円） ※札幌市外への転勤はありません！ ――――――――――――――― 【理学療法士の1日の流れ】 実際の雰囲気は、ぜひこちらの動画をご覧ください。 https://www.magokorosapporo.com/recruit_profession/functional-training-instructor/#anchor 【勤務地】 札幌市内、西区、中央区、南区、豊平区、手稲区のいずれかの施設に勤務となります （お住まいや希望を考慮します） ホームページにて市内施設をご確認下さい：https://www.magokorosapporo.com/ 【企業概要】 企業名：株式会社まごころ 従業員数：170名