募集情報
賞与年2回・昨年度実績3.5ヶ月分◆土日休み・固定ルート◆有給・退職金など手厚い福利厚生！
アピールポイント: ＜＜ 有給・退職金・保険など、充実の福利厚生は協同組合の強み ＞＞ 手厚い保障内容が魅力の「職員向け共済」は月600円程度から掛けることができ、もしもの時も安心！また、3か月目から有給付与され30日まで積立可能な有給制度をはじめ、人事制度や退職金制度など各種制度が国の定める基準より高く、より働きやすく整備されています！ ＜＜ ルート配送なので未経験者も安心 ＞＞ 決められたエリアを担当し、配送コースも固定なので、ドライバー未経験の方、経験の浅い方も安心してください。毎週同じ配送先へ定期的に配達するため、ただの「配送スタッフ」ではなく「〇〇さん」と愛称で呼んでもらえるような、組合員さんと信頼関係が築いていける楽しさもこの仕事の大きな魅力です。「ありがとう。」「待ってたよ。」とねぎらいの言葉をいただくことも多く、励みになります。 ＜＜ 愛媛県の半数以上の世帯が組合員さん ＞＞ 愛媛県下51％の世帯が組合員さんです。日々、30万人を超える組合員さんの暮らしを支えている私たち。今後も質の高いサービスを提供していくため、今回、新しい仲間を募集することになりました。地域の皆さんに喜んでいただきながら、「よりよい暮らしの想いをかたちに」していると、自負を持って働ける仕事です。 ＜＜ キャリアアップ＆キャリアチェンジと幅広い働き方があり！＞＞ 意欲や希望次第で、ドライバー ▶ 担当職 ▶ 支所リーダー ▶ 副支所長 ▶ 支所長 ▶ 部長とキャリアアップが目指せるだけでなく、バイヤー業務や共済部門などキャリアチェンジの道も。年に1回、希望面談がありますので、エリア異動や部署異動なども積極的にお聞かせください。 また、新しい商品の開発に関わる機会も。メーカーさんと数カ月かけて試食を重ねた新商品ができたときの達成感、気に入っていただけた時に直接嬉しいお声が聞けるのも、この仕事ならではの大きな喜びです。 ＜＜ 転勤によるメリットも多数 ＞＞ 転勤をデメリットに感じる人もいると思いますが、コープえひめは県内転勤だけでそこまで遠方でもなく、転勤先で地域ごとの課題に触れながら、広い視野や人脈を作ることが出来ます。また、キャリアアップを目指したいのであればポジションの空いた支所に転勤可能なことは早くチャンスを掴めます！ 更に、転勤に伴う引越し費用や借上げ社宅の家賃補助・帰省の費用補助などの経済的サポートも充実しているので成長の機会を最大限に活かせます！
