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株式会社シースリー

仕事内容

アピールポイント: 社員インタビュー ■配車担当・石盛さん 「何かあればすぐ聞いてください！」前職でも奥野社長と一緒に働いていました。社長は現場に積極的に出て、助けてくれる心強い存在です。私も社員の皆さんが相談しやすい雰囲気を大事にしています。 *シースリーについて紹介します* 当社は、設立3年ほどのまだ若い会社ですが、代表が前職から築いてきた信頼と繋がりにより安定した仕事量を確保しています。 さらに新たな取引先も増加中。 「成長中の会社で、経験を活かしたい」 「ドライバー管理や運行管理の経験を、次の環境で活かしたい」 そんな方にピッタリの職場です。 若い会社だからこそ、柔軟で風通しのよい環境と、 安心して働ける体制を整えています。 ＜スタッフ構成＞ 20代：3名　30代：10名　40代：20名　50名：12名

仕事内容: ＼2023年設立の成長企業！／ 設立からわずか3年でドライバー60名規模まで急成長 新しい取引先が次々と増え、 次のステージへ向けて拠点の新設も計画中です。 ≫——————*ここがPoint*——————≪ *この求人の特徴は...* ☆運行管理・ドライバー管理の経験を活かせる ☆経験年数は不問！少しでも経験があればOK ☆頑張りを還元するため、賞与あり *この会社の特徴は...* ★全国各地への一般貨物の輸送を行う会社 ☆大阪府守口市に拠点を置くスタートアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎です！／ 【ご連絡先】06-6967-8838 「ちょっと聞きたい」だけでもお気軽にご連絡ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 運送事業を安定的に運営するためのドライバー管理や事務作業、管理業務全般をお任せします。 具体的なお仕事内容は... ・ドライバーの管理 ・運行スケジュールの確認 ・配車や運行に関する事務作業 ・業務改善の提案 ・各種書類作成・管理 ・管理業務全般　など ◇これまでの経験を活かして活躍 入社後は、当社での業務の流れやドライバー管理の進め方を覚えていただきます。まずは現在の運行体制や社内ルールを把握しながら、少しずつ管理業務全般をお任せしていきます。 運行管理やドライバー管理などの経験があれば、これまでのスキルを活かして働ける環境です。