• 契約社員

株式会社ストーリーボード

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今年2月に新規オープンした福祉施設♪ ⭐子どもが好きな方、大歓迎！ ⭐民間企業での管理職経験を活かせる 福祉施設の統括ポジション◎ ⭐月給40万円～50万円の好条件！ 年収480万円以上可能◎ ⭐「あたたかさ」と「経営戦略」を両立する 新しい福祉経営に挑戦できる◎ ⭐異業種からの転身を歓迎！ 福祉業界未経験でも活躍できる環境◎ ⭐第二のキャリアとして最適！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉施設の経営基盤を支える統括事務長 として、収支管理から人材マネジメント まで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボランティア精神だけでは、誰も守れない。 現場も、子どもも、職員も。 本気で『持続可能』な福祉経営を共に目指しましょう。 近年、福祉の現場では 「善意」や「やりがい」だけで運営される 施設が少なくありません。 その結果、職員の長時間労働や低賃金、 支援品質のばらつき、離職率の高さといった 課題が放置され、「福祉の質」そのものが 問われる時代となっています。 株式会社ストーリーボードでは、 こうした業界の構造的課題に真摯に 向き合い、「あたたかさ」と「経営戦略」が 共存する新しい福祉のかたちを追求しています。 その中核を担うのが、今回募集する事務長です。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅売上・収支の管理 （福祉施設の経営の見える化） ┗予算と実績の管理、請求業務、月次報告 などを通じて、施設の安定した運営を 支える経営基盤を構築します。 ✅支援の品質管理 ┗利用者の満足度や保護者対応、 支援内容の確認体制を整備し 定量的・定性的な視点から支援の質を 継続的に向上させます。 ✅人材マネジメント ┗シフトの設計、人員配置、採用面談、 スタッフ評価制度の構築などを通じて 現場に負担がかからない運営体制を 整えます。 ✅その他 ┗地域との連携、広報活動、安全管理、 業者との調整など、施設運営に関わる 幅広い業務を担当します。 ★*.────────────────.*★ 株式会社ストーリーボードについて ★*.────────────────.*★ 私たちが目指すのは 「あたたかさ」と「強さ」を兼ね備えた福祉のかたち。 福祉の現場には、熱い想いを持った人がたくさんいます。 しかし、想いだけでは現場も職員も守りきれません。 制度に依存した運営、非効率な業務体制、職員の疲弊…。 こうした課題に向き合い、私たちは今、 「仕組み」と「戦略」で支える新しい福祉の あり方を模索しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘職場の特徴・働く魅力☘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐理念と数字が両立する職場環境 ┗「想いを成果に変える」福祉経営に 挑戦できるフィールドがあります。 ⭐多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍 ┗教育、広告、デザイン、企業経営など、 福祉以外の分野から集まったメンバーが それぞれの視点を活かして新しい提案を 生み出しています。 ⭐「福祉だから仕方ない」とは言いません ┗コスト意識・品質管理・業務効率など 民間企業の視点を積極的に取り入れ、 日々の改善を当たり前に実践しています。 ⭐事業所間の連携がスムーズ ┗4つの事業所がすべて徒歩1分圏内にあり 情報共有や協働がしやすく、 分野や役職を超えたチームワークが 生まれやすい環境です。 ⭐地域と自然に開かれた立地 ┗地域の方々との顔の見える関係を 築きながら、子どもたちの「居場所」が 地域社会そのものになることを 目指しています。 ⭐無理のない運営体制を構築 ┗過剰労働や属人化を防ぐ仕組みづくりを 全社で推進。 安心して「子どもと向き合う時間」に 集中できる環境です。 ⭐社会を動かす実感がある職場 ┗地域・学校・保護者と連携しながら、 1つの事業所の枠を超えて社会課題に 挑む手応えを感じられます。 子どもたちを笑顔にするには、 支援者自身が笑顔でいられること。 支援の質を守るには、 現場の仕組みと数字を整えること。 私たちは、そう信じて行動しています。 「福祉は、もっとできる」 そう考えるあなたと出会えることを、 心から楽しみにしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 山梨医大から徒歩2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ■勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00（休憩1時間） ＊基本的な残業は月20時間以内となります

給与

月給400,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 36万円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給 ▶月15～18万円 ＜一律手当＞ 役割手当▶月15～18万円 能力手当▶月10～14万円

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制 ┗日曜固定+シフト制 ＜年間休日107日＞ ＊月1回のシフト提出 ＊有給休暇制度あり 当社では、現場スタッフの負担軽減を 重視した運営体制を推進しており、 仕事とプライベートの調和を大切にした 職場環境づくりに取り組んでいます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐引越し手当支給（上限10万円） ※県外からの場合 ⭐交通費支給（上限月額1万円） ⭐車通勤OK ⭐正社員登用あり