• 正社員

三山工業株式会社　宇都宮支店

職種/仕事内容

仕事内容 ｢現場で体を動かすは好き。やってみたい｣ ｢将来も考えて、一定以上の収入を得たい｣ ｢ギスギスしない人間関係のところないかな｣ ＞＞そんな転職への希望、全てかなえます。 〇 無資格・未経験からスタート可能！ 〇 まずはモノレールの設置作業から。 〇 収入はしっかり確保しながら、 16時退勤・残業なし・ 隔週土日休み 〇 賞与年2回＋各種手当充実 〇 2～4名のチーム制。穏やかな方ばかり。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 林業未経験から｢"森林を守る"一員｣へ！ じっくり成長＆段階を踏んでキャリアUPも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 私たち「フォレストワーカー」は、 森の手入れを行い自然環境を整え、 地域をはじめ地球を守るとても大切な仕事 を行っています。 「木を切る＝環境破壊」と思われがちですが 実際はその逆。 定期的な伐採と整備によって、 森を健康な状態に保つことが目的です。 ＜入社後は･･･＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォレストワーカーは資格が必要な仕事。 そのため、最初はモノレール（モノラック） の設置作業からスタートします。 ・資格がなくてもできる作業 ・チームで進めるため一人作業なし ・徐々に覚えていけばOK ※資格取得後も、月20日勤務中 5日程度はモノレール設置業務があります。 【 安心・安全への取り組み 】 ＊欧州製の防護服を会社支給 ＊作業道具・機械はすべて会社負担 ＊無理な工程・無茶な指示はありません ＞正しい装備とルールのもとで行う “プロの仕事”です。 【 残業なし 】 基本的に16時に現場を退勤します。 自分の時間も大切にしながら働けます！ 休みも固定なので予定が立てやすい！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 資格取得後の仕事 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国有林を中心とした森林整備と モノレールの設置作業を行います。 ＊現場は栃木県（主に佐野市・鹿沼市） ＊1現場あたり最短で半日・最大で半年程 ＊2～4名の班で行動｡単独作業なし ＊作業には高性能林業機械を使用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 働きやすい環境を整えています！ 】 新卒入社から20年以上在籍する社員も多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では､長く活躍する先輩が多く 皆口々に｢居心地が良い｣と話してくれます！ 穏やかで優しい人が多く､ 自分の意見はしっかりと聞いてもらえる 働きやすい職場。 「ここにきて、人間関係で悩まなくなった」 という声も多く聞かれます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー 先輩スタッフからの一言 ー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が開拓したことで 山に日が入り明るくなる。 そんな大きなスケールを実感できます。 また、自然環境を良くすることに 直接関われることも仕事のやりがい。 成果が目に見えることが嬉しいですね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自然を適正な状態に保ち｢森林を守る｣】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｢林業｣の主流であるヨーロッパでは 従事している人たちの地位･所得は高く、 周りから尊敬される仕事のひとつです｡ 一方で日本では､ 肉体労働で大変そう･賃金が低そう... そんなイメージをもたれていることも｡ しかし近年､環境問題を契機に 様々な保全機能をもっている 森林の役割がピックアップされ 併せて｢林業｣にも注目が集まっています｡ この流れに上手く乗って ｢日本の林業全体を底上げしたい｣ そして､その流れの先頭を ｢三山工業が担いたい｣と考えています｡ あなたも社会情勢の影響を受けない 安定した仕事を始めませんか？ ［事業内容］ 林業用機械､造園緑化機械･販売･リース･修理 木材生産事業･造林事業･造成地伐採事業 除草､造園緑化事業 モノレール架設設計施工､土木事業 【会社HP】https://www.miyamakogyo.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 蒲須坂駅から車5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 8:00～16:00(休憩1時間20分) ＊残業なし

給与

日給11,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【月収例】 《月収40万円（入社8年目・40歳）》 日給1.4万円×25日勤務＋諸手当 《月収33万円（入社4年目・23歳）》 日給1.2万円×25日勤務＋諸手当

休日休暇

休日休暇 隔週土日休み ＜休暇制度＞ ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回/計3.5ヶ月分 (入社1年目支給なし) ・決算賞与(業績次第) ・制服支給(作業服) ・携帯支給 ・社員旅行 ・退職金 ・資格取得支援 ＜手当＞ ・休日出勤手当 ・早朝出勤手当 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当 ・宿泊手当 ・高所手当 ・残業手当 (残業代全額支給)

対象となる方

求めている人材 《資格取得費用は”全額可会社負担”》 また、必要に応じて講習受講も可能。 成長できる環境がるから、挑戦できる！ ＝＝＝＝＜未経験者歓迎＞＝＝＝＝＝ ・運動経験のある方にオススメ！ ・学歴不問、無資格歓迎！ 経験不問です！まずは｢面白そう！｣ という気持ちだけでOK！ ・｢林業用機械なんて見たことも 触ったこともない｣という方も歓迎｡ ・研修もご用意しているので､ イチから挑戦できます｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～こんな仕事に興味がある方も歓迎～ 土木施工管理、建築施工管理、 重機オペレーター、土木工事、 土木作業員、現場作業員、 解体作業員、建設作業員、建築業 などに興味がある方も歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス 【応募の流れ】 [応募]＞[面接]＞[内定] ＊面接時は 履歴書(写貼)をご持参ください。 ＊面接は本社にて行います。 面接1回のみ。 ご質問などがある場合も､ お電話にてお気軽にお尋ねください｡